《績(jī)效管理:理論與應(yīng)用》系統(tǒng)地解析了績(jī)效管理,結(jié)合實(shí)際介紹了多種績(jī)效考核方法,幫助讀者了解績(jī)效管理的有關(guān)理念、發(fā)展過程,了解績(jī)效管理是一個(gè)封閉且持續(xù)進(jìn)行的流程。在理論層面,《績(jī)效管理:理論與應(yīng)用》從績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效考核、績(jī)效反饋與評(píng)估、績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用四個(gè)方面講述了績(jī)效管理的基本流程。在實(shí)際應(yīng)用層面,《績(jī)效管理:理論與應(yīng)
《財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)教程(第二版)》將財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)與方法目標(biāo)代入項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,引導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,積極拓展學(xué)生思維,提高其在特定條件下進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決策等實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。該書的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一,新,主要體現(xiàn)在實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)訓(xùn)案例上。該書實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
投資者保護(hù)是我國(guó)資本市場(chǎng)的重中之重。新三板作為我國(guó)多層次資本市場(chǎng)的重要組成部分,其投資者保護(hù)能力是關(guān)系新三板健康發(fā)展的重要體現(xiàn)!吨袊(guó)新三板公司投資者保護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告2018》建立了包括公司治理、成長(zhǎng)能力和創(chuàng)新能力的新三板投資者保護(hù)理論框架。同時(shí),從公司治理、成長(zhǎng)能力和創(chuàng)新能力三個(gè)維度出發(fā),分析保護(hù)機(jī)制、遵循保護(hù)路徑,建立
《精選層時(shí)代新三板掛牌實(shí)務(wù)指引》分為三章:第*章對(duì)新三板概況和市場(chǎng)的基本情況進(jìn)行了陳述,對(duì)于2019年12月至今的精選層等新三板的改革歷程進(jìn)行了匯總,同時(shí)簡(jiǎn)要分析了新三板掛牌的條件和主要流程。第二章分析了精選層改革及發(fā)行情況,其中第*節(jié)分析了精選層等的功能定位、合格投資者標(biāo)準(zhǔn)、精選層股票的交易規(guī)則、特別表決權(quán)股份等;第
ESG是環(huán)境(environmental)、社會(huì)責(zé)任(social)、公司治理(governance)的縮寫。隨著ESG投資關(guān)注度的提升,越來越多的投資者和資產(chǎn)管理公司將ESG引入公司研究和投資決策的框架,全球范圍內(nèi)政府和交易所開始制定相關(guān)政策,鼓勵(lì)要求上市公司披露其ESG信息。并且,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及政策的改變,
本書是“老字號(hào)文化叢書”的一種,共計(jì)選取300家企業(yè)老店,展示這些百年老店歷史沿革、技藝傳承、工匠精神、品牌建設(shè)、商業(yè)誠(chéng)信、社會(huì)影響等;介紹這些百年老店創(chuàng)始人或傳承人的重要貢獻(xiàn),包括其人品素質(zhì)、學(xué)識(shí)修養(yǎng)、從業(yè)特色、商業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)管理和功能作用等。使讀者概括了解各地區(qū)、各行業(yè)中華老字號(hào)長(zhǎng)壽企業(yè)傳承百年的物質(zhì)基礎(chǔ)、文化背景
基于人力資本理論,本書以明瑟收入方程為基礎(chǔ)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型,測(cè)量了全球萬家企業(yè)高管的教育收益;聚焦世界一流大學(xué)在企業(yè)高管收入增加中的作用,分析了學(xué)位層次、學(xué)科背景和海外學(xué)位中的收入效應(yīng),驗(yàn)證了將全球大學(xué)排名作為畢業(yè)院校質(zhì)量測(cè)量工具的有效性,測(cè)試了行業(yè)和時(shí)代兩大外部因素對(duì)企業(yè)高管收入的敏感性。通過較大的樣本量和數(shù)據(jù)量,本
本書以“理論+案例+實(shí)戰(zhàn)+工具”的方式,從組織戰(zhàn)略、組織運(yùn)營(yíng)、目標(biāo)管理、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、卓越領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面通過理論探討,案例展示,措施演示,以及大量管理模型實(shí)用工具的介紹,為讀者提供組織運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)策略。
本書采用案例方式編寫,以質(zhì)量管理、質(zhì)量控制作為編寫主線,以《質(zhì)量專業(yè)綜合知識(shí)(中級(jí))》為主體,結(jié)合職業(yè)院校特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以管理應(yīng)用知識(shí)統(tǒng)領(lǐng)全書。通過案例強(qiáng)化認(rèn)知,提高學(xué)習(xí)者質(zhì)量管理意識(shí);注重企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)用知識(shí)的編寫,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)際相連,通過結(jié)合生活實(shí)際場(chǎng)景分析,提高學(xué)習(xí)者分析和處理一般生產(chǎn)質(zhì)量事故的能力。本書可作為高等院校機(jī)
近年來財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容有了新的發(fā)展,為了體現(xiàn)教材的先進(jìn)性,財(cái)務(wù)管理再次作了相應(yīng)的修訂,為第四版。本書主要內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)管理的含義、內(nèi)容、特點(diǎn)、目標(biāo)、原則,資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,各種投資以及企業(yè)的并購(gòu)、重整與清算等。修訂后本書結(jié)構(gòu)更合理。