經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展歸根結(jié)底要通過經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體企業(yè)來實(shí)現(xiàn)，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的微觀表現(xiàn)。高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵是系統(tǒng)的、多維的、動(dòng)態(tài)的。本書以ESG履責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，通過理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合，選取綠色技術(shù)創(chuàng)新、全要素生產(chǎn)率、以及股票收益討論企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的特征和驅(qū)動(dòng)因素，并根據(jù)資源基礎(chǔ)觀、信息不對(duì)稱理論、聲譽(yù)理論和利益

本書圍繞價(jià)值創(chuàng)造展開，上承初級(jí)財(cái)務(wù)管理下啟高級(jí)財(cái)務(wù)管理包含：投資、籌資、風(fēng)險(xiǎn)管理與公司治理三大板塊，既包括財(cái)務(wù)活動(dòng)又包括財(cái)務(wù)管關(guān)系的梳理，是對(duì)初級(jí)財(cái)務(wù)管理的延深和補(bǔ)充�？紤]到本書要避免與初級(jí)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的重合。本書按基礎(chǔ)理論+核心內(nèi)容+研究實(shí)踐的邏輯展開。將三大板塊劃分為：基礎(chǔ)篇，包括基于價(jià)值創(chuàng)造的財(cái)務(wù)管理了框架及經(jīng)濟(jì)

在我國，民營企業(yè)和中小企業(yè)高度相關(guān)，各占九成以上，幾乎是同一個(gè)群體。民營企業(yè)和中小企業(yè)的政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展趨勢(shì)、優(yōu)點(diǎn)弱項(xiàng)等，具有較大共性。研究促進(jìn)中小企業(yè)成長和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論和實(shí)踐，對(duì)于當(dāng)前穩(wěn)增長和進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義�！吨袊�中小企業(yè)2024藍(lán)皮書——促進(jìn)中小企業(yè)成長與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展》一書

本書屬于商業(yè)管理與信息技術(shù)融合領(lǐng)域的專著。全書以企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為研究對(duì)象，共分為七個(gè)章節(jié)，具體分析了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景、概念、發(fā)展歷程及其在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理領(lǐng)域的應(yīng)用，并深入探討了企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的商業(yè)模式創(chuàng)新路徑和組織與人才轉(zhuǎn)型對(duì)策。本書還提出了管理與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的具體對(duì)策，以及企業(yè)品牌在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重構(gòu)策略，

國網(wǎng)新疆電力有限公司為規(guī)范省管產(chǎn)業(yè)管理、保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，組織對(duì)新能集團(tuán)及下屬企業(yè)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為進(jìn)行調(diào)研，并根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其他應(yīng)用指南和相關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定，在《國家電網(wǎng)有限公司會(huì)計(jì)核算辦法2021》及配套文件的框架下，結(jié)合新能集團(tuán)的具體情況，組織編制本

企業(yè)戰(zhàn)略是設(shè)立遠(yuǎn)景目標(biāo)并對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)行的總體性、指導(dǎo)性謀劃，具有全局性、長遠(yuǎn)性、基礎(chǔ)性等特征。書稿全面闡述企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念、理論范式，分析特大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)，提出基于戰(zhàn)略環(huán)境動(dòng)態(tài)的量化分析方法，體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)工具在戰(zhàn)略研究分析領(lǐng)域的創(chuàng)造性應(yīng)用；以大數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)，建立“研-定-施-評(píng)”四步驟戰(zhàn)略閉環(huán)管理機(jī)制，

本書對(duì)上市公司購買委托理財(cái)產(chǎn)品行為進(jìn)行深入地討論和研究。具體包括以下內(nèi)容：(1)系統(tǒng)分析上市公司購買委托理財(cái)?shù)挠绊懸蛩兀?2)探索在短期時(shí)間內(nèi)上市公司購買委托理財(cái)?shù)氖袌?chǎng)反應(yīng)；(3)研究上市公司購買委托理財(cái)對(duì)公司業(yè)績的影響后果；(4)厘清上市公司委托理財(cái)對(duì)公司業(yè)績影響機(jī)制。

本書從博弈論視角討論了信息系統(tǒng)安全投資策略、安全信息共享、軟件安全管理等重要問題。全書共10章，分為四大部分�！盎�礎(chǔ)理論與研究現(xiàn)狀”部分介紹企業(yè)信息系統(tǒng)、安全投資、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全信息共享、黑客行為特征和軟件安全管理等概念和相關(guān)研究現(xiàn)狀，“信息系統(tǒng)安全投資策略”部分討論競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、信息安全標(biāo)準(zhǔn)、黑客知識(shí)擴(kuò)散影響下的最優(yōu)安全

我國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理過程中，常常存在著一些特殊類型的員工，比如外來務(wù)工人員；企業(yè)中的高管人員；互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司（包括直播平臺(tái)、美團(tuán)、貨拉拉平臺(tái)）中的簽約直播藝人、外送（賣）員工以及大學(xué)生、退休返聘員工等，和傳統(tǒng)普通員工的勞動(dòng)關(guān)系相比，這些特殊員工的勞動(dòng)關(guān)系顯得比較復(fù)雜：比如，外來農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)問題的處理、同工不同酬的問

本書適合所有希望提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力的個(gè)人、家庭和企業(yè)參考，無論是新手還是資深投資者，都能從中獲得寶貴的知識(shí)和實(shí)用的建議，能夠更好地保護(hù)自己的財(cái)富，實(shí)現(xiàn)生活和事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 第一課保險(xiǎn)的本質(zhì)揭示了保險(xiǎn)作為風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工具的基本原理，幫助讀者理解保險(xiǎn)在現(xiàn)代生活中的重要性。 第二課個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)管理聚焦個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與管理，提