本書分4篇,總共15章,包括品牌概述、品牌個性、品牌形象、品牌文化、品牌定位、品牌設(shè)計(jì)、品牌傳播、品牌危機(jī)管理、品牌資產(chǎn)、品牌經(jīng)營戰(zhàn)略、品牌延伸戰(zhàn)略、品牌全球化戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)品牌、品牌數(shù)字化與數(shù)字品牌、品牌價(jià)值鏈管理等內(nèi)容。

本書共分九個項(xiàng)目：認(rèn)識公司理財(cái)、編寫籌資方案說明書、編寫投資方案意向書、編制現(xiàn)金管理方案、編制應(yīng)收賬款管理方案。主要內(nèi)容包括：了解公司理財(cái)?shù)膬?nèi)容；掌握公司理財(cái)?shù)哪繕?biāo)；熟知公司理財(cái)?shù)沫h(huán)境；計(jì)算利息等。

本書稿主要介紹了財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)。其中,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)主要闡述財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和原則、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念、時間價(jià)值觀念、財(cái)務(wù)估價(jià)原理、資本成本理念、可持續(xù)增長思想等;財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)主要介紹企業(yè)籌資管理、資本結(jié)構(gòu)管理、項(xiàng)目投資管理、營運(yùn)資本管理、利潤分配管理和企業(yè)價(jià)值評估。

本書由國家統(tǒng)計(jì)局社科文司組織編寫,國家統(tǒng)計(jì)局按照建立全國創(chuàng)新調(diào)查制度任務(wù)分工,依據(jù)創(chuàng)新有關(guān)理論,在借鑒國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上,編撰了企業(yè)創(chuàng)新能力監(jiān)測報(bào)告。企業(yè)創(chuàng)新能力監(jiān)測報(bào)告構(gòu)建了全面反映企業(yè)創(chuàng)新能力的監(jiān)測指標(biāo)體系,整理了最新的相關(guān)數(shù)據(jù),并收錄了國家和部分地區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。第一部分企業(yè)創(chuàng)新能力統(tǒng)計(jì)監(jiān)測

以企業(yè)家精神的機(jī)制構(gòu)成要素為理論框架,對激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神的歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析,實(shí)證研究企業(yè)家雙創(chuàng)精神與企業(yè)成長性之間非線性關(guān)系的作用機(jī)理，引入營商環(huán)境這一調(diào)節(jié)變量，以研究在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沉寂地區(qū)的企業(yè)家精神的構(gòu)建與保護(hù)機(jī)制。研究認(rèn)為企業(yè)家精神構(gòu)建,除了受國家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)自身追求盈利的本能影響外，還受到包括政

本書從組織公平出發(fā)，在理論上探索了組織公平、員工建言與工作產(chǎn)出之間的關(guān)系，構(gòu)建了三者的理論模型；探討了組織公平通過員工建言對工作產(chǎn)出的作用機(jī)制，豐富了有關(guān)建言的理論研究；發(fā)現(xiàn)了組織公平與工作產(chǎn)出、組織公平與建言、建言與工作產(chǎn)出之間關(guān)系的邊界條件，即傳統(tǒng)性。在聯(lián)系實(shí)際方面，從員工的組織公平三種感知分別出發(fā)，探究它們對建言

近期中國上市公司協(xié)會舉辦了上市公司監(jiān)事會最佳實(shí)踐評選活動，100多家上市公司獲得監(jiān)事會最佳實(shí)踐獎項(xiàng)，受到了上市公司監(jiān)事會的熱烈歡迎和社會各界的廣泛關(guān)注，進(jìn)一步提升了監(jiān)事會制度在公司內(nèi)部的地位和市場上的影響力。為充分利用評選結(jié)果，倡導(dǎo)監(jiān)事會最佳實(shí)踐，中國上市公司協(xié)會對部分獲獎公司監(jiān)事會履職特色進(jìn)行了梳理、歸納，發(fā)現(xiàn)當(dāng)中有

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型國家戰(zhàn)略的推進(jìn)，各行各業(yè)都涌現(xiàn)了大量和數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)相關(guān)的公司，有的公司專注于工具層面，有的公司專注于精益層面，有專注于流程層面，有專注于底層工業(yè)邏輯層面，形成了巨大的水平和垂直方向的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，非常復(fù)雜，如何厘清頭緒是各類企業(yè)的痛點(diǎn)。鑒于此，本書以我國離散制造業(yè)為研究標(biāo)的，闡述離散制造業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)

本書收錄了有關(guān)管理學(xué)方面的9篇論文,具體包括:著力高質(zhì)量發(fā)展管理問題研究,準(zhǔn)確把握新發(fā)展格局,協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)資源供給、企業(yè)創(chuàng)新需求、供需關(guān)系與創(chuàng)新績效,多市場接觸與競爭策略組合研究,知識網(wǎng)絡(luò)效率對企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效的影響研究,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對股價(jià)特質(zhì)性波動的影響研究,國有資本參股是否能抑制民營企業(yè)并購“三高”現(xiàn)象,納稅信用評

本書力求體現(xiàn)注冊會計(jì)師考試制度改革的總體目標(biāo)。為幫助廣大考生通過考試,在以后的工作學(xué)習(xí)中發(fā)揮重要作用,全書將教材中的重難點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)論述和解讀,并配合一定數(shù)量的通關(guān)訓(xùn)練及跨章節(jié)綜合題方便考生學(xué)習(xí)訓(xùn)練,最后配上模擬試題,使得全書有重點(diǎn)、有特色。