《打工人的自我修養(yǎng)：松浦彌太郎的基本工作信條》 本書將根據(jù)作者自身生活和工作生涯，介紹未來工作風(fēng)格，宣揚(yáng)全球化生活方式和個(gè)人特色相適應(yīng)的新境界。提出了應(yīng)對全球化需要具備的技能，對當(dāng)代職場人具有啟發(fā)作用，實(shí)用性強(qiáng)。強(qiáng)調(diào)通過個(gè)人努力，去適應(yīng)時(shí)代和世界的快速變化，從自身?xiàng)l件出發(fā)，知己知彼

該書提出的第三人稱存在論，是一種原創(chuàng)性的完整而宏偉的形而上學(xué)。全書劃分為論域、范本、方法三部分。全書的目標(biāo)是：抵制西方形而上學(xué)對存在的人稱主觀性解釋，即把一切存在都還原為以我知道為標(biāo)準(zhǔn)、并向我思主體顯現(xiàn)的存在現(xiàn)象，開創(chuàng)一種以它存在這種存在本身的實(shí)際性內(nèi)容作為問題的中國式的新存在論。 全書的原創(chuàng)性成就體現(xiàn)在：，開

《OODA工作法》是一本幫助靠創(chuàng)新驅(qū)動的企業(yè)提升效率的工作法圖書�！顿x能》《騰訊傳》都是在深度解讀OODA循環(huán)。本書列舉了各類公司容易出現(xiàn)的十二種癥狀，并通過OODA循環(huán)這種被美軍和硅谷廣泛采用的工作模式，給出解決方法。OODA工作法由美國空軍上校伯伊德發(fā)明，也就是觀察、判斷、決策、行動，并不斷循環(huán)。這個(gè)方法可以幫助問

好的品牌，應(yīng)該對外具有競爭力，對內(nèi)具有激勵性。馬丁·林斯特龍?jiān)趯θ��?00強(qiáng)企業(yè)的長期觀察中發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)品的好壞、團(tuán)隊(duì)的效率和員工幸福感的多少，都取決于一個(gè)組織內(nèi)部有多少常識。作者結(jié)合許多案例，提出簡單易行的五步計(jì)劃，通過改變辦公室政治、技術(shù)、會議及PPT、規(guī)章制度及合規(guī)法律等方面，幫助企業(yè)跳出盲目的常識陷阱

在西方激進(jìn)理論界，齊澤克以拉康馬克思的理論模型暴得大名。本書的主題之一就是圍繞精神分析歷史化的理論構(gòu)建，探索齊澤克建立于精神分析基礎(chǔ)上的意識形態(tài)批判的真實(shí)底色，即法蘭克福學(xué)派批判理論所開辟的資本主義批判的新戰(zhàn)場：對于建立于特定歷史形式上的，被建構(gòu)的形式本身之壓抑性的批判�！犊旄写筠D(zhuǎn)移》是齊澤克坦誠其法蘭克福學(xué)派精神分析

本書探討了如何提升知識處理的速度，如何用筆記管理時(shí)間和工作，如何用筆記鍛煉大腦思維，如何打造自己的知識資料庫等幾十個(gè)日常工作學(xué)習(xí)中的典型問題。本書將帶你從筆記的心法、實(shí)操到進(jìn)階，一步一步走進(jìn)筆記的世界，逐步成為筆記高手，并學(xué)會總結(jié)出適合自己的一套筆記方法。本書共分為六大部分，包含思維、方法、實(shí)操、工具，將為你詳細(xì)介紹筆

OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵成果）是高增長企業(yè)推崇的重“質(zhì)”又重“量”的目標(biāo)管理法，也是一套改革、獵才、溝通、創(chuàng)新的達(dá)標(biāo)工具，不僅能激發(fā)個(gè)人潛能、凝聚團(tuán)隊(duì)向心力，也能幫助企業(yè)屢創(chuàng)高績效，因此時(shí)下各企業(yè)爭相導(dǎo)入。然而，許多公司以為只要導(dǎo)入OKR，就能像谷歌那樣高效成長，但本質(zhì)上對OKR一知半解，導(dǎo)致執(zhí)行后以失敗收場。作者曾親身參與

阿爾都塞的意識形態(tài)理論包含著兩個(gè)無法彼此兼容的部分，一是力求廓清科學(xué)與意識形態(tài)之關(guān)系的斷裂論，二是旨在說明意識形態(tài)之功能的永恒論。永恒與斷裂之間的張力，為阿爾都塞的意識形態(tài)理論帶去了化解不開的結(jié)構(gòu)兩難，并由此撼動了阿爾都塞主義本身的根基。本書重構(gòu)了這一理論的基本層次，交代了其結(jié)構(gòu)難題的來龍去脈。同時(shí)，通過概述和回應(yīng)它所

本書收錄了密爾發(fā)表于《監(jiān)察員》雜志上以時(shí)代精神為題的一系列文章,是密爾早期的代表性作品，探討了中世紀(jì)遺留的一些精神問題，尤其是討論了關(guān)于時(shí)代精神的諸多命題，比如密爾犀利地指出當(dāng)時(shí)歐洲人所處的時(shí)代是個(gè)過渡的時(shí)代、自然科學(xué)與社會科學(xué)正在分道揚(yáng)鑣、新舊學(xué)說處于急速更迭階段，等等。

實(shí)事求是價(jià)值哲學(xué)研究