本書探索老齡化背景下如何建立我國的養(yǎng)老服務(wù)體系,并在此理論體系指導(dǎo)下對我國現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)的供需進(jìn)行分析;結(jié)合國際上對養(yǎng)老服務(wù)已有的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出我國養(yǎng)老服務(wù)體系完善的政策建議,大力推動養(yǎng)老服務(wù)供給結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、社會有效投資明顯擴(kuò)大、養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善、養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)潛力充分釋放,有效滿足老年人多樣化、多層次養(yǎng)

本書稿著重于研究社區(qū)工作的發(fā)展歷程、社區(qū)工作的價(jià)值觀、社區(qū)工作的過程與方法、社區(qū)工作模式、社區(qū)教育、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)矯正、社區(qū)工作者等。由于我國在歷史上沒有形成城市社區(qū)社會工作,這方面的工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),通過梳理目前我國社區(qū)工作中存在的問題,以及對其他國家社區(qū)工作的借鑒,可以為我國社區(qū)工作的開展提供廣闊的空間。

本書共分八章，內(nèi)容包括：社區(qū)的概念及內(nèi)涵、城市社區(qū)治理的內(nèi)涵、城市社區(qū)治理的理論基礎(chǔ)、城市社區(qū)治理體制、多元參與和新時(shí)代城市社區(qū)治理創(chuàng)新、智能化與新時(shí)代城市社區(qū)治理創(chuàng)新、法治與新時(shí)代城市社區(qū)治理創(chuàng)新等。

本書共七章，內(nèi)容包括：緒論；研究的基本理論；城市社區(qū)治理模式創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)及啟示；沈陽市城市社區(qū)治理模式創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析；沈陽市城市社區(qū)治理模式創(chuàng)新的方案設(shè)計(jì)；沈陽市城市社區(qū)治理模式創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)路徑與保障措施；主要研究結(jié)論、局限性及未來研究設(shè)想。

中國已迎來“銀色浪潮”，老齡化形勢嚴(yán)峻，老年人口規(guī)模大、增速快、慢病率高、社會負(fù)擔(dān)重等特征明顯。在這一背景下，本書針對習(xí)近平總書記指出的養(yǎng)老問題“事關(guān)國家發(fā)展全局，事關(guān)百姓福祉，需要我們下大氣力來應(yīng)對”展開研究，一是有助于有效應(yīng)對我國老齡化社會問題，著力解決民生問題，以促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展；二是有助于構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)需求評估體

智慧養(yǎng)老是未來養(yǎng)老的重要方向，它將會和社區(qū)居家養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相結(jié)合形成智慧社區(qū)居家養(yǎng)老、智慧居家養(yǎng)老。本書講述了智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺運(yùn)營時(shí)針對老人主動提出需求的服務(wù)匹配算法；以及平臺主動感知老人需求的場景化推薦模型。本書對過去的智慧養(yǎng)老政策進(jìn)行了梳理，給出了基于實(shí)際調(diào)研得到的各種智慧養(yǎng)老服務(wù)特色模式，以及智慧養(yǎng)老服務(wù)評價(jià)的

本書重點(diǎn)介紹了互助養(yǎng)老產(chǎn)生的背景、概念、理論，擇取典型案例分析、介紹了城市互助養(yǎng)老實(shí)踐、農(nóng)村互助養(yǎng)老實(shí)踐、時(shí)間銀行實(shí)踐、抱團(tuán)養(yǎng)老實(shí)踐等不同形式，還介紹了國外類似養(yǎng)老實(shí)踐，分析了互助養(yǎng)老的時(shí)代價(jià)值，并提出研究建議。該書的主要目的是向公眾普及互助養(yǎng)老的國內(nèi)外相關(guān)理論與實(shí)踐的最新情況，推動社會各界能夠關(guān)注互助養(yǎng)老，積極推動互

本書透過選定的廣州、柏林、杭州、科隆四個城市中社會組織參與移民和外來人口的教育、就業(yè)、社會援助、弱群服務(wù)的政策與案例，解讀中德兩個國家在當(dāng)下社會服務(wù)領(lǐng)域“政社合作”的特點(diǎn)并呈現(xiàn)攸關(guān)成敗的影響因素。

本書共七章，主要內(nèi)容包括：就業(yè)是最大的民生、我國當(dāng)前的就業(yè)形勢、濟(jì)南市就業(yè)政策、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生求職技巧、大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。

本書共分為六部分，內(nèi)容包括：總體要求、社會保障、就業(yè)促進(jìn)、關(guān)愛服務(wù)、權(quán)益維護(hù)、支持保障條件。