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當前分類數(shù)量:19828  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F27 企業(yè)經(jīng)濟】 分類索引
  • Python財務大數(shù)據(jù)分析
    • Python財務大數(shù)據(jù)分析
    • 李瑞雪等主編/2024-8-1/ 高等教育出版社/定價:¥46
    • 本書是高等學校智能會計系列教材。本書主要內容包括:緒論、Python語法基礎、數(shù)據(jù)采集與網(wǎng)絡爬蟲、數(shù)據(jù)預處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)可視化、文本分析、特征工程、機器學習、財務大數(shù)據(jù)分析應用。本書框架合理,內容編排符合教學規(guī)律,選材貼合財務的業(yè)務場景。本書精選了大量財務相關例題,并通過二維碼鏈接了原始數(shù)據(jù)、補充知識、代碼結果

    • ISBN:9787040628500
  • 企業(yè)經(jīng)營仿真綜合實訓
    • 企業(yè)經(jīng)營仿真綜合實訓
    • 郭銀華,李志鳳主編/2024-8-1/ 高等教育出版社/定價:¥43
    • 《企業(yè)經(jīng)營仿真綜合實習教程》共分為導論、課程概述、生產(chǎn)商業(yè)務規(guī)則、渠道商業(yè)務規(guī)則、外圍機構業(yè)務規(guī)則、企業(yè)信息化、組織管理、考核辦法等7個章節(jié)。其中,導論和課程概述章節(jié)介紹了企業(yè)經(jīng)營仿真綜合實習平臺建設的背景、目標、搭建與運行及效果;業(yè)務規(guī)則章節(jié)方面介

    • ISBN:9787040626841
  • HR從零到精益
    • HR從零到精益
    • 郭送斌,蔣俊鵬著/2024-8-1/ 中華工商聯(lián)合出版社/定價:¥78
    • 本書是一部全面涵蓋人力資源管理各個環(huán)節(jié)的實用指南,旨在為讀者提供從基礎理論到實踐操作的全方位知識。內容分為五大部分:首先,從戰(zhàn)略的角度闡述了人力資源管理應如何和企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致,使讀者對這一領域有整體的認識。接著詳細介紹了人力資源在“六大模塊”中的技巧和方法,幫助企業(yè)找到合適的人才。關注員工能力的提升和職業(yè)發(fā)

    • ISBN:9787515840451
  • 戲劇領導力
    • 戲劇領導力
    • 陳峰著/2024-8-1/ 機械工業(yè)出版社/定價:¥89
    • 即興戲劇可以作為一種體驗式培訓,幫助人們解放天性、破除束縛,幫助一個人成為勇敢的、完整的、行動的人,讓你在行中知、知中行,在不知中行、在行中發(fā)現(xiàn)新知。本書圍繞個人成長、即興戲劇的底層邏輯,結合企業(yè)困境案例展開敘述,旨在幫助讀者將即興戲劇作為行動的工具,通過即興戲劇實現(xiàn)集體共創(chuàng),幫助企業(yè)通過共創(chuàng)思維來發(fā)現(xiàn)解決企業(yè)問題的思

    • ISBN:9787111759041
  • 跨國投資與母公司創(chuàng)新發(fā)展研究
    • 跨國投資與母公司創(chuàng)新發(fā)展研究
    • 李蘭著/2024-8-1/ 社會科學文獻出版社/定價:¥98
    • 本書深入探討國際投資對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的影響。本書首先圍繞理論基礎展開,詳細分析了跨國投資與企業(yè)創(chuàng)新之間的相互作用,構建了全書的理論框架。其次,通過歷史回顧,從中國的角度出發(fā),細致勾畫出跨國投資如何分階段推動企業(yè)創(chuàng)新。再次,聚焦于具體的研究與實證分析,探討了逆向技術溢出及其在不同區(qū)域、不同所有制形式下的異質效應。最后,分析

    • ISBN:9787522838410
  • 數(shù)字經(jīng)濟下企業(yè)定價策略研究
    • 數(shù)字經(jīng)濟下企業(yè)定價策略研究
    • 陳植元/2024-8-1/ 科學出版社/定價:¥126
    • 數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)管理中的定價策略產(chǎn)生了廣泛的影響。首先,數(shù)字經(jīng)濟提供了更多靈活的定價策略選擇。企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術提供一些新型的付費模式。例如,企業(yè)可以采用消費者自愿付費的模式,由消費者決定付費的金額。其次,數(shù)字經(jīng)濟下,企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)和個性化營銷技術,根據(jù)消費者的需求和行為制定循環(huán)定價策略,來提高銷售額和增加利潤。

    • ISBN:9787030785701
  • 企業(yè)文化落地指南:頂層設計·模型工具·實操要點·案例解析
    • 企業(yè)文化落地指南:頂層設計·模型工具·實操要點·案例解析
    • 張勝楠 著/2024-8-1/ 化學工業(yè)出版社/定價:¥79
    • 本書依托杭州職業(yè)技術學院文庫,立足于現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐,全方位、多角度、系統(tǒng)化地闡述了企業(yè)文化建設與落地的實戰(zhàn)方法,從頂層設計到實操落地,系統(tǒng)講解了企業(yè)文化建設的核心要素、診斷評估、理念構建、愿景使命落地、價值觀考核、制度建設、培訓實操、員工關系管理,以及數(shù)字化轉型等多個關鍵方面。本書的特色在于理論結合實踐,不僅深

    • ISBN:9787122455499
  • 數(shù)字化組織變革:數(shù)智賦能·戰(zhàn)略轉型·模式創(chuàng)新·管理重塑
    • 數(shù)字化組織變革:數(shù)智賦能·戰(zhàn)略轉型·模式創(chuàng)新·管理重塑
    • 張勝楠 著/2024-8-1/ 化學工業(yè)出版社/定價:¥79
    • 本書依托杭州職業(yè)技術學院文庫,立足于數(shù)字化的時代背景,深入剖析了企業(yè)組織變革的迫切需求與關鍵路徑。在數(shù)字化浪潮席卷全球的時代,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇,企業(yè)組織變革已成為企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營的必然選擇。全書從數(shù)智賦能、戰(zhàn)略轉型、模式創(chuàng)新和管理重塑四個維度出發(fā),系統(tǒng)梳理了數(shù)字化組織變革的核心要素和實踐方法。通過剖析平臺型

    • ISBN:9787122456021
  • 工作分析與崗位評價(第4版)
    • 工作分析與崗位評價(第4版)
    • 楊明海/2024-8-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥59
    • 工作分析與崗位評價是人力資源管理的基石,是實施人力資源管理實踐的前置工作。工作分析主要包括工作分析準備、工作崗位調查、工作分析方法及其操作過程、工作分析成果及其編制過程,工作分析成果是招聘、培訓、績效管理等人力資源管理實踐的基礎;崗位評價主要包括崗位評價準備、崗位評價的方法及其操作過程,崗位評價成果是薪酬管理、員工關系

    • ISBN:9787121486050
  • 云財務智能核算
    • 云財務智能核算
    • 蔡夢穎/2024-8-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥54
    • 本書主要介紹如何依托財務機器人智能核算平臺,對企業(yè)日常業(yè)務在票據(jù)智能識別的基礎上,通過建立財務模型,實現(xiàn)財務智能核算的過程。全書分為單項業(yè)務智能核算和綜合業(yè)務智能核算兩個模塊。單項業(yè)務智能核算依托企業(yè)財務與會計機器人應用云平臺,按采購業(yè)務智能核算、銷售業(yè)務智能核算、往來業(yè)務智能核算、費用業(yè)務智能核算、期末計提攤銷結轉業(yè)

    • ISBN:9787121485305