本教材是在貫徹中央19部門(mén)所頒布的“社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃”的第七項(xiàng)重點(diǎn)工程中“分類制定社會(huì)工作培訓(xùn)課程大綱，形成一批針對(duì)性、實(shí)務(wù)性和科學(xué)性強(qiáng)的社會(huì)工作培訓(xùn)教材”前提下策劃開(kāi)發(fā)的。全書(shū)共11章，主要包括社區(qū)概述、社區(qū)建設(shè)概述、社區(qū)組織建設(shè)、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)、社區(qū)環(huán)境建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)、社區(qū)治安建設(shè)、社區(qū)文

《中國(guó)養(yǎng)老保障制度的改革與發(fā)展》一書(shū)從開(kāi)始構(gòu)思到付梓出版歷時(shí)一年多時(shí)間，是國(guó)家十三五規(guī)劃重點(diǎn)圖書(shū)《中國(guó)道路》叢書(shū)《社會(huì)建設(shè)》分卷的重要組成部分，也是中共湖南省委黨校（湖南行政學(xué)院）婦女理論教研部社會(huì)保障學(xué)科建設(shè)的重要研究成果。*美桑榆景，人間重晚晴。如何養(yǎng)老是每個(gè)人必須面對(duì)的重要問(wèn)題，老有所養(yǎng)是每個(gè)人心之所向的殷切期盼

本書(shū)是全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試中級(jí)科目《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（中級(jí)）》的過(guò)關(guān)必做習(xí)題集。本書(shū)遵循指定教材的章目編排，共分為15章，根據(jù)考試大綱的考試內(nèi)容和要求精心編寫(xiě)而成，其中包括了部分歷年真題。所選習(xí)題基本涵蓋了考試大綱規(guī)定需要掌握的知識(shí)內(nèi)容，側(cè)重于選用�？贾仉y點(diǎn)習(xí)題，并對(duì)所有習(xí)題的答案進(jìn)行了詳細(xì)的分析和說(shuō)明。

本書(shū)收錄了安徽歙縣雄村鄉(xiāng)雄村、廣東梅州市大埔縣楓朗鎮(zhèn)三溪村、福建省寧德市周寧縣浦源鎮(zhèn)浦源村三個(gè)村莊的調(diào)查結(jié)果，分別從村莊的由來(lái)與沿革、村莊自然形態(tài)與實(shí)態(tài)、村莊經(jīng)濟(jì)形態(tài)與實(shí)態(tài)、村莊社會(huì)形態(tài)與實(shí)態(tài)、村莊文化形態(tài)與實(shí)態(tài)、村莊治理形態(tài)與實(shí)態(tài)對(duì)各調(diào)查村莊的具體情況進(jìn)行了剖析。

社區(qū)是居住在某一地域里的居民結(jié)成的多元社會(huì)關(guān)系和社會(huì)文化的總和，本書(shū)從社區(qū)實(shí)踐層面對(duì)中國(guó)8個(gè)具有代表性的城市社區(qū)進(jìn)行了大規(guī)模的問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)案研究，展示了社區(qū)組織結(jié)構(gòu)的變遷和社區(qū)治理模式的創(chuàng)新，反映了社區(qū)文化的新內(nèi)容和社區(qū)居民的新偏好，提出了社區(qū)環(huán)境的承載壓力和社區(qū)綠色發(fā)展的新方向。在社區(qū)發(fā)展理論層面，本書(shū)也從社會(huì)學(xué)、城

《養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源培訓(xùn)師實(shí)務(wù)培訓(xùn)/老年服務(wù)與管理專業(yè)系列教材》在編寫(xiě)中根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作特點(diǎn)，從掌握實(shí)用操作技能和能力培養(yǎng)為根本出發(fā)點(diǎn)，采用項(xiàng)目模塊化的編寫(xiě)方式。全書(shū)分為六個(gè)項(xiàng)目，主要內(nèi)容包括：養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)職位分析、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)教

《養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)/老年服務(wù)與管理專業(yè)系列教材》為實(shí)踐性很強(qiáng)的管理類教材，將人力資源管理的六大核心技能與養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作結(jié)合起來(lái)，分析和研究了人事激勵(lì)策略在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域中的具體運(yùn)用�！娥B(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)/老年服務(wù)與管理專業(yè)系列教材》根據(jù)人力資源管理的流程設(shè)計(jì)，介紹了養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管

全書(shū)共9章，以國(guó)際及洪澳臺(tái)媒體、學(xué)者的視角，分別從治國(guó)理證、全面從嚴(yán)治黨、反腐敗決心力度、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、一帶一路、文化自信、綠色發(fā)展、中國(guó)方案以及治國(guó)理政風(fēng)格，對(duì)中國(guó)十八大以來(lái)經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境、外交等進(jìn)行全面觀察與評(píng)述。

全書(shū)聚焦于我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展面臨的突出問(wèn)題，開(kāi)展對(duì)策研究。主要從健全和完善國(guó)家相關(guān)政策、構(gòu)建政府支持社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系的政策體系的角度，提出政策建議，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部破解養(yǎng)老難題提供決策參考。

本書(shū)是“轉(zhuǎn)型中國(guó)研究”叢書(shū)之一。本書(shū)挑選了中國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)期，思想界進(jìn)行討論的幾個(gè)重要基礎(chǔ)概念：本土化、群學(xué)、政治正當(dāng)性、治理、立法和情理，對(duì)其進(jìn)行了學(xué)理分析。各位作者從哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)等專業(yè)背景，討論了概念的緣起，確定其內(nèi)涵，廓清其外延，探討其含義的時(shí)序性發(fā)展和不同學(xué)科領(lǐng)域中的不同認(rèn)識(shí)，并思考了其在當(dāng)今轉(zhuǎn)型中國(guó)這一語(yǔ)境之