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當(dāng)前分類數(shù)量:2101  點擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟】 分類索引
  • 營銷式招聘
    • 營銷式招聘
    • 王占坡, 王庭圣, 孫晨著/2023-3-1/ 天地出版社/定價:¥68
    • 本書基于作者結(jié)合20年咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,獨立開發(fā)研究出的“營銷式招聘”課程體系,解決了HR從專業(yè)思維到營銷思維的轉(zhuǎn)變,通過3階段、9步驟、27工具模型,結(jié)合實戰(zhàn)案例解析、理論體系講解、工具方法應(yīng)用,讓讀者能夠設(shè)計出一套基于“營銷式招聘”模式的招聘體系,融招聘前、招聘中、招聘后全過程的營銷式招聘管理流程和操作規(guī)范,讓招聘工作

    • ISBN:9787545576245
  • 2023人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)
    • 2023人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)
    • 經(jīng)濟師考試研究院組編/2023-3-1/ 立信會計出版社/定價:¥49
    • 本書旨在滿足廣大考生的應(yīng)試備考需求,使其順利通過經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。經(jīng)濟師考試研究院結(jié)合2023年經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試大綱要求,在深入研究歷年《財政稅收專業(yè)知識和實務(wù):中級》科目考試真題的基礎(chǔ)上,總結(jié)分析考點,剖析命題規(guī)律。本書著眼于考試的實際情況,根據(jù)考試的特點,主要介紹財政政策、政府預(yù)算、支出理論、稅收理論等內(nèi)容

    • ISBN:9787542973085
  • 移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)從0到1
    • 移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)從0到1
    • 王洪江/2023-3-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥49
    • 本書結(jié)合當(dāng)前5G時代移動互聯(lián)網(wǎng)的新特點,闡述了5G時代背景下創(chuàng)業(yè)的基本知識,主要介紹如何敏銳地識別創(chuàng)業(yè)商機,如何設(shè)計產(chǎn)品、策劃營銷,如何變現(xiàn)商機與商業(yè)模式,如何組建創(chuàng)業(yè)團隊,如何撰寫商業(yè)計劃書,如何整合資源與融資這6方面的內(nèi)容,其中穿插了數(shù)十個典型案例,系統(tǒng)地詮釋了5G時代創(chuàng)業(yè)的商業(yè)邏輯。本書內(nèi)容精煉,實操性強,旨在給

    • ISBN:9787121453267
  • 人力資源管理
    • 人力資源管理
    • 《人力資源管理》編寫組編/2023-3-1/ 高等教育出版社/定價:¥46
    • 本書為馬克思主義理論研究與建設(shè)工程重點教材,堅持以馬克思主義立場、觀點和方法編寫人力資源管理。本書政治和出版導(dǎo)向正確,思想性和學(xué)術(shù)性相統(tǒng)一,把黨有關(guān)人力資源管理的理論創(chuàng)新成果融入教材,特別是把習(xí)近平關(guān)于人力資源的重要論述寫入教材。本書立足我國人力資源管理學(xué)科發(fā)展前沿,理論完整,結(jié)構(gòu)清晰,注重把思政育人元素嵌入教材,并依

    • ISBN:9787040574425
  • 生而不同:從MBTI走出的職場潛能者
    • 生而不同:從MBTI走出的職場潛能者
    • 李亮/2023-3-1/ 中國紡織出版社/定價:¥68
    • 《生而不同:從MBTI走出的職場潛能者》一書是北大名師教你學(xué)管理系列叢書的第二本,同時也是北京大學(xué)光華管理學(xué)院2019春季至2021夏季MBA學(xué)生《人才發(fā)展與人才管理》的課程轉(zhuǎn)化用書。本書從組織行為和心理測量的角度闡述職場人士的兩種性格管理模式:向內(nèi)管理(自我管理),向外管理(關(guān)系管理)。向內(nèi)管理實現(xiàn)自身從思維到性格的

    • ISBN:9787522900278
  • 勞動關(guān)系學(xué)
    • 勞動關(guān)系學(xué)
    • 齊艷華/2023-3-1/ 經(jīng)濟科學(xué)出版社/定價:¥96
    • 本教材適用于本科相關(guān)學(xué)科教學(xué)、學(xué)習(xí)使用。本教材以馬克思主義理論作為基礎(chǔ),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),以我國社會主義經(jīng)濟體制改革、對外開放的實踐以及經(jīng)濟全球化的現(xiàn)實、疫情常態(tài)化為特定的分析背景,隨著中國市場化進程的加速,勞動關(guān)系問題越來越突出,如何通過有效的勞動關(guān)系,使勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,尤其是現(xiàn)在的疫情常態(tài)

    • ISBN:9787521843828
  • 中國高技能勞動力遷移研究
    • 中國高技能勞動力遷移研究
    • 谷恒宇,沈體雁/2023-3-1/ 科學(xué)出版社/定價:¥160
    • 本書是一部圍繞中國21世紀(jì)高技能勞動力遷移及空間集聚機制的著作。本書通過構(gòu)建空間均衡理論模型,綜合運用地理信息系統(tǒng)空間分析、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析、宏微觀經(jīng)濟計量及空間計量模型,集經(jīng)濟學(xué)的理論分析及空間數(shù)據(jù)科學(xué)與地理學(xué)的實證計算分析于一體,為厘清中國高技能勞動力遷移的時空演化機制提供參考。同時,本書的研究結(jié)論為“十四五”時期制定

    • ISBN:9787030715838
  • Excel高效應(yīng)用:HR數(shù)字化管理實戰(zhàn)
    • Excel高效應(yīng)用:HR數(shù)字化管理實戰(zhàn)
    • 王忠超袁林/2023-3-1/ 機械工業(yè)出版社/定價:¥79.8
    • 本書從人力資源實戰(zhàn)出發(fā),精選作者20多年線下培訓(xùn)課程精華,幫助企事業(yè)單位人力資源部門從業(yè)者提升職場辦公效能,用數(shù)據(jù)說話,輔助企業(yè)管理決策。全書共8章,第1章是Excel數(shù)據(jù)規(guī)范,第2~7章是人力資源管理幾個業(yè)務(wù)模塊,包括員工信息管理、招聘與合同管理、考勤管理、績效與培訓(xùn)管理、薪酬管理和個人所得稅核算,第8章是人力資源管

    • ISBN:9787111725213
  • 【金牌匯編系列】【2023年】民事訴訟法及司法解釋匯編(含指導(dǎo)案例)【第二版】
    • 【金牌匯編系列】【2023年】民事訴訟法及司法解釋匯編(含指導(dǎo)案例)【第二版】
    • 中國法制出版社/2023-2-27/ 中國法制出版社/定價:¥58
    • 本書將人力資源合規(guī)管理分為招聘、面試、入職、在職、離職、離職后六個環(huán)節(jié),強調(diào)對人力資源合規(guī)管理全流程中各個環(huán)節(jié)及細節(jié)風(fēng)險的動態(tài)把握。書中針對每個環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險進行了梳理,提出了切實可行的風(fēng)險防控方案,與此同時,強調(diào)用表單管理工具為人力資源合規(guī)管理留下痕跡,并提供了實務(wù)中常用的71份表單工具模板,讓讀者可以拿來就用,方便

    • ISBN:9787521632378
  • 工作分析實務(wù)
    • 工作分析實務(wù)
    • 李紅勛主編/2023-2-6/ 國家開放大學(xué)出版社/定價:¥33
    • 本書共分8章,分別為工作分析概述、工作分析總體流程、工作分析的基本方法、工作分析方法的應(yīng)用、工作說明書與工作設(shè)計、工作評價、工作分析系統(tǒng)評估、工作分析綜合應(yīng)用。

    • ISBN:9787304101176