本書為國家自然科學(xué)基金重點項目“變革環(huán)境下組織變革及管理問題研究”（71832006）的成果，在梳理已有組織變革管理研究脈絡(luò)的基礎(chǔ)上，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型的熱點問題，著重對復(fù)雜變化環(huán)境下的企業(yè)組織轉(zhuǎn)型變革的目標(biāo)、路徑、時機和平臺經(jīng)濟下非規(guī)�；�發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、提高數(shù)字化水平等，進(jìn)行了理論探討；系統(tǒng)地闡述如何提升組織韌性、降低組織

本書通過對不同類型的企業(yè)（中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、上市公司和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)）的實地調(diào)查和實證分析，從不同利益相關(guān)者的視角，對中國的企業(yè)社會責(zé)任問題進(jìn)行系統(tǒng)測量和具體描述，歸納出中國不同類型的企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵，并分析影響企業(yè)履行社會責(zé)任的關(guān)鍵因素。通過實證分析探索這些因素對企業(yè)社會責(zé)任的影響維度、影響方向和影響程度，進(jìn)而揭

國有企業(yè)一直是促進(jìn)我國國民經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱。為推進(jìn)國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的實施，《中央企業(yè)境外投資監(jiān)督管理暫行辦法》《境外投資管理辦法》和《國有企業(yè)境外投資財務(wù)管理辦法》等管理辦法相繼出臺，湖北也先后發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)中國制造2025湖北行動綱要的通知》和《關(guān)于印發(fā)湖北省集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動方案的通知》等文件。這些法

本書共分五個模塊，內(nèi)容包括：質(zhì)量管理概述、質(zhì)量管理體系與質(zhì)量認(rèn)證、產(chǎn)品質(zhì)量控制基礎(chǔ)、質(zhì)量檢驗基礎(chǔ)、先進(jìn)質(zhì)量管理方法。

本書共分十二章，主要內(nèi)容包括內(nèi)部控制原理、資金活動控制、銷售業(yè)務(wù)控制、采購業(yè)務(wù)控制、資產(chǎn)業(yè)務(wù)控制、工程項目控制、研究與開發(fā)控制、擔(dān)保業(yè)務(wù)控制、業(yè)務(wù)外包控制、成本費用控制、財務(wù)報告控制及內(nèi)部控制評價。

本書共12章，作者從一個青年企業(yè)家的角度出發(fā)，從企業(yè)家愛國心、創(chuàng)新、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、初心使命、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國等展開論述，探討了當(dāng)代企業(yè)家精神內(nèi)涵，鼓勵中國企業(yè)應(yīng)該傳承初心使命，胸懷祖國，放眼全球，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。書稿內(nèi)容緊扣理想信念，展現(xiàn)了青年企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)、胸懷、責(zé)任，文思泉涌，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有強烈的感染力

本書根據(jù)主教材的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點和難點，兼顧全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試的要求，與每個任務(wù)同步，設(shè)計了判斷題、單項選擇題、多項選擇題或不定項選擇題等，每個項目均精心編制了與企業(yè)會計實踐高度一致的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)項目綜合訓(xùn)練，讓學(xué)生在“做中學(xué)”“學(xué)中做”中進(jìn)一步掌握所學(xué)的會計專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，并提高學(xué)生的實際操作能力。

老字號是一個民族、一個區(qū)域、一座城市發(fā)展的見證，是擁有世代傳承的產(chǎn)品、技藝或服務(wù)，取得社會廣泛認(rèn)同，形成良好信譽的品牌。老字號具有旺盛的生命力，它們所傳承的獨特產(chǎn)品、精湛技藝和經(jīng)營理念，具有不可估量的品牌價值、經(jīng)濟價值和文化價值。為更好發(fā)掘和傳承南通歷史文化，通過對南通老字號的全面總結(jié)，展現(xiàn)南通商業(yè)文明的發(fā)展特點和傳承

本書收錄了同程集團多位創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)故事，按高管創(chuàng)業(yè)、海歸創(chuàng)業(yè)、連續(xù)創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)等進(jìn)行分類，從同程集團的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、政府的支持措施以及創(chuàng)業(yè)者自身的經(jīng)歷等，多角度呈現(xiàn)不同背景創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)歷程，并從創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)心法、經(jīng)營法則、資金運用、戰(zhàn)略布局等方面進(jìn)行闡述，尤其對創(chuàng)業(yè)過程中的各個重要時刻進(jìn)行描寫。全書總結(jié)過往的經(jīng)驗教訓(xùn)，

本書主要論述了企業(yè)文化的形成與發(fā)展、企業(yè)文化內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)與功能、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力、企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理、企業(yè)文化與企業(yè)家、企業(yè)文化與企業(yè)圖騰、企業(yè)文化與品牌文化、企業(yè)文化與企業(yè)創(chuàng)新以及企業(yè)文化與跨國并購，全書從新時代企業(yè)文化作為研究的切入點，全面梳理了企業(yè)文化相關(guān)的理論，同時論述了一些極