創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所，幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任，是貫徹男女平等基本國(guó)策的切實(shí)舉措，是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。近年來(lái)，全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)先后圍繞生育保障制度、職工生育后顧之憂(yōu)、幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任等問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。 家庭友好型工作場(chǎng)所一般是指通過(guò)制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展溫馨舒適的工作環(huán)境，支持

本書(shū)匯編了全國(guó)總工會(huì)、全總財(cái)務(wù)部頒發(fā)的有關(guān)文件制度規(guī)定，以及財(cái)政部等有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的與工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作有關(guān)的文件，由全總財(cái)務(wù)部選編，供各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作使用。書(shū)中文件涉及綜合、財(cái)務(wù)體制、預(yù)決算管理、經(jīng)費(fèi)撥繳、收支管理、財(cái)會(huì)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督和賬戶(hù)與票據(jù)等方面內(nèi)容，是新時(shí)代工會(huì)干部的案頭工作用書(shū)

《清華大學(xué)工會(huì)志(2001-2020)》是《清華大學(xué)工會(huì)志(1950-2000)》的續(xù)編，采用大量史料反映了清華大學(xué)工會(huì)2001-2020年這20年的奮斗歷程。全書(shū)共分十一章。第一章：工會(huì)組織系統(tǒng)與工會(huì)會(huì)員；第二章：黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)工作指導(dǎo)思想；第三章：工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督；第四章：宣傳教育；第五章：教職工之家建

本書(shū)共九章，內(nèi)容包括：職工民主管理概論、職工代表大會(huì)制度、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度、職工董事職工監(jiān)事制度、集體協(xié)商制度、職工代表大會(huì)職權(quán)與民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等。

《初心永駐》是一部反映作者23年從事大型國(guó)有企業(yè)政工管理工作和企業(yè)管理工作的管理類(lèi)文集。全書(shū)分為三個(gè)部分:一、政工論文篇。系作者在沈飛集團(tuán)從事共青團(tuán)及青年工作、黨建及組織工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作所撰寫(xiě)的論文19篇,主要內(nèi)容均系作者從事政工管理工作的實(shí)踐與思考。二、課題成果篇。系作者在沈飛從事13年統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作的理論研究成果,

創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所，幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任，是貫徹男女平等基本國(guó)策的切實(shí)舉措，是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。近年來(lái)，全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)先后圍繞生育保障制度、職工生育后顧之憂(yōu)、幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任等問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。 家庭友好型工作場(chǎng)所一般是指通過(guò)制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展溫馨舒適的工作環(huán)境，支持

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是黨和國(guó)家的一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。全書(shū)以《新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》為藍(lán)本,從加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支撐保障等幾個(gè)方面設(shè)置了50個(gè)小問(wèn)題。通過(guò)用通俗易懂的語(yǔ)言來(lái)回答

本書(shū)上限1989年,下訖2021年。全面記述東平縣總工會(huì)32年間在改革開(kāi)放中的發(fā)展歷程和工作業(yè)績(jī)。全志除概述、大事記、附錄外,共設(shè)16章62節(jié)。第一章組織機(jī)構(gòu);第二章職工隊(duì)伍與企業(yè)改革;第三章工會(huì)會(huì)員代表大會(huì);第四章工會(huì)組織建設(shè);第五章宣傳教育第六章生產(chǎn)革新;第七章民主管理;第八章勞動(dòng)模范評(píng)選;第九章生活保障;第十章女

中鐵建設(shè)道德講堂目前開(kāi)展了160期，已成為中鐵建設(shè)推廣企業(yè)管理、傳承企業(yè)文化和員工了解企業(yè)歷史獲取知識(shí)的“品牌活動(dòng)”。為總結(jié)道德講堂執(zhí)行中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以及道德講堂與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理深度融合取得的成效，作者把道德講堂內(nèi)容和實(shí)操方案集結(jié)成冊(cè)。本書(shū)既是中鐵建設(shè)成立四十年來(lái)在企業(yè)文化建設(shè)中集結(jié)的優(yōu)秀成果，又為中鐵建設(shè)

本書(shū)以怎樣做好學(xué)校教代會(huì)工作為命題，詳細(xì)介紹了學(xué)校民主管理尤其是教代會(huì)制度和教代會(huì)提案工作的相關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)從學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)代表的角度，具體介紹了學(xué)校工會(huì)如何做好教代會(huì)工作、教代會(huì)代表如何履職，并引用了部分學(xué)校的工作范例，為推進(jìn)學(xué)校民主管理、提高教代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量提供有益借鑒。