本書對績效管理理論的形成和發(fā)展進行了回顧，嘗試構建大學組織績效管理制度設計的理論分析框架:以多維人性假設理論為制度設計前提，消解制度執(zhí)行的無力感，增強制度的有效性;以博弈論嵌入制度設計過程，防止制度設計主體的單一性，注重制度生成的互動性;以委托代理理論審視制度設計流程，降低制度制定成本，提高制度的效益性。以此分析框架為

中共中央十八屆三中全會提出了推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，中共中央十九屆四中全會提出了制度優(yōu)勢更好轉化為國家治理效能。本書研究了公立大學財務治理體系與治理能力和高校財務領域制度優(yōu)勢如何轉化為治理效能。本書在借鑒境外高校財務治理基礎上，聯(lián)系中國高校財務的實踐，探索了高校財務治理體系和治理能力，提出了高校財務治理基本框

東南大學吳健雄學院以享譽世界的著名物理學家、東南大學杰出校友吳健雄先生的名字命名，是東南大學培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新優(yōu)秀人才的榮譽學院，堅持卓越化、個性化、國際化的育人理念，匯聚了全校的高端資源培養(yǎng)優(yōu)秀人才：形成了具有東南大學特色的拔尖創(chuàng)新優(yōu)秀人才培養(yǎng)模式，成為東南大學拔尖創(chuàng)新優(yōu)秀人才的培養(yǎng)基地、教育教學改革的實踐基地和管理改革的

隨著時代的不斷發(fā)展以及與國際社會的逐漸接軌，高等教育也逐漸走向普及。隨著信息技術的發(fā)展，高等教育發(fā)展也不可避免地受到影響，以高校校園為載體的內部空間呈現(xiàn)出一系列新問題、新變化和新現(xiàn)象，這給高校管理工作帶來了全新的機遇。同時，高校教育管理也呈現(xiàn)出一定的復雜性。本書以新時期高校管理與發(fā)展路徑探索為選題，以高校教育組織與管理

本書是全校各部門、各學院的老師們立足本職工作，積極探索三全育人新形式、立德樹人新實踐的理論和實踐成果。短短的文集也許不足以全面呈現(xiàn)全校教職工為新時代高校思想政治工作所付出的努力，但至少從一個側面體現(xiàn)了法大老師們勤于思索、勇于創(chuàng)新的精神面貌。在今后的思想政治工作實踐中，也一定會涌現(xiàn)出更多的深刻思考和優(yōu)秀案例。

《建好實踐基地，為地方育人才》是作者根據(jù)多年高校實踐基地建設以及工程訓練相關工作而進行的經(jīng)驗總結，并經(jīng)過系統(tǒng)整理而成。探索如何培養(yǎng)更多社會應用型人才，為建設應用型大學實踐基地而奮斗�？勺鳛橄嚓P高校建設實踐基地的參考。

本書根據(jù)大學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展的規(guī)律，以培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為核心，研究國內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果和創(chuàng)業(yè)模式，將實踐與理論相結合，通過案例分析、實訓設計等培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，是一本貼近職場、彰顯時代要求的實用教材。本書適合高職高專院校各專業(yè)作為教材使用，也可供一般社會讀者閱讀參考。

本書以中國科教評價研究院（杭電）為主，聯(lián)合中國科學評價研究中心（武大）和“金平果”中國科教評價網(wǎng)等單位參與研發(fā)，由邱均平等編著。全書共三部分：第一部分是2021年中國研究生教育競爭力排行榜，包括中國研究生教育地區(qū)競爭力排行榜、中國一流研究生院競爭力排行榜、中國研究生院競爭力排行榜（含分地區(qū)、分類型排名）、中國普通高校研

國際化是當今世界各國高等教育發(fā)展的共同趨勢。在全球范圍內，國家和高校普遍推動高等教育國際化，學者紛紛探討高等教育國際化的概念、現(xiàn)象和實踐。世界范圍內的高等教育國際化趨勢深刻影響著高等教育乃至社會政治、經(jīng)濟和文化等各領域的發(fā)展�！禕R》本書梳理了高等教育國際化的國際經(jīng)驗，討論了全球化背景下中國高等教育國際化的探索與實踐，

《就業(yè)導向下的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與管理研究》具體闡述了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的相關問題。全書共分八章，內容包括：大學生職業(yè)生涯規(guī)劃認知、大學生自我認知、職業(yè)世界認知、職業(yè)生涯決策理論認知、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的實施與調整、做好角色轉換與就業(yè)的準備以及大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的管理。本書著力于引導大學生