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營銷的目的是協(xié)助企業(yè)為客戶創(chuàng)造價值�；�于后互聯(lián)網(wǎng)時代市場變革與發(fā)展動態(tài)，并站在企業(yè)戰(zhàn)略層級對問題進行重新思考后，胡興民博士及其團隊提出了“數(shù)人頭”的新商業(yè)范式，即按照企業(yè)的客戶人數(shù)以及客戶消費頻次來思考企業(yè)的業(yè)績增長路徑；并結(jié)合數(shù)字化營銷的CIDR模型，及客戶全生命周期的深度整合營銷策略在市場發(fā)展的營銷叢林中為企業(yè)的營

本書結(jié)合國內(nèi)外理論與實踐的最新進展，系統(tǒng)闡述了績效管理的基本知識和基礎(chǔ)理論，解析了績效管理的邏輯結(jié)構(gòu)與體系流程，介紹了績效管理的操作技術(shù)和實踐要領(lǐng)，探討了績效管理的發(fā)展趨勢和提升路徑。全書涵蓋績效管理的基本概念、指標設(shè)計、方法程序、考評主體及其職責、結(jié)果應(yīng)用和績效溝通、績效改進與提升等內(nèi)容，介紹了多種績效管理工具與技術(shù)

獨角獸像中國傳統(tǒng)文化中的龍一樣是人類豐富想象中最神奇的動物之一。種子輪基金CowboyVenture的創(chuàng)始人AileenLee將獨角獸這種神奇的動物與企業(yè)形態(tài)聯(lián)系在一起。以這種傳說中的動物命名的企業(yè)伴隨著人們對它的種種期待和顧慮一步步向我們走來，漸行漸近。中國正在成為全球獨角獸企業(yè)重要聚居地之一。圍繞正在浮出水面的獨角

本書從戰(zhàn)略視角探討了員工配置的重要性，以有趣、引人入勝且易于閱讀的形式向讀者展現(xiàn)了當前的員工配置理論和實踐。全書共分4篇13章，理論和實踐高度結(jié)合，既引用和介紹了很多員工配置方面的實證研究成果，也穿插了很多企業(yè)的具體案例，還提供了一個模擬企業(yè)的整體性員工配置大案例，將各章內(nèi)容完美貫穿在一起，為讀者提供了完成作業(yè)或?qū)嶋H演

“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”是由教育部人文社會科學(xué)重點研究基地——清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心組編的學(xué)術(shù)研究叢書。本叢書主要收錄創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實證分析、案例解讀、調(diào)查報告、文獻綜述及評論�！禕R》本專輯共收錄了8篇文章，研究主題涉及：如何驅(qū)動企業(yè)融通創(chuàng)新；《瓦森納協(xié)定》封鎖下的中國集成電路產(chǎn)業(yè)“

本書以經(jīng)典財務(wù)理論為基礎(chǔ)，力求吸收**財務(wù)管理思維和實務(wù)的同時，結(jié)合當前知識經(jīng)濟、經(jīng)濟全球化、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等背景，緊扣我國財務(wù)管理實踐經(jīng)驗，全面、系統(tǒng)地講解和論述了目前學(xué)術(shù)界對高級財務(wù)管理體系、框架和內(nèi)容的基本共識。本書主要內(nèi)容包括：高級財務(wù)管理導(dǎo)論，企業(yè)價值評估、管理與創(chuàng)造，企業(yè)業(yè)績評價，財務(wù)治理理論，財務(wù)戰(zhàn)略，行

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