本書(shū)是薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)配套系列教材。是為了提高學(xué)習(xí)者的薪酬管理職業(yè)技能水平和滿(mǎn)足薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)評(píng)價(jià)需要，根據(jù)《薪酬管理職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》編寫(xiě)而成。系列教材是“薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”培訓(xùn)教材，也可以作為中職、高職、應(yīng)用型本科人力資源、財(cái)稅類(lèi)等專(zhuān)業(yè)開(kāi)展實(shí)訓(xùn)的教材，還可以作為從事人力資源及涉稅服務(wù)第三方服務(wù)

本書(shū)為《阿米巴經(jīng)營(yíng)與現(xiàn)代企業(yè)管理》是對(duì)南京鋼鐵成功實(shí)施阿米巴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理方法“卓越績(jī)效模式、現(xiàn)場(chǎng)管理、精益管理、班建設(shè)和管理”等要求的剖析，說(shuō)明了阿米巴經(jīng)營(yíng)是從“以人為本、以心為本”方面，對(duì)這些管理方法的豐富。作者朱迅，高級(jí)工程師，東南大學(xué)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士，高級(jí)質(zhì)量經(jīng)理，質(zhì)量總監(jiān)。南京理工大學(xué)MBA校外導(dǎo)師

本書(shū)為開(kāi)放教育教材，涉及：客戶(hù)生命周期及價(jià)值，客戶(hù)滿(mǎn)意管理，客戶(hù)忠誠(chéng)管理，客戶(hù)識(shí)別與選擇，潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)信息管理，客戶(hù)分級(jí)管理，客戶(hù)溝通管理，客戶(hù)服務(wù)管理，等等。

本書(shū)從微觀經(jīng)濟(jì)與管理視角出發(fā)，基于在全球動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)選擇和產(chǎn)品質(zhì)量控制的現(xiàn)實(shí)背景，以及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代背景，運(yùn)用演化博弈理論，研究了網(wǎng)絡(luò)外部性和供應(yīng)鏈管理情景下企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)策略選擇和產(chǎn)品質(zhì)量決策與協(xié)調(diào)問(wèn)題，著重分析供應(yīng)鏈企業(yè)行為的演化行為機(jī)制，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)則和規(guī)律，期望對(duì)網(wǎng)絡(luò)外部性影響下的供應(yīng)鏈

《福建企業(yè)年鑒2020》是多角度記載福建企業(yè)基本情況和發(fā)展成就，旨在宣傳福建企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、現(xiàn)狀和進(jìn)程，展示福建企業(yè)發(fā)展的新成就和出現(xiàn)的新情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提供信息，承載歷史，服務(wù)企業(yè)快速發(fā)展。本書(shū)內(nèi)容涵蓋上年度福建企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，分為：年度主題、發(fā)展紀(jì)事、行業(yè)分析、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)品牌、專(zhuān)業(yè)人才、區(qū)域概況、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、

全書(shū)共三編，思維編企業(yè)與自我的全面認(rèn)知主要講述了全面認(rèn)知自身、優(yōu)先識(shí)別符合企業(yè)需求的人才、建立正確的人才觀、弄清人才和需求的關(guān)系、如何為企業(yè)儲(chǔ)備人才，識(shí)人編識(shí)別人才的方法主要講述了識(shí)別人才的標(biāo)準(zhǔn)、以?xún)r(jià)值為標(biāo)準(zhǔn)衡量人才、了解人才的四個(gè)重要原則、選擇人才的方法、合理使用人才的能力、創(chuàng)業(yè)期識(shí)別人才需要大智慧、崗位育人的誤區(qū)，

財(cái)務(wù)管理是工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的必修課程，本書(shū)在介紹財(cái)務(wù)管理內(nèi)容、目標(biāo)、原則和環(huán)境的同時(shí)，闡述財(cái)務(wù)管理的兩種基本觀念——資金時(shí)間價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值；然后按照財(cái)務(wù)活動(dòng)順序即籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和收益分配管理的順序進(jìn)行撰寫(xiě)，最后，介紹財(cái)務(wù)分析的程序、方法、指標(biāo)分析和財(cái)務(wù)綜合分析。

《客戶(hù)關(guān)系管理》的編寫(xiě)突出應(yīng)用能力的培養(yǎng)，注重教、學(xué)、做相結(jié)合。每章都設(shè)有知識(shí)導(dǎo)圖、學(xué)習(xí)目標(biāo)、案例導(dǎo)入、本章小結(jié)、思考訓(xùn)練、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等模塊，主張理論與實(shí)踐的一體化。教材中援引了大量案例來(lái)與章節(jié)內(nèi)容相匹配，深入淺出、通俗易懂，便于使讀者更好的理解客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)內(nèi)容。全書(shū)共分十章，涵蓋客戶(hù)關(guān)系管理理念、客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理、客戶(hù)

本書(shū)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)遷徙行為進(jìn)行劃分;選取政府管理、區(qū)位環(huán)境等要素,構(gòu)建模型并實(shí)證分析影響創(chuàng)業(yè)企業(yè)遷徙行為的關(guān)鍵因素;探討從創(chuàng)業(yè)政策體系分析以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)-地方政府博弈視角分析地方政府如何吸納創(chuàng)業(yè)企業(yè)入遷,構(gòu)建城市創(chuàng)業(yè)吸引力指數(shù)對(duì)我國(guó)典型城市的創(chuàng)業(yè)吸引力進(jìn)評(píng)估及比較;根據(jù)研究結(jié)果為創(chuàng)業(yè)企業(yè)遷徙決策制定、為各級(jí)地方政

本書(shū)共分九章，內(nèi)容包括：概述；戰(zhàn)略管理；創(chuàng)新管理；跨文化管理；數(shù)字化管理；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)分析；國(guó)民收入分配統(tǒng)計(jì)分析；消費(fèi)與投資統(tǒng)計(jì)分析；經(jīng)濟(jì)周期統(tǒng)計(jì)分析。