本書詳盡記述了2020年上海市細(xì)菌真菌耐藥監(jiān)測(cè)網(wǎng)、上海市抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)網(wǎng)以及上海市醫(yī)院感染防控與監(jiān)測(cè)網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“三網(wǎng)”）的監(jiān)測(cè)研究成果，簡(jiǎn)稱“2020年度三網(wǎng)年鑒”，內(nèi)容包括細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè)、抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)與防控，并介紹“三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。2020年，上海市細(xì)菌真菌耐藥監(jiān)測(cè)網(wǎng)監(jiān)測(cè)了38家三級(jí)

目前，我國(guó)醫(yī)院日益重視教育、教學(xué)工作，格外關(guān)注技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)，但仍存在思路不夠開闊、舉措缺乏創(chuàng)新的問題。對(duì)此，本書提出了構(gòu)建醫(yī)院技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院有效途徑的論斷，剖析了醫(yī)院技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)涵標(biāo)準(zhǔn)，并從規(guī)劃建設(shè)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理兩個(gè)層面闡述了實(shí)施相關(guān)工作的目標(biāo)思路、核心內(nèi)容與關(guān)鍵策略。對(duì)于我國(guó)醫(yī)院現(xiàn)階段如何建設(shè)技

本書共8章，第1～3章分別為研究問題的提出、精準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)形成機(jī)制研究和精準(zhǔn)醫(yī)療聯(lián)合體構(gòu)建；第4～7章對(duì)精準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的關(guān)鍵要素進(jìn)行了闡述，包括精準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)成本與價(jià)格分析、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、人才隊(duì)伍建設(shè)和政策保障機(jī)制；第8章對(duì)全書進(jìn)行了總結(jié)和展望。

本書以“關(guān)懷、服務(wù)”為理念，遵循“厚德精業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新”之院訓(xùn)，介紹了相關(guān)管理制度、辦事流程，對(duì)華西醫(yī)院各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地的學(xué)員管理工作流程也做了詳盡介紹。

本書闡述了醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作如今面臨的若干問題，如何做好廣義的依法執(zhí)業(yè)，如何高效率管理，如何協(xié)調(diào)科室間的工作，如何解決醫(yī)療資質(zhì)管理與學(xué)科及亞專業(yè)快速發(fā)展的沖突等難題，如何帶好醫(yī)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。全書共10章，包括依法執(zhí)業(yè)、制度建設(shè)、醫(yī)務(wù)科審批事項(xiàng)、醫(yī)療技術(shù)管理、醫(yī)療授權(quán)管理、醫(yī)務(wù)培訓(xùn)管理、醫(yī)療應(yīng)急管理、醫(yī)務(wù)科委員會(huì)設(shè)置、醫(yī)務(wù)科

本書內(nèi)容豐富，語(yǔ)言精練，理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，以實(shí)用性為寫作指導(dǎo)思想，撰寫宗旨是注重手術(shù)室護(hù)理實(shí)踐、注重實(shí)際需要和注重工作實(shí)用。本書所述的理念及觀點(diǎn)融入了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外學(xué)者的共識(shí)，融入了當(dāng)前手術(shù)室護(hù)理發(fā)展的新理論、新方法和最新的診療技術(shù)，集臨床護(hù)理實(shí)用性、科學(xué)性和先進(jìn)性于一體，體現(xiàn)了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)發(fā)展的水平和現(xiàn)狀，為廣大護(hù)

本書首先簡(jiǎn)介紹了醫(yī)院管理的概況，其次從信息管理、人力資源管理、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)院績(jī)效管理、醫(yī)保管理、醫(yī)院感染管理、醫(yī)院教學(xué)管理、醫(yī)政管理及突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理等方面敘述了醫(yī)院管理的工作。

本書屬于醫(yī)院人力資源績(jī)效管理方面的著作，由醫(yī)院人力資源的基礎(chǔ)認(rèn)知、人力資源管理理論發(fā)展在醫(yī)院的應(yīng)用、醫(yī)院人力資源管理的有效策略、醫(yī)院招聘甄選與人員配備、醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)與能力開發(fā)、醫(yī)院人才激勵(lì)、醫(yī)院績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系與醫(yī)院人事制度改革、醫(yī)院職業(yè)安全與健康管理等部分組成。本書從人力資源管理角度出發(fā)，詳細(xì)介紹了人力資源管理中的

本書對(duì)2020年全民健康信息化建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查分析主要包括區(qū)域衛(wèi)生信息化和醫(yī)院信息化兩個(gè)部分，有30個(gè)省級(jí)衛(wèi)生健康委（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，不含港澳臺(tái)數(shù)據(jù)，因疫情原因四川和貴州省數(shù)據(jù)未上報(bào)）、339個(gè)市級(jí)衛(wèi)生健康委和7449家全國(guó)各級(jí)各類醫(yī)院認(rèn)真填寫了調(diào)查問卷，從平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)中心、應(yīng)用功能、信息資源、信息化人力資源、

本書圍繞學(xué)會(huì)做善于考試的白衣天使這一目標(biāo)，按照大綱和考試要求，參照歷年考題，精心挑選了2800余道考前沖刺必做題，并對(duì)難題、偏題和怪題做出精粹解析。同時(shí)，增加了2021年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試真題考點(diǎn)，并從2021年護(hù)士考試真題談2022年復(fù)習(xí)方向與應(yīng)考策略，詳細(xì)分析了命題特點(diǎn)，給出了有效的應(yīng)試策略和的復(fù)習(xí)方向，有助于考生強(qiáng)