近年來,一些企業(yè)破產(chǎn)案例吸引了政府、公眾和管理者對于治理與社會責任作用的關(guān)注。從管理行為、薪酬體系到環(huán)境保護,治理與社會責任引發(fā)了對諸多問題的思考。在本書中,兩位治理與社會責任研究領(lǐng)域的專家共同對相關(guān)問題的本質(zhì)以及解決方式,做出了詳細討論。在內(nèi)容上,本書充分從國際視角出發(fā),涵蓋了豐富的社會治理與CSR(企業(yè)社會責任)案
全書共分為三大部分,章至第三章為基本理論部分,重點分析介紹了現(xiàn)代經(jīng)濟生活中的理財基本范疇、理財?shù)沫h(huán)境分析和理財?shù)挠嬃炕A(chǔ)。第四章至第九章為公司理財部分,著重介紹了公司理財?shù)幕局R、主要內(nèi)容和主要決策分析方法。第十章至第十三章為個人理財部分,著重介紹了個人理財?shù)幕纠碚、主要?nèi)容及基本思路。本教材可用作金融、財務(wù)、會計
并購作為公司金融的終極體現(xiàn)形式,是公司重要的戰(zhàn)略交易。并購重組能夠從根本上改變一個公司,對公司興衰周期產(chǎn)生強烈的沖擊,可以使處于價值流出階段的行業(yè)向價值穩(wěn)定和價值流入階段轉(zhuǎn)變,從而實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)突圍。然而,并購重組并非一件容易的事!并購重組具有明顯的多學科特性,涉及金融、經(jīng)濟學、戰(zhàn)略管理、法律、稅務(wù)以及公司治理等諸
公司資本制度一直受到理論研究的關(guān)注。但是,現(xiàn)有文獻對我國資本制度的實踐情況尚缺少比較全面客觀的“畫像”,對我國資本制度的歷史演進和觀念基礎(chǔ)也未進行系統(tǒng)的批判研究。 本書旨在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上,對我國目前的公司資本制度進行全面檢討:通過大量實例分析,評估現(xiàn)行規(guī)則的實際效果,討論實踐中的創(chuàng)新和探索,揭示現(xiàn)行法律規(guī)范的系統(tǒng)性問
本書從經(jīng)濟管理入手,以現(xiàn)代企業(yè)管理與創(chuàng)新、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、多元視角下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新等內(nèi)容為切入點進行探討,提出了一些企業(yè)發(fā)展及經(jīng)濟管理的創(chuàng)新策略。
本書梳理了企業(yè)管理思想的歷史演進,從企業(yè)管理的基本職能、戰(zhàn)略管理理論、文化管理理論方面介紹了企業(yè)管理內(nèi)涵,結(jié)合企業(yè)社會責任管理案例分析、企業(yè)社會責任與企業(yè)財務(wù)的關(guān)系理論闡述,介紹了企業(yè)承擔社會責任的重大意義,并進一步探究了當下企業(yè)管理的出路。
本教材作為財務(wù)管理的初級教材,以財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)風險為體系,以財務(wù)活動為主線,以籌資管理、投資管理、營運資金管理、股利政策為主要內(nèi)容,并結(jié)合案例,系統(tǒng)介紹了公司財務(wù)管理的基本理論、基本方法、基本技術(shù)以及當今財務(wù)理論的發(fā)展動態(tài),對于學員掌握財務(wù)管理基本知識,以及廣大財務(wù)和會計實務(wù)工作者提高財務(wù)管理水平,
本書通過研究蘇州新興工商團體的歷史現(xiàn)象、組織發(fā)展和權(quán)力運作,將傳統(tǒng)工商團體的復(fù)雜性與多樣性表達出來,還原了一個更*面且更細密的面貌。*有認識傳統(tǒng)社會結(jié)構(gòu)里各類工商團體的詳實面貌和作用后,才能對十八、十九世紀中國市場結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系作出更可信的判斷;也可對傳統(tǒng)中國社會結(jié)構(gòu)里的國家權(quán)力與社會權(quán)力之間的復(fù)雜競合關(guān)系,
本書以跨國公司在華子公司為研究對象,以跨國公司社會責任影響在華子公司競爭優(yōu)勢為研究內(nèi)容,通過對東道國網(wǎng)絡(luò)與跨國公司海外子公司競爭優(yōu)勢關(guān)系、社會責任與跨國公司海外子公司東道國網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、社會責任與跨國公司海外子公司競爭優(yōu)勢關(guān)系的深入分析,嘗試構(gòu)建了跨國公司在華子公司“企業(yè)社會責任——東道國網(wǎng)絡(luò)——競爭優(yōu)勢”的理論框架,并利
本書以企業(yè)信息安全風險控制系統(tǒng)為研究對象,研究企業(yè)遵從強制性標準下信息安全外包和保險的契約設(shè)計與協(xié)同決策機制,以及信息安全外包和保險對企業(yè)風險控制的作用路徑與機理。其目的是,通過研究強制性標準與企業(yè)的信息安全外包和保險決策、努力激勵設(shè)計,風險控制水平和企業(yè)績效的相互作用關(guān)系,提高企業(yè)信息安全水平和社會總福利,進一步改進