潘煜雙、徐攀編著的《企業(yè)環(huán)境成本控制與評價研究(精)》以制造型企業(yè)環(huán)境成本控制方法為研究對象，設(shè)計出不同類型、不同特點的企業(yè)環(huán)境成本核算與控制體系，并研究了企業(yè)環(huán)境成本控制方法的適用性。全書圍繞環(huán)境成本確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)可操作性的論證、計量方法合理性的選擇、控制效果的預(yù)期評價三個關(guān)鍵問題，界定了企業(yè)環(huán)境成本資本化的具體判別標(biāo)準(zhǔn)，

生態(tài)文明 美麗中國——第三屆（杭州）年會暨中國生態(tài)文明論壇資料匯編

同已有的自然保護(hù)區(qū)評價與管理相關(guān)的書籍顯著不同，《自然保護(hù)學(xué)/高等院校環(huán)境類經(jīng)典教材》將地球表層自然環(huán)境作為保護(hù)的對象，從多維視角論述環(huán)境倫理、民族文化、古代生態(tài)智慧和宗教文化等社會文化因素對自然保護(hù)的作用，并通過具體案例，對自然保護(hù)行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋。將自然保護(hù)區(qū)的類型、功能、結(jié)構(gòu)及規(guī)劃設(shè)計作為切入點，系統(tǒng)論述地理學(xué)

地球的資源是有限的，人類無休止的開采總會有讓資源耗盡的一天。資源枯竭，會對人類的生活產(chǎn)生極大的影響，甚至影響人類的生存。如何保護(hù)好地球有限的資源，合理利用，持續(xù)發(fā)展，使人類過上更美好的生活，是一個重大問題。《資源枯竭的焦慮》以通俗化的語言，精美的圖片，向青少年朋友們講述了環(huán)境危機以及保護(hù)地球資源的急迫性和重要性，對提高

本書共分為八章，主要內(nèi)容包括：生態(tài)文明建設(shè)的國家意志與學(xué)術(shù)疆域、清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)的背景等。

《企業(yè)環(huán)境管理（中高職環(huán)保專業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)系列教材）》是根據(jù)我國目前環(huán)境管理工作的發(fā)展趨勢，緊密結(jié)合環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，按照中高職“企業(yè)環(huán)境管理”課程教學(xué)改革及相關(guān)環(huán)保管理人員培訓(xùn)需要，組織“雙師型”教師總結(jié)多年教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)改革及當(dāng)前環(huán)境管理發(fā)展的基礎(chǔ)上編寫而成。本教材共分六個模塊，重點介紹了我國環(huán)境管理發(fā)展及

日本環(huán)境會議亞洲環(huán)境情況報告編輯委員會編著的《亞洲環(huán)境情況報告(第2卷)》主旨是“尋求亞洲合作的新發(fā)展”，全書分為三大部分，第一部分是專題片，介紹各類環(huán)境公害事件；第二部分是各國篇，講述十個亞洲國家的環(huán)境發(fā)展歷程；第三部分是資料篇，介紹23個具體案例�！秮喼蕲h(huán)境情況報告(第2卷)》給供相關(guān)學(xué)者參考閱讀。

《環(huán)境約束性指標(biāo)關(guān)鍵技術(shù)研究》以環(huán)保公益性行業(yè)科研專項“十二五”環(huán)境約束性指標(biāo)調(diào)整研究，重點對約束性環(huán)境指標(biāo)體系的優(yōu)化調(diào)整技術(shù)在水環(huán)境約束指標(biāo)、大氣約束性指標(biāo)調(diào)整進(jìn)行可行性分析等研究與創(chuàng)新，在對我國環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行評估的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同的情景方案，分析環(huán)境保護(hù)形勢變化趨勢。

本書圍繞漢江水源地的生態(tài)環(huán)境變遷、生態(tài)環(huán)境問題、生態(tài)補償?shù)睦碚撘罁?jù)、利益關(guān)系、體制與機制、路徑系統(tǒng)、效益評價體系等展開；按照為什么要補償？怎樣補償和補償效應(yīng)如何的邏輯思路進(jìn)行研究。

《廣州市醫(yī)學(xué)倫理學(xué)重點研究基地系列叢書：自組織理論視野下的企業(yè)環(huán)境管理研究》從非主流經(jīng)濟(jì)學(xué)出發(fā)，基于企業(yè)環(huán)境問題的復(fù)雜性與模糊性特征，以事實與案例作為主要研究手段，以演化經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)，結(jié)合現(xiàn)代系統(tǒng)科學(xué)，運用自組織理論與方法，研究企業(yè)環(huán)境管理自組織機制培育的運作機理，尋求內(nèi)化企業(yè)環(huán)境外部性問題，實現(xiàn)企業(yè)環(huán)境、社會與經(jīng)濟(jì)績