本書是真實發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)近二十年里的事，互聯(lián)網(wǎng)像遭遇士紳化的老城區(qū)，變得更加便捷、光鮮但缺乏多樣性，有明確優(yōu)先服務的人群，極端重視利潤而輕視社群，急著把最初搭建社區(qū)但已不再貢獻最多利潤的人群掃地出門。本書以美國為例，記錄這個過程怎樣發(fā)生，它的實質危害如何，以及網(wǎng)民可以如何行動。

本書主要內容有:一、職業(yè)介紹服務,包括組織勞務輸入輸出、公共招聘網(wǎng)服務;二、職業(yè)診斷與測評,包括職業(yè)診斷方法應用、就業(yè)環(huán)境評估和分析;三、幫助指導,包括職業(yè)定位指導、求職指導和強化訓練等;四、職業(yè)指導工作推動,包括職業(yè)指導項目計劃和運行、職業(yè)指導服務窗口和平臺的建設等。

本書主要內容包括職業(yè)守則與職業(yè)道德、職業(yè)指導基本概念、職業(yè)指導理論基礎、職業(yè)指導實務與技術、不同群體的就業(yè)指導服務、相關的法律法規(guī)知識。

本書共分五部分：全球化總論、數(shù)字全球化與全球治理、全球化學術術語研究、全球化研究名著提要、全球化研究信息之窗。主要內容包括：全球化的嬗變及未來走向；21世紀的權力轉移；關于全球化與當代文化政治新格局的反思；“去美元化”趨勢加劇全球化“漸凍”進程及其影響等。

本書不僅解決了如何處理婚姻關系中“挑戰(zhàn)”這個問題，還描述了婚姻關系的各個方面——男人怎么當丈夫，女人怎么當妻子；以及在婚姻關系陷入問題時采取哪些補救措施，還提出隨著兩性平權觀念的發(fā)展，我們經(jīng)營婚姻和愛也需要運用新的方式。

本書作者希望心愛的女兒和這個時代無數(shù)的女兒，都能用以自我為中心的思考方式去過人生，將“自己的幸�！狈旁谑孜�。一胎孕期中，她讀研究生；二胎還在襁褓時，她選擇去國外留學；回國后，家人們都覺得她應該工作或者照顧家庭了，她又去讀博士后，直至成為一名大學教授。作者鄭蓮喜從來沒有因為世俗對女性的綁架，而放棄做自己，以及對夢想的追求

本書內容講述:作為50萬年演化的結果,父親的身份在日常生活中是那么平常,但成為父親的經(jīng)歷給男性的生活帶去了影響深遠的轉折。隨著父職研究的開始和不斷深化,我們認識到,父親并不是只需要提供一方屋檐和一日三餐的“次要家長”,而是對子女身心健康成長不可或缺的關鍵角色,起著母親無法代替的獨特作用。準爸爸和新手父親們也會有很多疑問

本書采取田野追蹤訪談的方式，試著深入女性離開職場與重返職場的心路歷程，書寫詳盡的民族志，并且從女性選擇重返職場的策略，探索工作對于女性的意義。家庭工作間的平衡與取舍如何影響職場媽媽在重返職場的角色，她們如何向自己年輕時的事業(yè)理想妥協(xié)，又是如何在工作的選擇上兼顧家庭與個人生命價值。最終，作者從這些過來人的生命歷程，反思一

本書中包含你需要知道的各個主題：財務規(guī)劃、如何處理情緒和無目標感、可能逐漸浮現(xiàn)的悲傷和沮喪、重新發(fā)現(xiàn)并擁抱你的興趣愛好……所有關于退休生活你想問的(以及不敢問的)，都可以在這本書中找到深入的回答。

本書以大型企業(yè)“POPAI電工株式會社”為舞臺，講述了一個東山再起的故事。在講述故事的同時，描繪了主人公經(jīng)歷職業(yè)迷茫后的覺醒和整個找工作過程的軌跡，那些秘而不宣的關于找工作和職場的真相，也一個接一個地變得清晰起來。