本書在對(duì)權(quán)力與資本的概念內(nèi)涵予以深入辨析的基礎(chǔ)上，科學(xué)揭示權(quán)力資本化和資本權(quán)力化的本質(zhì)特征、內(nèi)在機(jī)理和嚴(yán)重后果。既從國際視域的宏闊視角，仔細(xì)說明中西方相關(guān)問題的歷史根由、發(fā)展脈絡(luò)和階段性特征，科學(xué)總結(jié)權(quán)力與資本彼此互動(dòng)的深層運(yùn)演邏輯和客觀歷史規(guī)律，又從歷史大縱深的視角探賾索隱，對(duì)古今中國有關(guān)問題的特殊性生成背景、復(fù)雜性

本書結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基本理論、思想與方法，在查閱與研究中外大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，聚焦國內(nèi)外社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中典型的社會(huì)責(zé)任相關(guān)問題，對(duì)其行系統(tǒng)全面的介紹與解析，具體內(nèi)容包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任的起源及沿革、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)理論基礎(chǔ)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的利益相關(guān)者、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、責(zé)任投資與消費(fèi)以及責(zé)任管理。此外，本書專門就中國企

本書考察董事會(huì)關(guān)系型群體斷裂帶與任務(wù)型群體斷裂帶對(duì)企業(yè)并購戰(zhàn)略決策、并購溢價(jià)以及并購績效的影響。主要包括：研究背景與問題提出、研究內(nèi)容與研究方法、研究意義、創(chuàng)新點(diǎn)、關(guān)于群體斷裂帶的研究綜述、關(guān)于企業(yè)并購的研究綜述、文獻(xiàn)述評(píng)等。

本書全面而系統(tǒng)地介紹了公司理財(cái)?shù)暮诵膬?nèi)容，涵蓋了財(cái)務(wù)決策、投資管理、資本結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)。書中既有理論框架的介紹，又有實(shí)踐案例的分析，能夠幫助讀者理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)管理的概念、原理和方法，從而提升對(duì)公司理財(cái)?shù)睦斫夂蛻?yīng)用能力。

本書是作者從心理資本的角度展開對(duì)數(shù)字創(chuàng)業(yè)者的研究。作者先是探索了數(shù)字創(chuàng)業(yè)者的心理資本水平受何種因素影響，通過對(duì)高心理資本與非高心理資本組態(tài)的分析闡述數(shù)字創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該從哪些方面著重關(guān)注自身的情況，對(duì)于優(yōu)勢加以改進(jìn)、對(duì)于不足進(jìn)行彌補(bǔ)，從而進(jìn)一步提升心理資本水平。

本書基于商業(yè)社會(huì)和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)認(rèn)知能力和水平，遵循公司價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)邏輯，從財(cái)務(wù)管理概念、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理價(jià)值觀念、財(cái)務(wù)估值原理等基礎(chǔ)內(nèi)容入門，重點(diǎn)闡述了公司資金活動(dòng)及價(jià)值創(chuàng)造過程中涉及的重大財(cái)務(wù)決策與評(píng)價(jià)問題，即投資、籌資、股利分配、營運(yùn)資金管理等核心議題，并對(duì)商業(yè)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀、并

本書為準(zhǔn)確評(píng)估股票投資的穩(wěn)健性提供了清晰和系統(tǒng)的指導(dǎo)。這本無價(jià)的手冊(cè)為投資者提供了必要的工具,幫助他們理解理性投資的基本原理,并在任何市場環(huán)境下做出更明智的投資決策。本書圍繞全球零售領(lǐng)袖亞馬遜的深入案例研究,向讀者展示如何使用華爾街專業(yè)人士的方法分析一家公司的財(cái)務(wù)狀況。您將學(xué)習(xí)構(gòu)建核心的三個(gè)報(bào)表--損益表、現(xiàn)金流量表和

本書系統(tǒng)介紹了新時(shí)代質(zhì)量管理工程師應(yīng)具備的知識(shí)體系,為便于學(xué)習(xí),將本書分為質(zhì)量管理篇和質(zhì)量工程篇。其中,質(zhì)量管理篇的內(nèi)容包括質(zhì)量管理概論、質(zhì)量管理體系、全過程質(zhì)量管理、優(yōu)秀質(zhì)量模式、質(zhì)量文化和質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)力6個(gè)模塊。質(zhì)量工程篇的內(nèi)容包括概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量工程技術(shù)、質(zhì)量改進(jìn)管理、新技術(shù)與質(zhì)量管理4個(gè)模塊。

本書在梳理中國企業(yè)首發(fā)上市相關(guān)制度背景的基礎(chǔ)上，以IPO企業(yè)新股定價(jià)及業(yè)績表現(xiàn)為切入點(diǎn)，重點(diǎn)研究以下幾類具有中國特色的企業(yè)首發(fā)上市行為：一是企業(yè)首發(fā)上市行賄行為，利用上市企業(yè)賄賂IPO監(jiān)管人員的獨(dú)特?cái)?shù)據(jù)，研究企業(yè)行賄的動(dòng)機(jī)，特別是該行為對(duì)IPO發(fā)行定價(jià)的影響；二是企業(yè)上市前突擊分紅行為，基于手工收集的企業(yè)IPO上市前的

本書以我國家族企業(yè)為總體樣本，通過文獻(xiàn)研究、企業(yè)調(diào)查等手段，借助于理論分析、典型案例分析、統(tǒng)計(jì)與計(jì)量分析等分析方法，研究典型家族企業(yè)代際傳承過程中的國際化戰(zhàn)略選擇、代際傳承意愿對(duì)家族企業(yè)國際化的影響、家族二代所有權(quán)與管理權(quán)對(duì)家族企業(yè)國際化的影響、二代繼任方式對(duì)家族企業(yè)國際化的影響、繼承人社會(huì)資本對(duì)家族企業(yè)國際化的影響、