本書緊扣“把握構建新發(fā)展格局的時代使命,立足中小企業(yè)生力軍主體,依托工業(yè)互聯(lián)網平臺,推動中小企業(yè)加速數(shù)字化轉型,加速中小企業(yè)平等共享數(shù)據(jù)資源、公平參與市場競爭,實現(xiàn)中小企業(yè)包容性增長”的邏輯主線,立足我國中小企業(yè)發(fā)展實際和工業(yè)互聯(lián)網平臺發(fā)展的最新實踐,為政府推動中小企業(yè)包容性增長政策制定提供科學支撐,同時對于業(yè)界凝聚共

本書精選多個充滿趣味、寓教于樂的游戲,是運用于管理和培訓的絕佳素材。經典有趣的游戲,將給企業(yè)和個人帶來無限動力,使管理和培訓寓教于樂,事半功倍。本書把游戲運用在企業(yè)管理、培訓中,可以有效提升企業(yè)培訓效果。

本書分為個人素質篇、企業(yè)管理篇、幽默技巧篇三部分,分別從積極心態(tài)、思維創(chuàng)新、自我激勵、情緒管理、人際溝通、市場營銷等方面以1000多個幽默小品的形式寓教于樂地介紹企業(yè)管理知識,是激發(fā)熱情、活躍氣氛、提升培訓效果的好素材。本書把幽默的智慧運用在企業(yè)管理、培訓中,可以有效提升企業(yè)培訓效果。

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《企業(yè)管理創(chuàng)新與內部控制》共七章，分別是導論、企業(yè)管理創(chuàng)新的理論、企業(yè)內部控制的要素、企業(yè)內部控制評價、企業(yè)內部控制體系的構建、企業(yè)管理創(chuàng)新與內部控制的聯(lián)動、我國企業(yè)管理創(chuàng)新及其內部控制。本書內容詳細、實用全面，以促進企業(yè)管理創(chuàng)新水平提升和構建內容控制體系為主線，有助于強化企業(yè)自身管理，促進企業(yè)建立、實施和評價內部控制

本書以《關于進一步深化稅收征管改革的意見》為指導，結合以發(fā)票電子化改革進行講解，解析智慧稅務數(shù)字管稅下金稅四期（發(fā)票電子化）背后的稅務風險，作者也將近5年來全國各地粉絲的財稅疑難問題進行整理，并根據(jù)政策配案例解析，主要涉及企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅、財產行為稅等實務中的難點、疑點問題。還涉及到業(yè)務涉稅風險管

《員工心法:合格員工的修煉之路》作者是擁有國企、外企、民企多崗位職場經歷的職場人士，他根據(jù)時代的變化與企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，針對當前企業(yè)員工的十大思想弊病，進行逐一透徹剖析與尋根究源，并找出這些思想弊病的重大危害與改正方法。 本書提出工作思想是員工走向合格的核心點，健康與精神是一個合格員工的兩大關鍵要素。本書還指出，想成為一

本書從國際企業(yè)的戰(zhàn)略、生產、營銷、財務等多個角度介紹了國際企業(yè)管理的相關理論，力求簡明易懂、深入淺出，并著重從我國企業(yè)管理者的視角，來探討我國企業(yè)國際化過程中遇到的問題和解決途徑。為了體現(xiàn)系統(tǒng)性、實用性和可操作性的特點，本書在每章后都附有相關的案例，以供研究和討論使用。本書既可供各類管理人員自學使用，也可供高等院校工商

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貴公司有下列情形嗎？營銷團隊和銷售團隊目標不一致，無法高效協(xié)同；很難衡量營銷計劃和營銷投入的投資回報率；營銷團隊難以為銷售團隊提供足夠的高質量銷售線索；難以針對目標客戶開展個性化營銷并實現(xiàn)精準觸達；仍然只關注營銷的虛榮指標，無法證明營銷對收入的貢獻。 如果是這樣，本書將幫助你解決和糾正這些問題，以確保你的營銷戰(zhàn)略取得更