人類固然會思考,但所做的判斷和決策等行為卻遠沒有我們所認為的那么理性。本書運用社會心理學原理對數(shù)百個實驗和案例進行了系統(tǒng)整合與分析,闡述了人類在日常生活和專業(yè)工作中易出現(xiàn)的100多種非理性行為,以及這些非理性行為背后的成因:除社會原因和情感原因之外,“可用性錯誤”及其衍生出的一系列認知偏差和固有的思維缺陷,如首因效應、
世界上最暢銷、最經(jīng)典、最實用的為人處世參考書。想做一個高情商會說話的人,這本書值得反反復復讀! 年輕人成當上了一家超市的副店長,但是遇到不聽指揮的老店員、積極性不高、膽子很小的女員工、慢熱的新員工、惡意投訴的顧客……這些都讓年輕人一籌莫展,還好遇到一位知識淵博的老先生,幫他解決了這些難題! 30個人際關系實用技巧,培養(yǎng)
《卓有成效的管理者(青少版)》,是適合10歲以上孩子閱讀的自我管理勵志經(jīng)典。由卡耐基《卓有成效的管理者》原著改編而來,圖文結合,畫風可愛,內容貼近生活、通俗易懂。結合思維導圖、插畫和生活小故事,有條理且生動地總結了16條自我管理的方法,是適合青少年讀者的實用工具書。啟發(fā)小讀者學習如何應對生活和學習上的效率不高、時間不夠
本書從心理學角度出發(fā),揭示出共情能力在人際溝通中的重要性,告訴我們“共情”是溝通的靈魂,并借助活潑生動的案例,深入淺出地闡述了提高語言能力、掌握最能贏得人心的溝通訣竅,希望每個人都能借此成就自己的精彩人生。
職場的彎路大多和溝通有關,不敢說、不會說、不想說是很多職場人士的痛點。本書的目標是幫助職場人士建立對溝通的正確認知,了解職場溝通的基本規(guī)律,掌握有效的溝通方法和技巧,讓大家成為一個干得好也混得好、立得住也吃得開的人。 要想解決痛點、突破困境,我們先要改變認知;改變認知后,我們還要精準實踐。本書分為核心認知篇和場景實踐篇
在紛繁的社會生活中,個體的行為是無法預知的。但是,當個體數(shù)量達到一定程度時,群體的行為反而表現(xiàn)得有章可循,于雜亂中顯現(xiàn)秩序和穩(wěn)定。這是為什么呢?圍繞這一問題,作者從統(tǒng)計物理、生物化學等自然科學中探尋其中的緣由,發(fā)現(xiàn)了自然與社會之間奇妙的結合點,以及它們共同的法則。從細菌生長的形態(tài)到交通流的運行,從流體相變到政治結盟,從
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本書以農村社會治理體系為主要研究對象,對農村社會治理的內涵、歷史變遷、組織體系、法治體系、保障體系、文化體系及其創(chuàng)新發(fā)展進行了詳細的分析和探討,為讀者提供了深入了解農村社會治理的視角。同時,本書還關注了當前農村社會治理領域面臨的挑戰(zhàn)和機遇,為推動農村治理體系的完善和發(fā)展提供了有益的思考和探索。本書既適合學者和研究者閱讀
《愛與陪伴》是一本心靈勵志類圖書,更是一堂人際關系課,它結合了阿德勒個體心理學的內容、中國經(jīng)典著作《了凡四訓》以及稻盛和夫先生《六項精進》的精髓,從我的人生課題、心靈的富翁、理想的自己和神圣的時刻等多個方面,探討了愛與陪伴的內涵。本書既有理論知識,又有實踐案例,兼具嚴謹性與趣味性,通俗易懂,希望讓大家從“可憐的自己,可