華為為什么成功，為什么能夠成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)先企業(yè)？華為贏在什么地方？當(dāng)然，我們可以從各個(gè)方面去概括，如華為贏在企業(yè)家和企業(yè)家精神，贏在以任正非為核心的高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力，贏在戰(zhàn)略上聚焦，贏在產(chǎn)品技術(shù)投入和產(chǎn)品領(lǐng)先，贏在把能力建立在組織上，贏在以?shī)^斗者為本的人才機(jī)制……這些都是成功之道

本書(shū)結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展環(huán)境，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的研究和應(yīng)用進(jìn)行了深入分析。本書(shū)共分為九章，重點(diǎn)闡述了管理的發(fā)展、管理職能、企業(yè)與企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、信息管理與知識(shí)管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理。本書(shū)旨在介紹企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)及相應(yīng)的管理方法和工具，同時(shí)把管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了結(jié)合，便于

本書(shū)的核心議題是：企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的倫理創(chuàng)新如何能夠有助于個(gè)人和社會(huì)的福祉？來(lái)自聯(lián)合國(guó)的重要官員和來(lái)自世界五大洲30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的500多位專家學(xué)者以及企業(yè)家，通過(guò)主題演講、專題論壇和論文研討的方式，從不同行業(yè)、區(qū)域、職業(yè)和宏觀制度、中觀組織、微觀個(gè)人和全球?qū)用�，圍繞大會(huì)主題和核心議題作了豐富多樣的深入研討。本書(shū)收入

《代理記賬實(shí)務(wù)》作為中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教材，以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo)，通過(guò)對(duì)代理記賬相關(guān)崗位進(jìn)行工作任務(wù)分析，結(jié)合崗位能力及崗位素養(yǎng)要求，根據(jù)財(cái)政部《代理記賬管理辦法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)法規(guī)編寫(xiě)而成，緊隨行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，凸顯行業(yè)特色，填補(bǔ)了中職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)稅服務(wù)教材的空白�！洞�理記賬實(shí)務(wù)》共分四

現(xiàn)階段我國(guó)政府對(duì)企業(yè)環(huán)境信息公開(kāi)內(nèi)容要求并不明確，企業(yè)在披露具體內(nèi)容時(shí)有一定選擇權(quán)，本書(shū)立足于企業(yè)這種選擇性環(huán)境信息披露（選擇性環(huán)境信息披露）行為，圍繞“政府干預(yù)”“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)”等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，從產(chǎn)權(quán)和企業(yè)高管個(gè)人任職背景兩個(gè)層面刻畫(huà)政企關(guān)聯(lián)關(guān)系，系統(tǒng)分析了不同市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)中政企關(guān)聯(lián)對(duì)企業(yè)選擇性環(huán)境信息披露行為的影響。本書(shū)還

本書(shū)充分利用Excel2016的技術(shù)特點(diǎn)，以企業(yè)財(cái)務(wù)與管理常用表單和功能需求為任務(wù)，深入揭示了Excel2016與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的原理概念，并配合大量典型實(shí)用的應(yīng)用案例，幫助讀者全面掌握Excel2016在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用技術(shù)。技術(shù)內(nèi)容包括Excel2016的基本功能、公式與函數(shù)、圖表與圖形、Excel2016表格分析與數(shù)據(jù)

成杰創(chuàng)辦巨海集團(tuán)13年，作為知名的企業(yè)家、演說(shuō)家，他先后在165座城市發(fā)表5300多場(chǎng)公眾演說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾曾多達(dá)5000人。他還親自拜訪上百位企業(yè)家，與他們交談，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)理念和商業(yè)智慧，并將自己在經(jīng)營(yíng)企業(yè)中對(duì)于商業(yè)的理解，著成此書(shū)。本書(shū)汲取了成杰十余年來(lái)在各大企業(yè)演說(shuō)的精粹，從學(xué)習(xí)方法、信念、經(jīng)營(yíng)方式、演說(shuō)練習(xí)等多

本書(shū)系統(tǒng)介紹了在競(jìng)爭(zhēng)多變的市場(chǎng)條件下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論?p策略?p方法和計(jì)謀。主要內(nèi)容包括：風(fēng)險(xiǎn)管理概述；企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理一般理論；流動(dòng)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理；籌資風(fēng)險(xiǎn)管理；投資風(fēng)險(xiǎn)管理；生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)管理；新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)與防范管理；并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理；利率風(fēng)險(xiǎn)管理；匯率風(fēng)險(xiǎn)管理。

本書(shū)共四篇，內(nèi)容包括：理論基礎(chǔ)篇、薪酬體系模式創(chuàng)新、量化績(jī)效薪酬機(jī)制模式設(shè)計(jì)與運(yùn)作實(shí)操——運(yùn)作操作實(shí)務(wù)與咨詢案例篇、利潤(rùn)／模擬利潤(rùn)責(zé)任中心體制與機(jī)制模式設(shè)計(jì)。

無(wú)論是為社會(huì)經(jīng)濟(jì)做出巨大貢獻(xiàn)但社會(huì)關(guān)注力卻不相對(duì)稱的“隱形冠軍”，還是生命周期長(zhǎng)但同時(shí)能保持基業(yè)長(zhǎng)青的“長(zhǎng)壽冠軍”，在深入探究以德國(guó)、日本為代表的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的中小企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我們可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同的規(guī)律——擁有創(chuàng)新意識(shí)和自主創(chuàng)新的能力是中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和跨越的根本動(dòng)力。眾所周知，創(chuàng)新對(duì)企業(yè)而言并不是新鮮事物，調(diào)