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當前分類數(shù)量:18967  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F27 企業(yè)經(jīng)濟】 分類索引
  • 績效考核標準設(shè)計全案:定量與定性考核的20大標準
    • 績效考核標準設(shè)計全案:定量與定性考核的20大標準
    • 孫宗虎/2024-1-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥89
    • 本書講解了績效定量與定性考核的20個標準,回答了績效考核實操中令考核者頭痛的20個問題。這些考核標準的建立,讓績效考核工作者有標可依、有標可參、有標可用,解決了其在績效考核具體執(zhí)行中遇到的一些問題。本書適合企業(yè)管理人員(如人力資源管理人員及企業(yè)培訓(xùn)管理人員等)和高校管理專業(yè)師生使用。

    • ISBN:9787121469091
  • 先勝而后戰(zhàn):尋找品牌增長確定性
    • 先勝而后戰(zhàn):尋找品牌增長確定性
    • 趙鑫/2024-1-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥99
    • 隨著外部環(huán)境劇烈變化,品牌增長的核心邏輯發(fā)生了變化,從以前擴大規(guī)模、先找投資再賺錢的邏輯,已經(jīng)轉(zhuǎn)變成"真刀真槍”考核品牌賺錢能力和精細化運營能力的邏輯,如何做到"先勝而后戰(zhàn)”?本書作者總結(jié)出品牌增長的核心方法論和相對通用的成長路徑,以幫助讀者理解品牌增長的核心要素,希望通過數(shù)字化、精細化的方式,幫助品牌進行各個增長環(huán)節(jié)

    • ISBN:9787121469220
  • 看不見的力量:騰訊產(chǎn)業(yè)新布局
    • 看不見的力量:騰訊產(chǎn)業(yè)新布局
    • 藍字計劃/2024-1-1/ 清華大學(xué)出版社/定價:¥78
    • 本書是由藍字計劃團隊采訪撰寫的一部作品。這是騰訊集團第一次被深入一線挖掘:長達三年的現(xiàn)場調(diào)研,貫穿二十多個業(yè)態(tài),全產(chǎn)業(yè)、全方位解題。在QQ、微信、游戲以外,以全新角度呈現(xiàn)你所未曾見過的騰訊。全書從騰訊通過數(shù)字技術(shù)加持芯片開始,交織于農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、制造生產(chǎn)線,甚至是建筑工地上的智能化。與此同時,在治沙、養(yǎng)豬等跨界領(lǐng)域,騰訊

    • ISBN:9787302645740
  • 果然不凡
    • 果然不凡
    • 張云根/2024-1-1/ 東方出版社/定價:¥68
    • 本書是一部企業(yè)文化探索的建設(shè)史,一部稻盛經(jīng)營學(xué)的實踐史。是國內(nèi)稻盛經(jīng)營哲學(xué)成功落地的著作。作者首先從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中出現(xiàn)的問題著手,明確提出利他是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的底層邏輯和以文化人、以事煉心是企業(yè)健康經(jīng)營的核心思想的基礎(chǔ)理論。作者針對企業(yè)哲學(xué)手冊的編撰歷程,進行了細致的剖析和真摯的分享,從實踐層面驗證了文化、哲學(xué)對

    • ISBN:9787520735353
  • 戰(zhàn)略管理精要:尋求競爭優(yōu)勢(第3版) 提高企業(yè)高層管理者領(lǐng)導(dǎo)決策力的案頭書
    • 戰(zhàn)略管理精要:尋求競爭優(yōu)勢(第3版) 提高企業(yè)高層管理者領(lǐng)導(dǎo)決策力的案頭書
    • 約翰·E.甘布爾/2024-1-1/ 北京大學(xué)出版社/定價:¥52
    • 戰(zhàn)略管理是企業(yè)贏得競爭、管理業(yè)務(wù)運營和強化長期愿景必不可少的工作。《戰(zhàn)略管理精要:尋求競爭優(yōu)勢(第3版)》內(nèi)容精煉,以理論為導(dǎo)向,同時以大量真實世界的案例作為支持,從戰(zhàn)略的基本概念和重要性談起,介紹了公司戰(zhàn)略的制定、公司外部環(huán)境和資源的評估、五種一般性競爭戰(zhàn)略、國際市場競爭戰(zhàn)略、企業(yè)多元化戰(zhàn)略、企業(yè)社會責任和戰(zhàn)略執(zhí)行等

    • ISBN:9787301345320
  • 從零開始學(xué)開公司
    • 從零開始學(xué)開公司
    • 新創(chuàng)企業(yè)管理培訓(xùn)中心編/2024-1-1/ 化學(xué)工業(yè)出版社/定價:¥68
    • 本書主要包括四部分內(nèi)容。第一部分為注冊登記,包括公司概述、核名、報審、領(lǐng)照、刻章、開戶、稅務(wù)、社保等內(nèi)容;第二部分為運營管理,包括人力資源管理、營銷管理、品牌宣傳、客戶服務(wù)等內(nèi)容;第三部分為財稅管理,包括賬目建立、成本控制、財務(wù)分析、財務(wù)危機、稅務(wù)管理等內(nèi)容;第四部分為法律事務(wù),包括勞資糾紛、合同管理、風(fēng)險管理等。

    • ISBN:9787122438447
  • 從小白到CFO 財務(wù)精英的進階之道
    • 從小白到CFO 財務(wù)精英的進階之道
    • 邢梁雁 劉永軍/2024-1-1/ 人民郵電出版社/定價:¥89.8
    • 本書通過理論介紹、實踐分析和案例解析,詳細闡述了成為財務(wù)精英必備的思維和技能,有助于讀者更好地完成財務(wù)工作。 本書提供系統(tǒng)、全面的財務(wù)管理方案,目的是讓讀者讀懂財務(wù)報告、做好財務(wù)分析、減少成本浪費,做好納稅籌劃,降低企業(yè)風(fēng)險,提升企業(yè)盈利能力,以能幫助企業(yè)提高競爭力。希望讀者能通過閱讀本書對財務(wù)管理和財務(wù)總監(jiān)的相關(guān)工作

    • ISBN:9787115621580
  • 透明商業(yè):數(shù)字時代成功之路(第2版)
    • 透明商業(yè):數(shù)字時代成功之路(第2版)
    • 卜安洵 何偉/2024-1-1/ 人民郵電出版社/定價:¥59.8
    • 透明商業(yè),是指在全面實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和應(yīng)用的基礎(chǔ)上以人為本的商業(yè)場景。本書首先通過深入分析影響社會經(jīng)濟發(fā)展的信息不對稱、能力不對稱和觀念不對稱的現(xiàn)象,提出利用數(shù)字技術(shù)使身份、行為、狀態(tài)和價值實現(xiàn)“透”+“明”,達到可信化;之后著重介紹透明商業(yè)的多個典型場景,為讀者詳細介紹更具體的概念分析和實踐策略?梢哉f,本書是一份面向

    • ISBN:9787115629128
  • 股權(quán)激勵與分配機制實戰(zhàn):薪酬績效+激勵方案+合伙人裂變+股權(quán)管理
    • 股權(quán)激勵與分配機制實戰(zhàn):薪酬績效+激勵方案+合伙人裂變+股權(quán)管理
    • 王美江/2024-1-1/ 人民郵電出版社/定價:¥89.8
    • 本書從企業(yè)價值與崗位價值評估、分配機制設(shè)計的關(guān)鍵點與方法和技巧、薪酬概述及薪酬方案設(shè)計、績效管理及績效方案設(shè)計、股權(quán)設(shè)計及股權(quán)激勵模式、股權(quán)激勵十定法及股權(quán)激勵方案運用設(shè)計、股權(quán)激勵實施流程及股權(quán)管理、合伙人模式及合伙十規(guī)則、合伙人分類及合伙人方案設(shè)計等方面詳細講述了股權(quán)激勵和分配機制的相關(guān)內(nèi)容。 本書案例豐富、圖文并

    • ISBN:9787115628442
  • 戰(zhàn)略的戰(zhàn)略——企業(yè)進化羅盤與頂層設(shè)計
    • 戰(zhàn)略的戰(zhàn)略——企業(yè)進化羅盤與頂層設(shè)計
    • 馬魁泉/2024-1-1/ 中國人民大學(xué)出版社/定價:¥69
    • 很多企業(yè)在長期發(fā)展過程中會發(fā)生進化,為此需要超越一般戰(zhàn)略周期,對企業(yè)進化的底層邏輯和頂層設(shè)計,即本書所指的“戰(zhàn)略的戰(zhàn)略”進行探討。在底層邏輯層面,本書從縱向維度闡述了散點市場、線性市場、全面市場、立體市場中企業(yè)進化的基本規(guī)律。在頂層設(shè)計層面,本書闡明了企業(yè)進化到一定的市場環(huán)境下需要聚焦的價值原則,從橫向維度厘清企業(yè)的經(jīng)

    • ISBN:9787300322346