大數(shù)據(jù)已成為國家戰(zhàn)略，也是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)戰(zhàn)略資源。在大數(shù)據(jù)時代，財務(wù)人員需要積極嘗試新興技術(shù)，推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助企業(yè)提升經(jīng)營能力、洞察商機(jī)并預(yù)測未來。同時，大數(shù)據(jù)時代對財務(wù)管理提出了新的要求，需要財務(wù)人員具備更多的技能和知識。本書將從大數(shù)據(jù)時代的相關(guān)概述出發(fā)，對基本內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)分析，同時積極探索完善大數(shù)據(jù)時代

本書是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理與模式創(chuàng)新的學(xué)術(shù)專著，主要研究互聯(lián)網(wǎng)時代背景下的企業(yè)管理與模式創(chuàng)新，本書從企業(yè)的管理基礎(chǔ)入手，針對企業(yè)的管理進(jìn)行了深度的分析研究；另外對企業(yè)的思維創(chuàng)新模式、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新做了一定的介紹；還對創(chuàng)新型企業(yè)的商業(yè)模式研究提出了一些建議。本書旨在摸索出適合現(xiàn)代企業(yè)管理與模式創(chuàng)新的科學(xué)途

本書首先介紹了財務(wù)會計信息化的概念、發(fā)展歷程以及其對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的重要意義，闡述了與財務(wù)會計信息化相關(guān)的理論，然后分析了實現(xiàn)財務(wù)會計信息化的關(guān)鍵技術(shù)，描述了如何利用信息技術(shù)進(jìn)行會計信息的收集、處理、分析和報告，討論了如何通過信息化手段提高財務(wù)會計信息的質(zhì)量和效率，最后探討了如何在企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)中實施和應(yīng)用

本書是一部關(guān)于廣東科技孵化育成體系發(fā)展研究的學(xué)術(shù)著作。書中收錄了廣東科技孵化育成體系高質(zhì)量發(fā)展實踐的探索研究、專題實踐、社會服務(wù)等方面的學(xué)術(shù)成果。全書從廣東科技孵化育成體系發(fā)展現(xiàn)狀、孵化器集群化發(fā)展的價值網(wǎng)絡(luò)形成、運營模型，廣東眾創(chuàng)空間發(fā)展現(xiàn)狀、實踐模式，廣東大學(xué)科技園發(fā)展關(guān)鍵因素及驅(qū)動路徑研究等方面進(jìn)行專題論述，提出

財務(wù)管理與統(tǒng)計是確保財務(wù)會計工作綜合水平不斷提升的基本條件，本書圍繞財務(wù)管理及統(tǒng)計問題展開了分析論述，由財務(wù)管理總論入手，詳細(xì)介紹了營運資金管理、籌資管理、財務(wù)預(yù)算、財政分析等財務(wù)管理要點，并展開闡述了統(tǒng)計調(diào)查與分析的各項理論。本書全面、系統(tǒng)地介紹了財務(wù)管理與統(tǒng)計工作的基本理論和方法，注重循序漸進(jìn)，由淺入深，注重對財務(wù)

本書是一本財務(wù)管理類圖書。本書深度解析了企業(yè)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)路徑，通過介紹研究背景、動機(jī)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型在企業(yè)財務(wù)中的關(guān)鍵意義，總結(jié)出理論框架，概括出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵和關(guān)鍵要素，詳細(xì)介紹了數(shù)字化評估的報告及管理建議、主要業(yè)務(wù)等。作者以深入淺出的方式來介紹財務(wù)轉(zhuǎn)型的思路與實操方法，系統(tǒng)回答和解決財務(wù)工作中的問題，輔以案例

本書是一本經(jīng)濟(jì)類圖書。本書以“企業(yè)財務(wù)管理與財政稅收理論探究”為題，具體介紹企業(yè)財務(wù)管理理論基礎(chǔ)、企業(yè)財務(wù)籌資、投資管理與決策分析、企業(yè)營運資本與利潤管理、財政、財政支出與財政收入、政府預(yù)算與財政政策、稅收征收管理。本書結(jié)構(gòu)合理、層次分明、邏輯清楚、內(nèi)容充實，既有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)性，又有一定的實用性，可為相關(guān)研究人員提供參考

本書以我國中小企業(yè)的實情為出發(fā)點，提出了從外部環(huán)境、自身資源、制度影響的角度來分析企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與行為績效。在新版中，作者進(jìn)一步運用新的理論及范式去分析解決中小企業(yè)在低位不平等、信息不對稱等因素導(dǎo)致的其與外界競合關(guān)系的動蕩性，尤其行業(yè)話語權(quán)較小、核心競爭力不足以及持續(xù)創(chuàng)新力不強(qiáng)等問題。本書是曹燚博士對中國中小企業(yè)創(chuàng)

文化是企業(yè)創(chuàng)新的核心因素，是推動企業(yè)創(chuàng)新的主要動力因素。董事會文化多樣性的研究是在文化多樣性研究基礎(chǔ)上的拓展，是文化多樣性在董事會治理領(lǐng)域的具體應(yīng)用。本書稿從董事會文化多樣性的獨特視角，綜合運用分析歸納法、計量分析法、比較分析法和案例分析法等研究方法，探究應(yīng)構(gòu)建何種董事會文化更能助力企業(yè)創(chuàng)新，探究中國文化情境下，董事會

本書從基礎(chǔ)知識、方法和策劃、具體實施、內(nèi)部審核和管理評審實例，全面的介紹了檢驗檢測機(jī)構(gòu)/實驗室內(nèi)部審核及管理評審的過程要求，可為各行各業(yè)的檢驗檢測機(jī)構(gòu)/實驗室借鑒參考，以提高內(nèi)部審核及管理評審的針對性和有效性。