隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,手機(jī)作為極具滲透性的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端,改變了人們的工作及生活方式,塑造了全新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化形態(tài),對(duì)人類的身心發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。因此,手機(jī)使用對(duì)個(gè)體心理的影響得到了諸多研究的關(guān)注,并積累了大量研究成果,但個(gè)體與手機(jī)之間關(guān)系的本質(zhì)及其與個(gè)體心理的關(guān)系研究還相對(duì)較少,并缺乏系統(tǒng)性。本書在梳理
本書在博士論文基礎(chǔ)上修訂而成,作者以“傳統(tǒng)知識(shí)人”為向度,將清末書院生徒置于三層相互交織的歷史語境,進(jìn)行綜合考察:一是清末社會(huì)“大變局”的宏觀環(huán)境;二是清末科舉制度與學(xué)術(shù)發(fā)展趨向的中觀環(huán)境;三是清末書院改制與停廢的微觀環(huán)境,注意從獨(dú)立精神活動(dòng)主體和社會(huì)主體的視角,利用課作、日記、筆記、書信、回憶錄、自訂年譜等諸多私人化
本書以營利性和非營利性民辦高校分類管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范為主線,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、政策趨向、服務(wù)面向,綜合運(yùn)用文本分析、政策分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、訪談?wù){(diào)查、案例分析等多種定量和定性相結(jié)合的研究方法,全面吸收民辦學(xué)校分類管理相關(guān)理論成果、實(shí)踐成果、制度成果,系統(tǒng)梳理了民辦高校發(fā)展及分類管理改革進(jìn)展,概括提煉民辦高校分類管理改革的核心要
本書是以紅旗渠及紅旗渠精神的介紹和闡釋為依托,以紅旗渠精神傳承與時(shí)代意義弘揚(yáng),特別是對(duì)新時(shí)代青年大學(xué)生的指導(dǎo)意義為主線,突出其在青年大學(xué)生思想政治教育方面的重要作用,著力挖掘這一紅色文化資源的育人功能。本書的基本內(nèi)容由具有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的三個(gè)部分組成:第一部分“紅旗渠與紅旗渠精神”,主要概述紅旗渠工程上馬的背景、修渠的目的與
論文寫作是教育界面臨的痛點(diǎn)問題之一。這是由于:一方面,論文寫作的底層邏輯是思維培養(yǎng),但是我國的高等教育更側(cè)重知識(shí)的傳遞。另一方面,缺乏系統(tǒng)而規(guī)范的寫作課程教學(xué),部分高校開設(shè)的寫作課直接采用導(dǎo)師指導(dǎo)的實(shí)踐課型導(dǎo)致教學(xué)過程不夠科學(xué)化、體系化。正是在這樣的背景下,兩位作者將微信公眾號(hào)“女教授跟生活的死磕”中關(guān)于論文寫作的13
到底該怎么讀研?如何做好科研?如何通過同行評(píng)議來提升論文的質(zhì)量?如何能夠更好地回復(fù)評(píng)審提出的問題?怎樣排解心理壓力?相信這些都是在讀研究生所關(guān)心的問題。針對(duì)在讀研究生的實(shí)際需求,復(fù)旦大學(xué)張軍平教授特別寫作本書。 全書共30篇,旨在解決研究生在學(xué)習(xí)、科研、心理等方面的問題,幫助讀者完整了解讀研生涯的每個(gè)細(xì)節(jié),更好地完成學(xué)
這本書是重慶市教育考試院專門為當(dāng)年的高中畢業(yè)生打造的,主要服務(wù)于高中生參加升學(xué)考試和報(bào)考大學(xué)選擇專業(yè)的目的,也包括對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的分析等。本書分五大塊:考試和招生政策指導(dǎo)、高校招生建議(主要是高校招生部門的專業(yè)人士為考生提供指導(dǎo)意見)、近三年就業(yè)數(shù)據(jù)分析、近四年院校招生數(shù)據(jù)(只介紹在渝招生的院校)和部分在渝招生院校簡(jiǎn)介。這
本書通過探討真實(shí)的創(chuàng)業(yè)案例,為高等院校的學(xué)生展現(xiàn)了可供借鑒的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),以更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。全書共九個(gè)項(xiàng)目,包括認(rèn)識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)需要的能力、把握與識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)營銷、構(gòu)建企業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化、設(shè)計(jì)與創(chuàng)新商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)管理與創(chuàng)業(yè)融資、撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書以及創(chuàng)辦與管理企業(yè)。 本書適合作為
本書旨在為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo),引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,探索工作世界,樹立人生目標(biāo),幫助學(xué)生逐步找準(zhǔn)人生航向,學(xué)會(huì)規(guī)劃和管理個(gè)人的職業(yè)生涯,做自主、自立、自信、自強(qiáng)的求職者,在生涯規(guī)劃的過程中獲得滿足感和幸福感,運(yùn)用所學(xué)方法做出科學(xué)理性的決策,并鼓勵(lì)同學(xué)們付諸實(shí)踐。本書主要分為四個(gè)部分:第一部分——認(rèn)識(shí)
本書主要通過研究地方本科高校的人才引進(jìn)與考核,系統(tǒng)分析了地方本科高校的人才引進(jìn)與考核政策、方式及效果,通過介紹有關(guān)地方本科高校的具體做法,探索地方本科高校人才引進(jìn)與考核的更優(yōu)路徑及實(shí)踐對(duì)策,為實(shí)現(xiàn)地方本科高校及高層次人才的共同發(fā)展做出探索。