本書(shū)從領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生和發(fā)展的一般規(guī)律和基本條件入手，探討領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本內(nèi)涵和應(yīng)用，著重圍繞領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的根本機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)職能方法藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)效能的考評(píng)等理論知識(shí)展開(kāi)，結(jié)合在案例的互動(dòng)交流中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能。內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對(duì)象、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的理論來(lái)源、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的意義；領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)及其現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)觀；領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知及

本書(shū)從不同視角考察個(gè)體人格或內(nèi)心劇場(chǎng)與個(gè)體所在組織環(huán)境之間的緊密聯(lián)系不同人格類型的人，處在領(lǐng)導(dǎo)職位或者身為管理團(tuán)隊(duì)的一員，如何影響組織的運(yùn)行和成功。曼弗雷德結(jié)合對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和組織的案例研究，考察基本心理過(guò)程如何影響個(gè)體和組織績(jī)效。他探討了自戀、領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間的不良互動(dòng)、某些新的領(lǐng)導(dǎo)原型以及組織治療師（教練和顧問(wèn)）在干預(yù)

要想做一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，就需要懂得如何才能夠化解企業(yè)內(nèi)部的矛盾與沖突。這是領(lǐng)導(dǎo)者的一項(xiàng)基本職責(zé)，只有公平、公正地解決員工之間的矛盾和沖突，只有這樣才能夠營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，從而保證團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)者還要掌握一定的智慧和批評(píng)的藝術(shù)，能夠讓下屬發(fā)揮出自己的潛能，有效的激勵(lì)可以讓企業(yè)不用下血本，但一樣可以贏得員工的芳

希拉里·克林頓，2016年美國(guó)大選民主黨候選人，美國(guó)國(guó)務(wù)卿。她是首位競(jìng)選贏得美國(guó)參議院席位的女性、紐約首位女參議員、首位主要黨派女性總統(tǒng)候選人、首位前“第一夫人”成為總統(tǒng)內(nèi)閣…… 希拉里的經(jīng)歷，是一套生動(dòng)真實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)課程。她曾經(jīng)遇到巨大的個(gè)人和職業(yè)危機(jī)，但她從危機(jī)中沖殺出來(lái)，在國(guó)家面臨巨大困難和挑戰(zhàn)的時(shí)

由于中國(guó)圖書(shū)市場(chǎng)缺乏由創(chuàng)造力研究專家撰寫(xiě)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，該書(shū)中譯本的問(wèn)世可望受到各類領(lǐng)導(dǎo)型人才或處于各類領(lǐng)導(dǎo)崗位或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人位置上的廣大人士的青睞。且本書(shū)分析創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)如何引領(lǐng)組織變遷，描述創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)的行為模式，分析創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)的人格特質(zhì)，提煉創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)使用的創(chuàng)造性思維的模式和流程，以及，通過(guò)深度的案例分析，探討如何把人塑造成

《怎樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》一書(shū)從理論、原則和經(jīng)驗(yàn)各方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)做了精彩縝密的詮釋。它蘊(yùn)涵深刻見(jiàn)解，教你怎樣去和人合作，怎樣應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，也教你怎樣去推動(dòng)機(jī)構(gòu)達(dá)成目標(biāo)、預(yù)判變革和確保與時(shí)俱進(jìn)。作者在書(shū)中生動(dòng)描寫(xiě)了自己的職場(chǎng)經(jīng)歷：從最初在污水處理部門(mén)當(dāng)一名工程師，到出任李光耀總理的首席私人秘書(shū)，之后與副總理兼國(guó)防部部長(zhǎng)吳慶瑞博士共事，而

本書(shū)共分八章，內(nèi)容包括：21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)；格林里夫的心路歷程；仆從領(lǐng)導(dǎo)的特征；大型機(jī)構(gòu)中的仆從領(lǐng)導(dǎo)；仆從領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中的運(yùn)用；仆從領(lǐng)導(dǎo)在教會(huì)中的運(yùn)用等。

《塑造你的領(lǐng)袖氣質(zhì)》是被整個(gè)大不列顛公認(rèn)為了不起的商業(yè)作家和商人的赫伯特·牛頓·卡森的經(jīng)典之作。作者對(duì)商業(yè)和商人有著非常透徹的了解，以他豐富的人生閱歷，以引人入勝的方式向讀者揭秘領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。本書(shū)結(jié)合二十五位世界杰出領(lǐng)袖的成功解密向讀者揭示贏得領(lǐng)導(dǎo)力的具體方法和途徑。本書(shū)共分為兩大部分。第一部分主要探討如何贏得領(lǐng)導(dǎo)力的原

本書(shū)是一部專門(mén)為具有一定領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的讀者撰寫(xiě)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教材，旨在滿足高校MPA、MBA等高層次應(yīng)用性人才培養(yǎng)的需要，以及企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的需要。本書(shū)以提高領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)踐專業(yè)素養(yǎng)為取向，就領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)范圍中最重要的七大領(lǐng)導(dǎo)學(xué)范疇，即領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)謀略、領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)用人、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，進(jìn)行專項(xiàng)

領(lǐng)導(dǎo)者核心能力理論是當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究領(lǐng)域創(chuàng)新的新成果和前沿理論。《核心能力：讀懂治國(guó)理政這三年》是一本從領(lǐng)導(dǎo)人核心能力視角研究治國(guó)理政問(wèn)題的理論著作，作者運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)者核心能力體系，以新穎的視角、創(chuàng)新的理念，研究揭示了習(xí)總書(shū)記治國(guó)理政才略的本質(zhì)特點(diǎn)和內(nèi)在規(guī)律。《核心能力：讀懂治國(guó)理政這三年》有利于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照習(xí)總書(shū)記具