《水資源系統(tǒng)動力學(xué)特征及合理配置的理論與實踐》論述了水資源系統(tǒng)動力學(xué)特征和水資源合理配置的理論與實踐。主要內(nèi)容包括：水資源系統(tǒng)動力學(xué)特征分析方法研究；南水北調(diào)中線工程河南受水區(qū)水資源系統(tǒng)動力學(xué)特征分析；水文水資源要素預(yù)測模型；水資源合理配置理論體系研究；水資源系統(tǒng)多目標(biāo)優(yōu)化配置模型及求解南水北調(diào)中線工程河南受水區(qū)水資源

《人力資源管理（工商管理讀本）》全面闡述了人力資源管理的基本原理與方法、分別講述了人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、職務(wù)分析、員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工職業(yè)生涯設(shè)計、員工關(guān)系管理、人力資本以及人力資源管理發(fā)展趨勢等內(nèi)容�！度肆�資源管理（工商管理讀本）》編寫過程中，理論

《流域水資源規(guī)劃關(guān)鍵技術(shù)理論與實踐》內(nèi)容共7章，包括流域水資源規(guī)劃概述、水資源調(diào)查評價、基于水資源約束條件下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的確定、流域生態(tài)環(huán)境需水量研究、水資源合理配置研究、流域水資源合理配置評價研究、黃河流域水資源配置方案評價�？晒�從事流域規(guī)劃及管理工作的相關(guān)人員閱讀參考。

為加強(qiáng)對水利水電工程勘察、設(shè)計人員的管理，保證工程質(zhì)量，國家對從事水利水電工程勘察、設(shè)計活動的專業(yè)技術(shù)人員實行職業(yè)準(zhǔn)入制度，注冊土木工程師（水利水電工程）執(zhí)業(yè)制度于2005年9月起正式實施。今后，在水利水電工程勘察、設(shè)計活動中形成的勘察、設(shè)計文件，必須由注冊土木工程師（水利水電工程）簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章后方可生效。專業(yè)技

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《裂隙介質(zhì)水動力學(xué)原理》論述了裂隙介質(zhì)的特征，結(jié)構(gòu)面、巖體及地質(zhì)體的透水性，裂隙介質(zhì)地下水運(yùn)動的基本定律、井流問題、裂隙介質(zhì)模型等；結(jié)合工程實際介紹了裂隙介質(zhì)水動力現(xiàn)場試驗和參數(shù)確定方法以及裂隙介質(zhì)地下水?dāng)?shù)值模擬方法等。

《黃河小北干流放淤模型試驗研究》介紹了黃河小北干流放淤試驗工程模型試驗的研究成果。即結(jié)合小北干流放淤試驗工程設(shè)計，開展了放淤閘閘位選擇和引沙效果試驗、連伯灘放淤試驗工程原設(shè)計方案和實施方案試驗、連伯灘放淤試驗工程2004年放淤復(fù)演試驗、輸沙渠彎道溢流堰分沙效果試驗，并針對小北干流“淤粗排細(xì)”關(guān)鍵技術(shù)問題，對“淤粗”“排

《第三屆黃河國際論壇論文集（中文）（套裝全六冊）》收錄了流域水資源可持續(xù)利用及流域良性生態(tài)構(gòu)建，河流三角洲生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)及良性維持，河流三角洲生態(tài)系統(tǒng)及三角洲開發(fā)模式，維持河流健康生命戰(zhàn)略及科學(xué)實踐，河流工程及河流生態(tài)，區(qū)域水資源配置及跨流域調(diào)水，水權(quán)、水市場及節(jié)水型社會，現(xiàn)代流域管理高科技技術(shù)應(yīng)用及發(fā)展趨勢等八個專題3

《黃河口研究及治理》以黃河口的治理與演變研究為主線，在系統(tǒng)概括總結(jié)現(xiàn)代黃河口及其三角洲概況，古、近代對黃河口的研究的基礎(chǔ)上，重點就現(xiàn)代黃河口研究及其進(jìn)展、黃河口與下游河道的關(guān)系、黃河口治理措施與實踐、新形勢下黃河口演變與治理方略等內(nèi)容進(jìn)行了詳盡闡述。書中還大量列舉了在以往黃河口研究中未曾涉及的內(nèi)容，如海向來沙問題、河口

《山西省三門峽庫區(qū)志》是一部比較全面地反映黃河三門峽水庫山西一側(cè)庫區(qū)治理整體情況的志書。全書以大量翔實的資料，記述了黃河三門峽庫區(qū)山西一側(cè)的自然地理、社會經(jīng)濟(jì)、庫區(qū)災(zāi)害影響、庫區(qū)治理與工程管理、庫區(qū)防汛與移民、機(jī)構(gòu)沿革等。