本書關(guān)注了人工智能近年來的迅猛發(fā)展對社會產(chǎn)生何種潛在影響和挑戰(zhàn)這一問題。全書收錄了12篇論文，既包含對人工智能的哲學(xué)思考和關(guān)于人工智能對社會進步、政治變遷和科學(xué)發(fā)展的影響的探索這些宏觀研究，也包括關(guān)于人工智能對數(shù)字法治、教育創(chuàng)新、公共衛(wèi)生等方面的影響與挑戰(zhàn)的具體研究。在綜合述評既有文獻的基礎(chǔ)上，指出人工智能在提高效率、

當前，世界各國都高度重視數(shù)字經(jīng)濟對勞動力市場的影響，特別是數(shù)字經(jīng)濟對不同群體在就業(yè)方面的影響和沖擊。本書聚焦我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展實踐對女性就業(yè)的影響，以數(shù)字經(jīng)濟賦能女性高質(zhì)量就業(yè)的動力機制與協(xié)同路徑為目標，展示數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展為女性在就業(yè)帶來的機遇，討論數(shù)字經(jīng)濟下女性就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，提出支持女性平等參與數(shù)字經(jīng)濟、保障婦女權(quán)益

《重慶就業(yè)藍皮書：重慶就業(yè)發(fā)展報告（2023）》是由重慶市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、重慶市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會組織編寫的就業(yè)工作發(fā)展年度報告，系統(tǒng)地分析了重慶就業(yè)及就業(yè)工作的總體情況、突出特點、各方面工作進展和成就，深入研究了重慶就業(yè)現(xiàn)狀、趨勢、問題、經(jīng)驗、創(chuàng)新等情況，內(nèi)容豐富，系統(tǒng)全面。全書分為總報告及專題報告，擬收納11份

本書立足數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的基本公共服務(wù)均等化，系統(tǒng)闡述了數(shù)字技術(shù)賦能加快推進基本公共服務(wù)均等化的方式方法、具體實踐，現(xiàn)階段基本公共服務(wù)均等化發(fā)展環(huán)境、體系框架，并提出了數(shù)字技術(shù)賦能基本公共服務(wù)均等化發(fā)展策略和數(shù)字化公共服務(wù)應(yīng)用場景。本書共有七章，既有理論研究，又有具體的典型案例，將數(shù)字技術(shù)賦能基本公共服務(wù)均等化研究成果

本研究將機器學(xué)習(xí)技術(shù)與傳統(tǒng)的回歸分析相結(jié)合，分析了體育鍛煉對居民幸福感的影響作用及機制。首先，對居民幸福感及其影響因素進行了縱向追蹤調(diào)查，采用交叉滯后設(shè)計，在3個時間段進行體育活動與幸福感調(diào)查；然后，借助隨機森林等機器學(xué)習(xí)方法篩選了居民幸福感的關(guān)鍵影響因素，發(fā)現(xiàn)體育鍛煉水平是居民幸福感的重要影響因素；最后，基于自我決定

本書共收論文44篇，分別從歷史論、價值論、實踐論的理論角度闡述中國新型政黨制度的性質(zhì)、優(yōu)勢和價值。

專著，解決好流動兒童教育問題是實現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。本書關(guān)注流動兒童在城市空間結(jié)構(gòu)下的身份建構(gòu)過程，試圖以空間轉(zhuǎn)向打開流動兒童身份建構(gòu)研究的新視野。本書首先建構(gòu)了流動兒童身份建構(gòu)過程的理論模型，在此基礎(chǔ)上，剖析流動兒童身份建構(gòu)的過程，進而明晰流動兒童身份建構(gòu)的完整圖景。隨后，本書試圖從空間結(jié)構(gòu)視角出發(fā)，分析流動

本書將百年前以老北京為縮影的中國各行各業(yè)，按內(nèi)容分為“衣”“食”“住”“行”“農(nóng)”“工”“育”“樂”“衛(wèi)”“雜”十大類，并配有五百余幅珍貴而精美的舊圖，為讀者展開了一幅20世紀初老北京的“清明上河圖”式的三百六十行巨幅長卷，重現(xiàn)了當年趣味盎然的市井生活和世情百態(tài)。讓今人看到了當時人們的勤奮勞作，以及很多已經(jīng)消失的工藝技

研究發(fā)現(xiàn)，城市社區(qū)工作者公共服務(wù)動機由自我實現(xiàn)需要、公共利益承諾、同情心、感恩、自我奉獻精神五個一階因子構(gòu)成；個體心理因素（工作獲得感、組織認同、工匠精神）在組織因素（社區(qū)行政化、變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格）與公共服務(wù)動機之間起到一定中介作用；而作為一種有效的心理資源，心理資本在社區(qū)行政化與工作獲得感和公共服務(wù)動機之間起到一定調(diào)節(jié)

隨著老齡化的逐漸深入以及國家積極應(yīng)對人口老齡化戰(zhàn)略的出臺，如何從根本上即在制度設(shè)計上解決養(yǎng)老服務(wù)供給問題，是需要持續(xù)深入探討的問題。福利多元主義表明，一個社會的福利是由國家、家庭、市場和志愿部門等共同提供的，由此形成一個相互關(guān)聯(lián)、協(xié)同互補的福利供給體系�；�于此，本書以福利制度變遷為視角，取徑組織社會學(xué)的新制度主義，將組