奧格·曼狄諾因其鼓舞人心的暢銷(xiāo)著作和演說(shuō)贏得了無(wú)數(shù)書(shū)迷和朋友，你或許早已讀過(guò)他的《世界上偉大的推銷(xiāo)員》《羊皮卷》等膾炙人口的佳作。本書(shū)就是他獻(xiàn)給每一位新老朋友的特殊禮物，也是這位全球累計(jì)銷(xiāo)量4000萬(wàn)冊(cè)的超級(jí)暢銷(xiāo)書(shū)作家的后一部作品，值得每一位讀者倍加珍惜。本書(shū)是一部文筆優(yōu)美的日記，真實(shí)地記錄下作者的內(nèi)心思考和感觸，生動(dòng)
林A（林誒），生于海南農(nóng)村，17歲騎單車(chē)環(huán)繞廣東沿海做社會(huì)調(diào)查，19歲在大特區(qū)睡公園我工作，22歲擔(dān)任國(guó)企法人，24歲下海經(jīng)商三個(gè)月創(chuàng)利逾百萬(wàn)，26歲生意失敗個(gè)人欠債數(shù)十萬(wàn)）。還遭受牢獄之災(zāi)。偶然機(jī)會(huì)，林A參加了一系列心靈成長(zhǎng)國(guó)際品牌課程，豁然悟到改變?nèi)松闹T多秘密。從此，人生劇本徹底改寫(xiě)，不僅成為擁有多家成功企業(yè)、數(shù)
·我的婚姻是否可以有持續(xù)一生的浪漫？·如何與不完美的丈夫和孩子相處？·一個(gè)幸福蒙愛(ài)的女人要怎樣做呢？·真正的“女人味”是什么呢？本書(shū)作者結(jié)婚近30年，養(yǎng)育了4個(gè)孩子，擁有豐富的婚姻和家庭輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。古老圣經(jīng)中的《提多書(shū)》2章，給她帶來(lái)豐富的靈感和啟示。作者坦誠(chéng)地與你分享成為幸福蒙愛(ài)女人的七大奧秘。本書(shū)附有“個(gè)人及小組學(xué)習(xí)
本書(shū)闡述了公司職員加薪的合理性和必要性。為了獲取一份能體現(xiàn)自身價(jià)值的薪水，職員應(yīng)該始終忠于公司，努力提升自己的專業(yè)技術(shù)水平，不斷為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。同時(shí)，還要處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，維持一個(gè)和諧的工作環(huán)境。本書(shū)通俗易懂，案例豐富，是職場(chǎng)人士獲取高薪的良師益友。
本書(shū)共分十一章，內(nèi)容包括：好的思路是取得成功的基礎(chǔ)、良好的心態(tài)創(chuàng)造良好的人生、為人處世是一種學(xué)問(wèn)與智慧、目標(biāo)是一切成功動(dòng)力等。
◎暢銷(xiāo)全球80國(guó)的*勵(lì)志書(shū)！◎世界500強(qiáng)企業(yè)團(tuán)購(gòu)率第1名！◎馮侖、唐駿、張德芬、奧普拉感動(dòng)推薦！◎美國(guó)亞馬遜、臺(tái)灣金石堂、誠(chéng)品書(shū)店心靈勵(lì)志新書(shū)銷(xiāo)量第1名！◎《紐約時(shí)報(bào)》、《時(shí)代周刊》、《衛(wèi)報(bào)》、《芝加哥太陽(yáng)報(bào)》、《洛杉磯時(shí)報(bào)》、NBC電視臺(tái)……全球超過(guò)100家重量級(jí)媒體專題報(bào)導(dǎo)!◆一本書(shū)，
這本書(shū)，就是為了那些想要好好了解一下自己的O型性格到底是怎樣的人準(zhǔn)備的，同時(shí)又是為那些不是O型人卻想知道O型人性格的人準(zhǔn)備的鑒定書(shū)。讓我們先從自我分析著手吧！那是本書(shū)的上半部分——你是“O”型人嗎？以下要說(shuō)的是重點(diǎn)呦！1.每看一頁(yè)，你可以用里面的O型性格來(lái)和自己（或他人）作比較，如果覺(jué)得“嘿，對(duì)呀，我以前就是這樣�！蹦�
《每天為自己打個(gè)勾》通過(guò)六十篇文章提醒我們?nèi)松c職場(chǎng)上應(yīng)該重視與強(qiáng)調(diào)——但往往被忽略的六十余件小事。事雖小，卻和微小的作息習(xí)慣、日常的交往技巧、乃至深遠(yuǎn)的人生意義息息相關(guān)。郭騰尹老師倡導(dǎo)把“打勾”這一職場(chǎng)常見(jiàn)手法，作為個(gè)人行動(dòng)的見(jiàn)證與備忘，促使個(gè)人人生不斷被圓滿。創(chuàng)建圖文相間的人生管理LIST；檢閱財(cái)經(jīng)培訓(xùn)大師郭騰尹的
《勝任才是硬道理（第2版）》一本真正關(guān)注中國(guó)員工命運(yùn)的書(shū)。企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，核心是員工缺乏勝任力。一個(gè)成功的企業(yè)應(yīng)由訓(xùn)練有素，經(jīng)驗(yàn)豐富，勝任崗位的員工組成，培養(yǎng)和提升員工的勝任力是企業(yè)進(jìn)步的通路。勝任的員工，企業(yè)會(huì)不斷地任用，培訓(xùn)和重用！不勝任的員工，如果不及時(shí)地改變自己，讓自己盡早勝任，就很容易被企業(yè)淘汰！
《性格卡片:人性的80個(gè)棱面(插圖本)》內(nèi)容為：這是一本用獨(dú)特的觀察視角、犀利精準(zhǔn)的語(yǔ)言對(duì)傲慢、悲觀、卑劣、猜忌、殘忍、諂媚、嫉妒等80種能夠深刻反映人們心靈與道德觀念的性格詞條進(jìn)行“說(shuō)文解字”的書(shū)。謙虛與其說(shuō)“謙虛”是一種美德，不如把它還原成一種有利可圖的世故。單純真正的單純，可能具有金剛石的質(zhì)地，什么樣的艱難困頓非
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