對于大多數(shù)人而言，進入職場參加工作，是人生的一個必選項。要做到在職業(yè)發(fā)展的道路上少折騰、少損耗，盡量走一條平坦的道路，選擇就非常重要。如何做到從一開始就選對？認知自我與做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是兩個非常重要的步驟�！短雇尽芬粫鴥�(nèi)容主要包括兩大部分，第一部分針對認知自我展開。作者結合PVS模型和個人心智方程，解讀了如何從智（經(jīng)驗

本書作者基于所從事工作和個人的社會價值追求，一直以來，都非常關注職場新人的成長之路，深知年輕的朋友們可能會遇到的各種問題和困難，在這個過程中內(nèi)心會產(chǎn)生迷茫、不安和焦慮等諸多情緒。所以，在工作上，作者從人力資源職能出發(fā)，為公司新員工的成長做出系統(tǒng)化的設計和組織安排，搭建滿足員工成長所需要的工作環(huán)境；在生活中，結合自己累積

本書分經(jīng)營婚姻之道、療愈婚姻之痛、走出原生家庭之傷幾部分。內(nèi)容包括：婚姻的規(guī)律；經(jīng)營婚姻的智慧；家庭經(jīng)濟的管理；正確對待家庭暴力；當婚姻有了瑕疵；正確處理離婚；再婚的勇氣。

戀人或伴侶，因分手而導致一方陷入痛苦境地的情況非常常見。許多人因為不愿意放棄，而采取了錯誤的方法，越想抓緊卻導致對方逃得越遠。作者根據(jù)多年的心理咨詢經(jīng)驗，歸納出實用且有效的復合步驟，幫助超過25000人成功與愛人復合。許多讀者按照作者介紹的方法，重新審視自己與伴侶的關系，再次成功地贏得對方的愛。其中，不僅有戀人關系，也

劉蕾教授主編的《公益創(chuàng)業(yè)理論與實踐》是一部旨在闡明公共價值理念，系統(tǒng)化、模塊化、立體化地呈現(xiàn)公益創(chuàng)業(yè)領域的基本概念、原理與實務的教材。本書首先論述了公益創(chuàng)業(yè)的基本概念和相關理論，簡述了當前公益創(chuàng)業(yè)的理論研究與實踐發(fā)展基本情況，并基于國際視角對公益創(chuàng)業(yè)進行了比較研究。在此基礎上，從公益創(chuàng)業(yè)組織的愿景、使命與目標，社會問題

本書立足老年服務領域,以有效開展社會工作專業(yè)服務為目標,在職業(yè)教育思想指導下,以工作任務為主線,力求教學以學生為主體,激發(fā)學生興趣,提高教學質(zhì)量和效果。本書分為4個模塊共11個項目,系統(tǒng)介紹了老年人的特征、問題及需要,老年社會工作的基本知識、理論方法、技術及其在實務領域的運用。每一模塊的編寫以行動導向教學理念為指導,以

親密關系的質(zhì)量直接關系到一個人的成長與幸福。好的親密關系靠的是經(jīng)營，但是“經(jīng)營”需要方法，很多情侶與夫妻就是因為不懂方法，而讓甜蜜變成了怨懟。 本書針對處在親密關系中的情侶和夫妻，用積極心理學的方法幫助他們打造幸福甜蜜的親密關系。本書的視角獨特，為了讓愛情賬戶保持持續(xù)充盈，作者從兩大方向入手：愛的節(jié)流和愛的開源。愛的節(jié)

本書提供了從平凡到卓越的成長指南，幫助大家認識自我、成為創(chuàng)造高價值的快速成長者和經(jīng)營管理高手。 本書內(nèi)容圍繞以下3個核心問題展開。 第一，哪些關鍵特質(zhì)和成長要素，會讓你具備遠超一般人的成長潛力，擁有出眾的成長速度？ 第二，應該如何改進關鍵認知、關鍵關系、關鍵技能和關鍵學習力，獲得快速成長和晉升，成為超越同齡人的“

職場是每個人都不可回避的一個話題，而初入社會的新人如何快速適應職場、職場人如何在工作中快速成長，則幾乎是所有人都迫切要解決的問題，本書匯集作者12年的職場線下培訓經(jīng)驗，總結出職場人常見的問題與解決方法，如職場新人為什么是弱者？在職場中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以規(guī)避的？為什么同事陸續(xù)升職加薪，而你卻還停留在原地？本書從

愛上一個人不難，難的是如何跟相愛的人相處。愛是一門學問，并非天生就會，也是需要后天學習的。本書作者總結了20多年婚戀咨詢案例經(jīng)驗，以認知行為理論為框架和基礎，強調(diào)從“第三只眼”來看待自我和親密關系這一特殊的人際關系，通過自我對話和內(nèi)部思維語言的方式來改變認知、情緒和行為，從而達到自我成長和改善親密關系的目標。書中涉及自