本書內容包括：星期一拒絕“躺平”的狀態(tài)——與自己和解沒錯，錯的是持續(xù)性“躺平”；星期二給自己扎根的時間—越想要向上生長，越得要向下扎根；星期三換工作不如換思維——重塑工作的意義，追尋自我的價值；星期四積極地應對問題——拉開人生差距的，是解決問題的能力；星期五成為情緒的主人——發(fā)泄情緒是本能，掌控情緒是本事；星期六實干決

熵增定律是一切事物發(fā)展的底層邏輯，大到宇宙、人類社會，小到國家、企業(yè)組織、個體乃至細小的事物，其發(fā)展演化都遵循熵增定律。本書從熵增定律的概念入題，讓讀者在詳盡且全面地了解熵增定律的基礎上，從情緒、格局、見識、心理等方面，探討那些熵減的常用方式，旨在讓人重新找回人生的動力，激發(fā)活力，減緩我們人生的混亂程度。改變的本質，其

我們真的能思考致富嗎？成功企業(yè)家拉米·埃爾-巴特拉維通過本書用響亮的聲音肯定地回答了你能否思考并致富這個問題。本書揭示了拉米·埃爾-巴特拉維如何將拿破侖·希爾《思考致富》的訣竅嵌入他的每一個人生時刻，并運用許多成功人士在成功之路上都采用的技巧完善自己的方法。書中的成功秘訣以恒久

彌補短板，可以防止失��；發(fā)揮優(yōu)勢，才能通向成功。本書運用優(yōu)勢識別技術，以實際案例和具體步驟闡明如何認識優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、展示優(yōu)勢和深耕優(yōu)勢，其中包括12個讓你脫穎而出的有效工具、20個發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮優(yōu)勢的實用技巧及42個職場突圍案例講解，涉及職業(yè)發(fā)展、人際溝通、打造高績效團隊、改善親子關系等場景，使讀者可以通過參考實際案例并

世界上有1/3的人是內向者，他們是那些更喜歡傾聽而不會夸夸其談的人，他們是那些謙遜低調卻善于發(fā)明創(chuàng)造的人，他們是那些更喜歡獨立工作而不是團隊協(xié)作的人……無數(shù)內向者為我們的世界做出了巨大貢獻,然而他們在工作、生活中卻往往因為安靜而被忽視。 在《內向性格的競爭力》一書中，作者蘇珊·

真理不過是被糾正的錯誤。 本書是失敗的解構和贊歌，每章討論失敗的一個側面，目的是讓讀者獲得理解失敗的哲學視角。 偉大的成功背后往往是艱苦的開端、無果的嘗試和其他慘劇。失敗可以被看作一個特殊的時刻：意識到自己的局限性，更好地理解自己，面對現(xiàn)實，面對我們最深的欲望，使我們更清醒、更有戰(zhàn)斗力、更有活力。戴高樂、史蒂夫&mid

這本心靈勵志書，寫給那些出身平凡，但有夢想、想憑借努力改變命運的人。全書共分六個部分，關于奮斗的路徑，成功的方法，對婚姻、情感的維護，都有作者獨到的觀點見解和具體詳實的實例。作者用溫婉理性的語言告訴大家：有相當多的人，雖然出身平凡，卻一路向前，穿越黑暗，活成了一束光！文字有溫度，有態(tài)度，有方法，是人人可以借鑒的成長經(jīng)驗

本書是一本回憶錄，作者克里希納通過個人回憶，描述了他與主人公克里希那穆提在眾多會議上的接觸，以及對維瑪拉·塔卡、阿秋·帕瓦爾當和拉塔·布尼爾等與克里希那穆提關系密切等人的訪談，介紹了20世紀偉大的心靈導師克里希那穆提的思想與生平。全書分為上下兩個部分，上部分是由與克氏關系密切之

所謂自我肯定感，是指真正意義上認可自己的價值，不是只對自己優(yōu)秀的部分的認可，而是對真實的自己的肯定。 作者從自我肯定感的定義、要素、影響條件、培養(yǎng)方式等方面，結合自身經(jīng)歷，總結出培養(yǎng)鋼鐵般自我肯定感的方法，同時，也給出了具體實操的方法和應用案例，幫助讀者放棄自卑心理，擁有直面挫折的勇氣。

《活出真正的自己》是一本心理勵志類圖書，該書針對一些人存在的對人生價值認識模糊、人生方向感不明確的問題，結合自己的成長過程和人生思考，給出了自己的答案。作者在本書中列舉了開啟新的人生可能的八個關鍵信息，如內心涌現(xiàn)的內在聲音、共時性、順勢而為、人生所遇之事的意義、提出正確的問題、行動了才能明確原因等。該書語言樸實生動，邏