糧長制度是明代田賦制度中一個重要而突出的部分。洪武四年(1371)，朱元璋首先在江浙一帶建立了糧長制度，其后推廣到湖廣、江西、福建等省。隨著社會的發(fā)展和形勢的變化，糧長制度多有變革，但一直是朱明政權統(tǒng)治人民、剝削人民的有力工具。書稿從糧長制度的歷史淵源及設立目的、糧長的職務和特權、糧長制的演變、糧長的階級分化及糧長制對

本書收錄了梁方仲先生有關明代賦役的十六篇文章，對明代賦役的諸多方面，如明代田賦的稅目、稅率、本色、稅額、輸納，戶帖、魚鱗圖冊等作為賦稅征收依據(jù)的冊籍，預備倉、易知由單等賦稅征收中的相關規(guī)制，明代銀礦的經(jīng)營、開采與課稅，國際貿(mào)易中白銀的輸入，以及明代民兵的興衰等，都做了專門的考釋，從不同角度完善充實了明代賦役研究，為相關

全書共三篇十章，分別從成就：我國財稅體制改革發(fā)展歷程；思路：深化財稅體制改革頂層設計；方向：深化財稅體制改革路線圖三個層面論述我國財稅體制改革歷程與成就，深化財稅體制改革的關鍵領域以及新一輪財稅改革的方向。

本書內(nèi)容包括：第一部分，為作者扶貧經(jīng)驗的所見所聞，以及經(jīng)驗總結和思考；第二部分，以廣西和象州為藍本，通過對比民族地區(qū)的財政經(jīng)濟變化關聯(lián)關系，著重分析廣西財政與經(jīng)濟發(fā)展成效、面臨的困境和改革的方向；第三部分，研究財政與金融的關系，闡明金融資本的重要性和金融創(chuàng)新的技術性風險對政府管理和財務管理的挑戰(zhàn)；第四部分，充分肯定地方

本書明確提出力爭用3-5年時間基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，實現(xiàn)預算和績效管理一體化。為貫徹落實黨的“二十大精神”和實現(xiàn)2025年“十四五”規(guī)劃目標、健全現(xiàn)代預算制度，深入推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，本書分十一章內(nèi)容，以典型案例為引導，側重論述將績效理念和方法融入預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，推

本書共分為六章，其中，前兩章分別介紹了清代政府架構和財政收支體系，第三章之第五章結合當時的經(jīng)濟政治體系，詳細描述了土地稅、鹽稅、和商品稅三個不同的稅種的各個稅收要素，最后一章作簡要總結。前兩章對清政府架構和財政收支體系的概述是了解清代中國稅收制度的必要基礎，與后文對具體稅收制度形成緊密的邏輯關聯(lián)。第三至六章從歷史溯源、

本書用圖文展示了廣東印制的中山紀念碑印花稅票的圖案、暗記、承印廠家和紙張，介紹了作者與中山紀念碑印花稅票的結緣、收集、組集稅票郵集心得。書中還展示了大量加蓋各種地名的中山紀念碑印花稅票和實用單據(jù)及證件。這些稅單和證件展示了廣東1931—1936年的稅收發(fā)展，給大家真實呈現(xiàn)了20世紀30年代廣東的稅收故事。

本書依據(jù)《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》和國務院印發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》的要求，以財政部、國家稅務總局全新修訂頒布的稅收法律法規(guī)為主要依據(jù)，針對高等職業(yè)院校學生的培養(yǎng)目標，按照辦稅員崗位的工作內(nèi)容，設置了走近稅收、增值稅、消費稅、城市維護建設稅及教育費附加、關稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、財

本書以行政事業(yè)單位為對象，針對行政事業(yè)單位會計人員工作中普遍出現(xiàn)的問題，從理論及實踐兩個方面對行政事業(yè)單位的會計工作進行系統(tǒng)梳理，選取案例來源于會計、審計實際工作遇到或發(fā)現(xiàn)的問題以及行政事業(yè)單位會計人員咨詢較多的問題。全書共分七個部分，對各類典型業(yè)務、案例(問題)三百余項，進行由淺入深、理論聯(lián)系實際的詳細講解，為行政事

本書稿是在已出版的《中國稅制》(第四版)基礎上修訂而成的。在介紹稅收原則、稅制構成要素和我國稅制的建立與發(fā)展的基礎上，介紹了我國稅收制度改革的發(fā)展趨勢，力求反映我國稅制改革的新情況，吸納稅制研究的新成果，關注稅收法律法規(guī)和政策的時效性，盡可能地采用了當前已經(jīng)頒布實施的最新的稅收法律法規(guī)，刪除已經(jīng)失效的稅收政策，使讀者能