書單推薦
更多
新書推薦
更多
當前分類數(shù)量:2128  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟】 分類索引
  • 現(xiàn)代人力資源管理
    • 現(xiàn)代人力資源管理
    • 奚秀巖/2019-3-1/ 北京交通大學出版社/定價:¥42
    • 本書綜合國內(nèi)外經(jīng)典專業(yè)及相關(guān)教材,系統(tǒng)梳理了有關(guān)人力資源管理重要的理論與實務(wù)內(nèi)容,注重理論與應(yīng)用的結(jié)合,知識性與趣味性的結(jié)合,文字通俗易懂。特別設(shè)計了大量的企業(yè)案例和案例分析思考題,并給出了思考題分析思路,極大地方便了讀者的學習和備考。

    • ISBN:9787512138933
  • HR高手之道
    • HR高手之道
    • 周慶麟,胡子平編著/2019-3-1/ 北京大學出版社/定價:¥79
    • 本書不是講基礎(chǔ)的Excel軟件操作,而是作者根據(jù)多年人力資源從業(yè)經(jīng)驗,以幫助HR解決人力資源管理工作中的相關(guān)事務(wù)為出發(fā)點,精心挑選Excel中最常用、實用的功能講解Excel在人力資源管理中的一些技能技巧和實操應(yīng)用,旨在提高HR的工作效率。

    • ISBN:9787301301135
  • 人力資源管理(第5版)(21世紀工商管理系列教材;普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材)
    • 人力資源管理(第5版)(21世紀工商管理系列教材;普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材)
    • 秦志華/2019-3-1/ 中國人民大學出版社/定價:¥39
    • 本書是中國本土人力資源管理的一本經(jīng)典教材。與許多同類教材不同,本書認為人力資源管理是員工管理的一種方式,需要從提升員工價值的角度促進企業(yè)發(fā)展。全書揭示了人力資源管理的基本規(guī)律,系統(tǒng)介紹了人力資源管理的目標與途徑、任務(wù)與措施、方法與技術(shù)。從企業(yè)人力規(guī)劃開始,圍繞企業(yè)人力資源供求關(guān)系的處理方式,依次介紹職位分析、人員甄選、

    • ISBN:9787300266169
  • 從菜鳥到專家 : 人力資源管理實戰(zhàn)筆記
    • 從菜鳥到專家 : 人力資源管理實戰(zhàn)筆記
    • 李遠婷/2019-3-1/ 北京時代華文書局/定價:¥52
    • 《從菜鳥到專家:人力資源管理實戰(zhàn)筆記》細致講解了人力資源管理涵蓋的工作流程,并對易錯問題點的操作細節(jié)和注意事項做重點介紹,力求以快速、簡單的方式幫助讀者提升實戰(zhàn)技能!稄牟锁B到專家:人力資源管理實戰(zhàn)筆記》分為6章,涵蓋人力資源管理實操工作、組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、能力劃分、招聘有效實施、入職與離職手續(xù)辦理、人事檔案管

    • ISBN:9787569928853
  • 中國人力資源服務(wù)業(yè)藍皮書2018
    • 中國人力資源服務(wù)業(yè)藍皮書2018
    • 蕭鳴政等 編著/2019-3-1/ 人民出版社/定價:¥63
    • 為全面貫徹中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神,助力實施人才發(fā)展戰(zhàn)略,進一步推動人力資源服務(wù)業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展,在國家人力資源和社會保障部人力資源市場司的大力支持與指導下,北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心繼續(xù)推出《中國人力資源服務(wù)業(yè)藍皮書2018》。本書緊緊把握時代的脈搏,通過對2017-2018年度中國人力資源服務(wù)

    • ISBN:9787010203751
  • 勞動經(jīng)濟學(第三版)
    • 勞動經(jīng)濟學(第三版)
    • 李放主編/2019-3-1/ 科學出版社/定價:¥45
    • 本教材共分為11章,其中第一章和第二章介紹勞動經(jīng)濟學的學科屬性、研究方法和研究對象以及勞動力市場的基本概念和運行規(guī)律;第三章和第四章具體研究了勞動的需求和供給,在介紹經(jīng)典理論的同時,本書強調(diào)了對現(xiàn)實經(jīng)濟問題的分析;第五章和第六章對人力資本理論和勞動力流動現(xiàn)象的分析和介紹,會讓我們對個人和家庭做出人力資本投資、遷移和流動

    • ISBN:9787030597991
  • 人力資源管理工具箱(第3版)
    • 人力資源管理工具箱(第3版)
    • 徐偉/2019-3-1/ 中國鐵道出版社/定價:¥88
    • 本書涵蓋人力資源管理的各種理論性知識,包括員工的招聘與培訓管理、薪酬與績效管理、入職與離職管理等六大模塊內(nèi)容,從多角度為企業(yè)管理者提供實用性的管理方案。不僅如此,書中還附有豐富的名企案例和操作表單供企業(yè)管理者參考使用,可以通過手機二維碼掃描或網(wǎng)站下載,獲取包含表單模板和相關(guān)制度、范本的文件,隨書附贈WORD版本,可編輯

    • ISBN:9787113239640
  • 流程工業(yè)重大設(shè)備人力資源逆優(yōu)化配置理論與方法
    • 流程工業(yè)重大設(shè)備人力資源逆優(yōu)化配置理論與方法
    • 張莉莉著/2019-3-1/ 科學出版社/定價:¥102
    • 本書圍繞流程工業(yè)重大設(shè)備安全運行問題,以人力資源的配置為切入點,以心理行為特征與逆優(yōu)化的結(jié)合為突破口,構(gòu)建了人員安全操作的勝任力模型和任務(wù)的復(fù)雜度模型,以及基于優(yōu)勢與劣勢特征的人員及崗位特征識別分析方法、人員需求預(yù)測方法及人力資源逆優(yōu)化配置理論與方法。本書通過將行為學、心理學、運籌學等多學科交叉融合、優(yōu)化到逆優(yōu)化的轉(zhuǎn)換

    • ISBN:9787030562937
  • 人力資源管理新邏輯:人人都是HR
    • 人力資源管理新邏輯:人人都是HR
    • 謝山 著/2019-3-1/ 化學工業(yè)出版社/定價:¥49.8
    • 在現(xiàn)代企業(yè)組織中,無數(shù)帶領(lǐng)團隊為組織目標而奮斗的直線經(jīng)理們,都是從一名單兵作戰(zhàn)的個人開始,摸爬滾打,慢慢成長為一名小組長,一名班長,一名主管,一名經(jīng)理,一名總監(jiān),一名事業(yè)部負責人,甚至一名集團的總裁…….作為企業(yè)或事業(yè)單位的組織,如何讓這些擔負重要使命的各級帶領(lǐng)團隊的直線經(jīng)理們,盡快成為駕馭管人管事管團隊的高手?需要他

    • ISBN:9787122332592
  • 創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)
    • 創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)
    • 主編胡國娟, 王剛, 管建慧/2019-2-1/ 吉林大學出版社/定價:¥38.5
    • 本書分為十個項目,主要內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展,創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊及團隊管理,創(chuàng)業(yè)方式與創(chuàng)業(yè)機會,創(chuàng)業(yè)風險及相關(guān)法律知識,創(chuàng)業(yè)資源,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的開辦,創(chuàng)業(yè)初期的財務(wù)管理,初創(chuàng)企業(yè)的營銷管理,消費者的購買決策與分析,創(chuàng)業(yè)計劃書撰寫。

    • ISBN:9787569243604