本書(shū)從心理學(xué)專(zhuān)業(yè)角度構(gòu)筑了有特色的管理心理學(xué)內(nèi)容體系，收編了近幾年來(lái)管理心理學(xué)界的熱點(diǎn)問(wèn)題，增添了許多新概念、新理論、新方法，并結(jié)合時(shí)代特色與企業(yè)實(shí)際，對(duì)理論靈活應(yīng)用，有助于讀者更好地把握心理學(xué)界的前沿動(dòng)態(tài)，且可以更靈活、更便捷地運(yùn)用。全書(shū)共分十二章，分別為個(gè)體心理、管理中的激勵(lì)理論、群體心理概述、群體溝通、群體沖突管

《管理心理學(xué)》作為一本針對(duì)廣大高校師生、人力資源管理從業(yè)人員以及心理學(xué)愛(ài)好者的專(zhuān)業(yè)教材,在對(duì)管理心理學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論、基本思想進(jìn)行充分闡述的同時(shí),尤其注重教材的可用性、靈活性、實(shí)踐性。全書(shū)分為總論、動(dòng)機(jī)管理、認(rèn)知管理、情緒管理、行為管理、組織管理等六篇共十八章。在體例安排上,每章結(jié)尾部分都安排有“本章小結(jié)”、“本章思考題

本書(shū)以中國(guó)古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國(guó)平天下為主線(xiàn),闡述了元代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營(yíng)管理思想、國(guó)家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫(huà)了該時(shí)期管理思想的歷史面貌。該系列專(zhuān)著還側(cè)重發(fā)掘?qū)Ξ?dāng)代有借鑒意義的古代管理思想,為構(gòu)建有中國(guó)社會(huì)主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書(shū)共6章,內(nèi)容包括:先秦管理思想歷史背景;先秦自我管理思想;先秦家族管理思想;先秦經(jīng)營(yíng)管理思想;先秦國(guó)家管理思想;先秦軍事管理思想。

本書(shū)以中國(guó)古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國(guó)平天下為主線(xiàn),闡述了隋唐五代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營(yíng)管理思想、國(guó)家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫(huà)了該時(shí)期管理思想的歷史面貌。該系列專(zhuān)著還側(cè)重發(fā)掘?qū)Ξ?dāng)代有借鑒意義的古代管理思想,為構(gòu)建有中國(guó)社會(huì)主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書(shū)以中國(guó)古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國(guó)平天下為主線(xiàn),闡述了宋代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營(yíng)管理思想、國(guó)家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫(huà)了該時(shí)期管理思想的歷史面貌。該系列專(zhuān)著還側(cè)重發(fā)掘?qū)Ξ?dāng)代有借鑒意義的古代管理思想,為構(gòu)建有中國(guó)社會(huì)主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書(shū)以中國(guó)古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國(guó)平天下為主線(xiàn),闡述了明代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營(yíng)管理思想、國(guó)家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫(huà)了該時(shí)期管理思想的歷史面貌。該系列專(zhuān)著還側(cè)重發(fā)掘?qū)Ξ?dāng)代有借鑒意義的古代管理思想,為構(gòu)建有中國(guó)社會(huì)主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書(shū)以中國(guó)古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國(guó)平天下為主線(xiàn),闡述了秦漢魏晉南北朝自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營(yíng)管理思想、國(guó)家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫(huà)了該時(shí)期管理思想的歷史面貌。該系列專(zhuān)著還側(cè)重發(fā)掘?qū)Ξ?dāng)代有借鑒意義的古代管理思想,為構(gòu)建有中國(guó)社會(huì)主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書(shū)以中國(guó)古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國(guó)平天下為主線(xiàn),闡述了明代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營(yíng)管理思想、國(guó)家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫(huà)了該時(shí)期管理思想的歷史面貌。該系列專(zhuān)著還側(cè)重發(fā)掘?qū)Ξ?dāng)代有借鑒意義的古代管理思想,為構(gòu)建有中國(guó)社會(huì)主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌、商業(yè)環(huán)境劇烈動(dòng)蕩、行業(yè)顛覆和洗牌頻繁發(fā)生的當(dāng)今，企業(yè)更加為自身的發(fā)展方向感到迷茫。面對(duì)未來(lái)的不確定性，企業(yè)如何設(shè)定正確方向，構(gòu)建起支持自身可持續(xù)增長(zhǎng)的使命、愿景、宗旨以及價(jià)值觀和文化？圍繞這些思想理念和工具方法的構(gòu)建，作者旁征博引，通過(guò)多個(gè)行業(yè)的代表性案例，深入淺出地闡釋了其借鑒價(jià)值。同時(shí)以比較研究