這是一本寫給成長(zhǎng)型企業(yè)管理者的人力資源管理工具書。作品針對(duì)現(xiàn)在各類企業(yè)人力資源管理方面的典型問題，比如招人難，招到合適的人更難，難管理、難考核、流動(dòng)快、留不住等，提出人力資源管理必須服務(wù)于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)人力資源管理必須尊重與順應(yīng)人性人力資源管理必須走出人力資源部這三個(gè)根本點(diǎn)，進(jìn)而從企業(yè)人力資源管理的主體、職責(zé)與角色認(rèn)知、

本書的主要是創(chuàng)業(yè)從初始到擴(kuò)大規(guī)模的相關(guān)方法論，具體分為兩個(gè)部分：第一部分介紹公司如何做才能成功生存下來(lái)，具體從思維、戰(zhàn)略、合規(guī)、成本、現(xiàn)金流、稅務(wù)、團(tuán)隊(duì)、管理、產(chǎn)品、營(yíng)銷等方面進(jìn)行了分析；第二部分介紹公司如何擴(kuò)大規(guī)模才能穩(wěn)步發(fā)展，具體從復(fù)盤、團(tuán)隊(duì)升級(jí)、客戶升級(jí)、模式升級(jí)、管理升級(jí)、資金升級(jí)、營(yíng)銷升級(jí)等方面進(jìn)行了分析。另

本書是一本企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型教程，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供一定的思路和方法。本書分為上、下兩篇。上篇帶領(lǐng)讀者了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景與基本概念，明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型依托的核心技術(shù)，幫助企業(yè)培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維，掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的多種戰(zhàn)略和基本步驟。下篇帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段，系統(tǒng)性分析企業(yè)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)與方向。本書主張理論與

很多企業(yè)家看了不少股權(quán)書、上了不少股權(quán)培訓(xùn)班，一看就懂，但回到公司一試就錯(cuò)。為什么？這本書會(huì)給你不一樣的答案。本書的最大特色就是變！ ◇策劃之變：股權(quán)知識(shí)是死的，應(yīng)用是活的，所以股權(quán)設(shè)計(jì)必須是變的！ ◇主題之變：從股權(quán)思維、頂層設(shè)計(jì)、合伙控制權(quán)到動(dòng)態(tài)分配，從股權(quán)融資、估值、股權(quán)激勵(lì)到陷阱防范，再到上市及稅負(fù)，每個(gè)主題都

財(cái)務(wù)管理學(xué)（第三版）

本書聚焦供應(yīng)鏈企業(yè)上下游的企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資決策，探究多類供應(yīng)鏈權(quán)力結(jié)構(gòu)下不同主體的企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資策略，研究供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資決策，并對(duì)供應(yīng)鏈企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資激勵(lì)與協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)行設(shè)計(jì)，剖析了供應(yīng)鏈企業(yè)社會(huì)責(zé)任投入與運(yùn)營(yíng)聯(lián)合決策的影響因素與影響機(jī)制。本專著基于國(guó)家自然基金面上項(xiàng)目支持，專著所呈現(xiàn)成果將豐富和

為科學(xué)全面地反映山東省科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)事業(yè)單位科研活動(dòng)開展情況，推動(dòng)創(chuàng)新調(diào)查成果應(yīng)用，山東省創(chuàng)新發(fā)展研究院組織編撰完成《山東省科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告2023》。報(bào)告重點(diǎn)圍繞2022年度山東省科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)事業(yè)單位科研活動(dòng)情況、研發(fā)經(jīng)費(fèi)情況、科技人才情況、創(chuàng)新能力情況，以及科技活動(dòng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)

本書基于業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)管理理念，運(yùn)用世界500強(qiáng)企業(yè)中使用率高達(dá)80%的SPA財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，打通供應(yīng)鏈及財(cái)務(wù)核算各子模塊設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程，對(duì)虛擬仿真君武糖業(yè)公司的基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理、財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，使財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生通過書中實(shí)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作模式以及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理流程，掌握會(huì)計(jì)信息從產(chǎn)生到進(jìn)入會(huì)計(jì)報(bào)表的全過程，

作者系中國(guó)科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)博士，行業(yè)本質(zhì)理論提出人，經(jīng)過大量調(diào)研和系統(tǒng)研究發(fā)現(xiàn)，行業(yè)本質(zhì)理論是介于宏觀管理與微觀管理之間的中觀管理；具有確定微觀管理的方向，決定宏觀管理成敗的作用；在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上，具有方向上的指導(dǎo)作用。作者歷時(shí)一年多，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)，分行業(yè)總結(jié)出各產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的

《中國(guó)上市公司年鑒》由中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)組織編撰，是一部全面反映中國(guó)上市公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和改革狀況，以及上市公司監(jiān)管政策、法律法規(guī)體系的專業(yè)性、權(quán)威性、綜合性年鑒�！吨袊�(guó)上市公司年鑒》從2007年起，每年一卷，以作為上市公司、投資者、監(jiān)管工作者、研究機(jī)構(gòu)、證券公司、基金公司、有關(guān)中介機(jī)構(gòu)等共享和溝通上市公司信息