計量經(jīng)濟學(xué)是以一定的經(jīng)濟理論和統(tǒng)計資料為基礎(chǔ),運用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)方法與電腦技術(shù),以建立經(jīng)濟計量模型為主要手段,定量分析研究具有隨機性特性的經(jīng)濟變量關(guān)系的一門經(jīng)濟學(xué)學(xué)科。若想要比較深入地將統(tǒng)計方法應(yīng)用到經(jīng)濟學(xué)研究中,必須好好學(xué)習(xí)計量經(jīng)濟學(xué),而首先就是要掌握EViews軟件的應(yīng)用。 本書內(nèi)容由上篇、中篇、下篇三部分構(gòu)成。上
本書共52篇各自獨立的文章,每篇文章基本是從某個著名的心理學(xué)實驗講起,通過對實驗過程和其揭示的心理學(xué)原理的描述,引出該原理在項目管理活動中,包括計劃編制與控制、員工激勵、團(tuán)隊合作、情緒管理、相關(guān)方管理、溝通技巧等多個方面的特定應(yīng)用。項目管理的核心是人,如果能從心理學(xué)的角度更加高效、準(zhǔn)確地做好人的管理,項目工作中的很多問
本書以數(shù)字時代“理論軟化,知識硬化”的特點為原則,分別從戰(zhàn)略、策略及運營角度出發(fā),強調(diào)在知識經(jīng)濟時代實施項目管理過程中的系統(tǒng)分析以及結(jié)構(gòu)化方案的實施。在實現(xiàn)項目管理的商業(yè)分析方面,對項目經(jīng)濟學(xué)做了討論。
當(dāng)前,已出版的計量經(jīng)濟學(xué)書籍多專注于“計量”部分,偏失“經(jīng)濟學(xué)”部分,表現(xiàn)在:一是更注重數(shù)理推導(dǎo),二是即便有案例分析,也幾乎不涉及計量經(jīng)濟分析中的第一步(即經(jīng)濟模型構(gòu)建)和最后一步(經(jīng)濟意義檢驗),而這兩部分一個是經(jīng)濟模型構(gòu)建的基礎(chǔ),一個是經(jīng)濟模型是否能用的關(guān)鍵;三是普遍缺乏細(xì)致的實驗過程。本書注重“計量經(jīng)濟學(xué)”的“經(jīng)
本書共六章,內(nèi)容包括:導(dǎo)論、傳統(tǒng)觀點下的多元線性回歸模型、現(xiàn)代觀點下的基本理念和理論基礎(chǔ)、現(xiàn)代多元線性回歸模型、聯(lián)立方程模型、面板數(shù)據(jù)模型。
非SNA生產(chǎn)核算方法與應(yīng)用研究
組織啟動項目集來幫助其實現(xiàn)目標(biāo),并為組織的相關(guān)方提供最大的收益。由PMI出版的《項目集管理標(biāo)準(zhǔn)》(第四版)便是用來幫助項目集經(jīng)理找到實現(xiàn)組織目標(biāo)及驅(qū)動組織成功的最好方法的資源。本標(biāo)準(zhǔn)提供了對項目集管理的詳細(xì)解讀,可推動各種項目管理群組之間的高質(zhì)、高效溝通與協(xié)調(diào);有助于評估同一項目集下連接多個項目的各種因素,并且提供這些
本書是為了讓更多的初學(xué)者認(rèn)識與掌握國民經(jīng)濟核算這個測量系統(tǒng)。根據(jù)以往的教學(xué)經(jīng)驗,在聯(lián)合國等組織編寫的國民經(jīng)濟核算體系2008以及我國國民經(jīng)濟核算體系的指導(dǎo)下,借鑒但又不拘泥于現(xiàn)有《國民經(jīng)濟核算》教材經(jīng)驗基礎(chǔ)上,作者嘗試按照如下思路編寫《國民經(jīng)濟核算》一書:首先,根據(jù)國民經(jīng)濟核算與西方宏觀經(jīng)濟學(xué)的關(guān)系,以國民收入決定為出
上海市十二五重點圖書漢譯經(jīng)濟學(xué)文庫之一,介紹了動態(tài)資產(chǎn)定價模型中模型說明、數(shù)據(jù)采集、經(jīng)濟計量檢驗之間的相互影響和相互作用。本書對在分析金融時間序列模型所使用的計量經(jīng)濟方法進(jìn)行了深入的分析,并探討了基于偏好和無套利模型的股票收益率和利率期限結(jié)構(gòu)、股票和固定收益衍生品價格以及違約證券價格的擬合度.
本書內(nèi)容包括函數(shù)、極限與連續(xù)、導(dǎo)數(shù)與微分、中值定理與導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、不定積分、定積分及其應(yīng)用共六章.書后附有習(xí)題答案與提示.適用于應(yīng)用型院校經(jīng)濟管理類專業(yè).本書內(nèi)容包括函數(shù)、極限與連續(xù)、導(dǎo)數(shù)與微分、中值定理與導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、不定積分、定積分及其應(yīng)用共六章.書后附有習(xí)題答案與提示.適用于應(yīng)用型院校經(jīng)濟管理類專業(yè).