京津冀一體化已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)階段,在疏解北京非首都功能,進(jìn)行跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、升級的過程中,保護(hù)自然資源與環(huán)境是不可回避的一個重大現(xiàn)實(shí)問題。課題以京津冀企業(yè)環(huán)境價值觀為研究對象,運(yùn)用問卷調(diào)查、實(shí)踐比對等方法對三地企業(yè)環(huán)境價值觀的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,并運(yùn)用因子分析法得出影響三地企業(yè)環(huán)境價值觀的主要因素,在對影響因素的地區(qū)性
《家族財(cái)富非常道》堪稱“治家、保家、齊家、傳家的百科全書”,從各個角度、諸多層面解讀家族治理、傳承所需的各方面知識。風(fēng)格簡明直敘、編排十分清晰,翻看目錄就可以隨時查閱!都易遑(cái)富非常道》是市面上少有的集系統(tǒng)性家族治理理論、案例分析和專業(yè)解讀于一身的家族著作,是一本專門闡明家族精神財(cái)富如何培養(yǎng)、傳承的著作,是李爽律師從業(yè)
本書共分五篇二十二章。第*篇決策與方案。明確企業(yè)資本行動是從決策開始的,但決策必須經(jīng)過周密的策劃轉(zhuǎn)化為方案后才能付諸行動,是全書的開門鎖。第二篇企業(yè)投融資。投融資是資本誕生的過程。本篇明確公司資本的構(gòu)成和取得途徑,全面闡釋權(quán)益性投融資的方式、標(biāo)的、特征和規(guī)則,并在此基礎(chǔ)上論述了股債融合和名股實(shí)債兩種跨界投資方式的實(shí)操要
本書是少有的以中國上市公司為主要利益視角對并購進(jìn)行系統(tǒng)分析的書籍。這不是一本理論派的書,更多是實(shí)踐的思考,作者是財(cái)務(wù)專家,也是產(chǎn)業(yè)專家,擁有十余年的產(chǎn)業(yè)投資和上市公司并購經(jīng)驗(yàn),是難得的理論與實(shí)踐相結(jié)合的代表。本書結(jié)合了*新的投資并購理論對國內(nèi)并購進(jìn)行了系統(tǒng)全面的研究,分析的案例也都是*接地氣、*新鮮的。本書從多方角度探
本書是浙江省總會計(jì)師協(xié)會的學(xué)術(shù)研究成果,通過案例研究探索建立中國特色管理會計(jì)模式。本書由論述篇和案例篇組成,體現(xiàn)了理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)。論述篇初步提出構(gòu)建中國特色管理會計(jì)模式的理論與方法;案例篇分為“案例篇•上集團(tuán)專題”“案例篇•中事業(yè)特色”“案例篇•下企業(yè)特色”三個部分,涵蓋制造
本書根據(jù)我國多年來尤其是近期在人員招聘管理方面的理論與實(shí)踐的發(fā)展,結(jié)合多年的教學(xué)積累編寫而成。從戰(zhàn)略的角度,即全面又有重點(diǎn)地論述了招聘管理新的理念、技術(shù)和一般流程,特別是基于當(dāng)前管理實(shí)踐的需要和特點(diǎn),增加了招聘外包管理與招聘成本收益分析等最新的內(nèi)容,體現(xiàn)出在理論上的綜合性和創(chuàng)新性。本書適合大學(xué)相關(guān)專業(yè)教學(xué)使用,也是企業(yè)
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)習(xí)題與實(shí)訓(xùn)
本研究沿著“資源冗余-動態(tài)能力-企業(yè)績效”的邏輯展開,在充分的理論分析基礎(chǔ)上完善了相關(guān)概念并提出了研究假設(shè),采用問卷調(diào)查的方法獲取了制造業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)中217家企業(yè)的有效數(shù)據(jù),對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行了信度、效度分析,并通過結(jié)構(gòu)方程模型等方法對研究假設(shè)進(jìn)行了檢驗(yàn),得到了一系列的研究結(jié)論。本研究的主要研究內(nèi)容及結(jié)論具體如下:首先,本
《碳減排機(jī)制下再制造企業(yè)生產(chǎn)決策研究:財(cái)務(wù)視角》以制造/再制造系統(tǒng)為研究對象,在綜合考慮碳排放因素和財(cái)務(wù)因素的情形下,研究制造/再制造企業(yè)生產(chǎn)決策優(yōu)化問題。研究視角不僅要從環(huán)保要求出發(fā),同時也考慮財(cái)務(wù)因素,綜合考慮再制造過程中生產(chǎn)運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作,使企業(yè)在創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益同時也滿足社會效益。所構(gòu)建的生產(chǎn)決策模型和研究結(jié)果
公司的經(jīng)營者在制定股利政策時,需要合理選擇股利支付和留存利潤之間的比例關(guān)系:一方面需要考慮留存一定量的利潤作為公司長期發(fā)展的重要資金保證;另一方面需要考慮不同股利政策對公司價值的影響,滿足股東多樣化的股利需求。留存利潤用于再投資,會增加投資者對公司未來發(fā)展前景看好的預(yù)期,可以促使公司未來股票價格的上升。同樣,股東對股利