本書(shū)由思維、基礎(chǔ)、技巧、在線組成，共9個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括：計(jì)算機(jī)硬件的選購(gòu)與組裝，計(jì)算機(jī)維護(hù)與故障排除，圖片處理技巧，影音處理技巧等。

本書(shū)一本圍繞公文寫(xiě)作的教材，全書(shū)共分成18章，分別介紹了公文的定義、性質(zhì)與特點(diǎn)，指出了公文行文的原則與方式，并從格式規(guī)范、主旨要求、結(jié)構(gòu)邏輯、語(yǔ)言特征等方面論述了不同文體公文的寫(xiě)作規(guī)范，全書(shū)內(nèi)容豐富系統(tǒng)，體例完備，案例豐富，并對(duì)不同案例進(jìn)行了詳細(xì)的比較和分析，具有一定的實(shí)用性，可以作為教學(xué)及參考用書(shū)，以供相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生與

《漫話(huà)申論》為公考掃地僧老何的漫話(huà)公考系列叢書(shū)中的一冊(cè)，緊跟公考申論的命題趨勢(shì)，通過(guò)漫畫(huà)講解的形式和圈畫(huà)批注的方法，厘清申論答題脈絡(luò)，樹(shù)立申論答題思維。幫助考生在備考過(guò)程中鞏固基礎(chǔ)拓展拔高，將枯燥的申論題目變得生動(dòng)可感，助力基礎(chǔ)型考生順利上岸，突破型考生再創(chuàng)佳績(jī)。

本書(shū)根據(jù)ISO22301：2019《安全與韌性業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系要求》、ISO19011《管理體系審核指南》、CCAA-111《管理體系審核員確認(rèn)準(zhǔn)則》附錄A中A。2“業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系審核員確認(rèn)特定要求”編寫(xiě)。

本教材基于系統(tǒng)工程的基本思想,沿著“線性→非線性、靜態(tài)→動(dòng)態(tài)、點(diǎn)→面、確定性→不確定性、制造系統(tǒng)→服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)學(xué)模型→仿真模型、定量分析→定量+定性分析、管理技術(shù)→管理技術(shù)+管理藝術(shù)、模型驅(qū)動(dòng)決策→模型+數(shù)據(jù)雙驅(qū)動(dòng)決策”這一邏輯主線,在內(nèi)容上突出應(yīng)用環(huán)節(jié),在手段上強(qiáng)化利用計(jì)算機(jī)而非手工進(jìn)行求解在過(guò)程上不僅注重模型求解步

本書(shū)依據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)精神，結(jié)合新時(shí)代公文寫(xiě)作的特點(diǎn)和要求，分家國(guó)、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)、法治、創(chuàng)新等11個(gè)主題，遴選理想信念、黨性修養(yǎng)、家風(fēng)建設(shè)、國(guó)家富強(qiáng)、為政以德、實(shí)干興邦、合作共贏等50多個(gè)方面的金句。這些金句的針對(duì)性強(qiáng)、使用頻率高、運(yùn)用效果好，可大幅度提高公文的水準(zhǔn)和層次，備受機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、筆桿子的青

"本書(shū)是高等學(xué)校信息管理與信息系統(tǒng)系列教材之一。本書(shū)結(jié)合管理信息系統(tǒng)的相關(guān)理論，全面系統(tǒng)地介紹了管理信息系統(tǒng)的基本概念、技術(shù)基礎(chǔ)、開(kāi)發(fā)與管理方法等。本書(shū)共分10章，主要內(nèi)容包括管理信息系統(tǒng)概述、管理信息系統(tǒng)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用、智能信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理信息系統(tǒng)管理

幾乎每一家公司都會(huì)設(shè)置行政文秘崗位，出色的行政文秘既具備扎實(shí)的基礎(chǔ)素質(zhì)，又能完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是保證公司正常運(yùn)行不可或缺的角色之一。 本書(shū)共分為三篇，一、介紹了如何零基礎(chǔ)走上行政文秘崗位；二、介紹了行政文秘需要掌握的11個(gè)工作模塊，包括商務(wù)接待、會(huì)議組織、公文寫(xiě)作、文書(shū)檔案管理、證章管理、辦公室費(fèi)用預(yù)算、辦公環(huán)境維護(hù)、

本書(shū)從秘書(shū)本體、秘書(shū)職能、秘書(shū)素養(yǎng)、秘書(shū)與組織管理、秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、秘書(shū)管理等方面來(lái)構(gòu)建學(xué)科的基礎(chǔ)理論體系，并簡(jiǎn)要梳理了中國(guó)秘書(shū)工作沿革。編寫(xiě)上，本書(shū)注重秘書(shū)學(xué)理論體系構(gòu)建的相對(duì)科學(xué)性和系統(tǒng)性，較好地解決了基礎(chǔ)理論與工作實(shí)務(wù)剝離的問(wèn)題。基本理論闡述以秘書(shū)能力培養(yǎng)為旨?xì)w，力求在書(shū)中實(shí)現(xiàn)理論性、知識(shí)性、實(shí)踐性與可操作性的融

本書(shū)基于開(kāi)源的Python語(yǔ)言編寫(xiě)，全書(shū)共五篇17章，在介紹建模理論、仿真方法與技術(shù)、Python語(yǔ)言基礎(chǔ)及其常用庫(kù)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)梳理預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)、**化等管理科學(xué)問(wèn)題的原理、方法，詳細(xì)分析解決這些管理問(wèn)題的多種建模方法及其仿真技術(shù)。本書(shū)的特色是突出建模方法與仿真技術(shù)在管理領(lǐng)域的應(yīng)用，強(qiáng)化案例與管理實(shí)際問(wèn)題的融合，講解問(wèn)