本書基于大量的調(diào)查數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)研究資料，對(duì)中國(guó)和俄羅斯青年的人口構(gòu)成、教育、就業(yè)、戀愛與婚姻、消費(fèi)與生活方式、網(wǎng)絡(luò)行為、文化認(rèn)同、價(jià)值觀念和政治態(tài)度等方面進(jìn)行了系統(tǒng)比較研究，重點(diǎn)考查了近幾十年中國(guó)和俄羅斯的劇烈社會(huì)變遷對(duì)青年人的態(tài)度和行為的影響，同時(shí)，也分析了青年行為選擇和態(tài)度傾向?qū)�兩�?guó)社會(huì)變遷的影響，并預(yù)測(cè)了未來兩國(guó)青

這是一本關(guān)于簡(jiǎn)單生活的書。安靜地生活，其實(shí)很難。從都市中的喧囂、浮躁、緊張中抽離出來，保持一點(diǎn)悄悄地走開的距離感，獨(dú)自赴一場(chǎng)旅行、享受一本書一杯咖啡的午后、認(rèn)真地陪伴家人和朋友……享受獨(dú)樂，但不要孤僻，遠(yuǎn)離一些紛雜，保全一種優(yōu)美。歲月流轉(zhuǎn)，你會(huì)明白，更多的生活是在寂靜中完成的。

職業(yè)成功觀是本書提出的一個(gè)新的理論構(gòu)念，其內(nèi)涵是指人們心目中評(píng)價(jià)職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)。本書通過一系列的相關(guān)研究清晰界定了職業(yè)成功觀的內(nèi)涵，確定了職業(yè)成功觀的結(jié)構(gòu)，開發(fā)了職業(yè)成功觀的測(cè)量問卷，對(duì)其信度效度進(jìn)行了檢驗(yàn)，并利用研制的問卷，探討了個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展階段（早期、中早期、中后期）、不同的組織類型（高校及研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)

這本書中，作者從頭到尾的經(jīng)歷，幾乎每件事在現(xiàn)在看來都是在“試錯(cuò)”，大到在不同行業(yè)的公司間跳轉(zhuǎn)，以不同的方式尋找完全屬于自己的事業(yè)，小到管理一家公司用哪一個(gè)人，在職場(chǎng)的試錯(cuò)中，越挫越勇。作者將此稱為“試錯(cuò)成長(zhǎng)”。本書中，作者與大家分享她的試錯(cuò)歷程，回顧那些頗有啟發(fā)的職場(chǎng)故事。*終你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些職場(chǎng)上的成功者，并不是“永不

本書主要內(nèi)容包括：社會(huì)生活正�；�：歷史轉(zhuǎn)折中的“家庭化”公共性與家庭主義——社會(huì)秩序的基礎(chǔ)性原則辨析]、家庭主義、去家庭化和再家庭化：福利國(guó)家家庭政策的發(fā)展脈絡(luò)與政策意涵等。

《專業(yè)認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃（工程造價(jià)類）》全面介紹工程造價(jià)專業(yè)的行業(yè)背景及前景、未來職業(yè)崗位和職業(yè)環(huán)境、專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程體系及學(xué)習(xí)方法、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容，幫助學(xué)生樹立專業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，建立對(duì)專業(yè)和職業(yè)的全面認(rèn)知�！秾�業(yè)認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃（工程造價(jià)類）》在編寫的過程中注重理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，具有較強(qiáng)的理論性、實(shí)用性及可

本書介紹了職場(chǎng)人士提升職業(yè)化素質(zhì)必需的10項(xiàng)軟技能，包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職場(chǎng)必備禮儀、時(shí)間管理、壓力管理、人際溝通、常用公文寫作、商務(wù)講話、會(huì)議主持與參與、服務(wù)意識(shí)與技能、問題分析與解決。這些軟技能是世界500強(qiáng)企業(yè)常規(guī)的培訓(xùn)課題，也是優(yōu)秀企業(yè)普遍接受的員工職業(yè)化的重要標(biāo)準(zhǔn)，是歷經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)且行之有效的個(gè)人素質(zhì)提升之道。本

促進(jìn)青年文化健康發(fā)展，對(duì)整體社會(huì)的發(fā)展具有重要意義。本書選擇全球化視野下的青年文化作為研究主題，著重分析文化、全球化和青年文化三個(gè)基本概念，對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行梳理，并系統(tǒng)描述了青年文化在西方的發(fā)端、表現(xiàn)、特征以及在全球的擴(kuò)展，探討了西方青年文化對(duì)中國(guó)的影響以及中國(guó)青年文化的表征，最后從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治發(fā)展、社會(huì)發(fā)展三個(gè)

這是作者哈爸首部帶有個(gè)人自傳色彩的愛妻宣言書。在本書里，哈爸標(biāo)榜自己是個(gè)徹底的炫妻狂。他認(rèn)為炫妻是妻子的需要，每個(gè)妻子都希望丈夫能夠關(guān)注、肯定、贊許自己；炫妻也是男人自己的需要，男人借助炫妻，就會(huì)屏蔽掉一些不必要的誘惑，并能止息自己內(nèi)心的惡。在公開場(chǎng)合，哈爸也一直敢于炫妻、懂得炫妻，鼓勵(lì)丈夫們多多炫妻。炫妻的結(jié)果是夫妻

章立明（1968-），女，云南省昆明人，法學(xué)博士（2002），社會(huì)學(xué)教授（2003），澳大利亞國(guó)立大學(xué)訪問學(xué)者（2009），印度國(guó)際大學(xué)訪問教授（2012），現(xiàn)供職于云南大學(xué)公共管理學(xué)院社會(huì)學(xué)系，主要從事社會(huì)文化人類學(xué)、宗教社會(huì)學(xué)和質(zhì)性研究等方面的教學(xué)與研究工作。自1995年以來，已在《民族研究》《民族文學(xué)研究》《世界

老年問題，既是人口問題，也是經(jīng)濟(jì)問題，更是社會(huì)問題。老年產(chǎn)業(yè)是一個(gè)跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)的綜合性新興產(chǎn)業(yè)，其復(fù)雜性、專業(yè)性、廣泛性是其他單一產(chǎn)業(yè)無法比擬的。隨著我國(guó)人口老年化日趨嚴(yán)重，對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才的需求日漸凸顯。要培養(yǎng)合格養(yǎng)老人才，首先需要完整的培養(yǎng)體系和優(yōu)秀教材，而目前我國(guó)市場(chǎng)上針對(duì)老年照護(hù)、護(hù)理方面的教材比較多，

《社會(huì)保障學(xué)導(dǎo)論(第二版）》共有十一章，前三章屬于《社會(huì)保障學(xué)導(dǎo)論(第二版）》的總論部分，后八章是《社會(huì)保障學(xué)導(dǎo)論(第二版）》的分論部分。每章前面都有“本章摘要”，為學(xué)生構(gòu)建一個(gè)本章知識(shí)的基本輪廓和架構(gòu)，且每章均設(shè)置了“案例”、“延伸閱讀”和“小資料”欄目，以增強(qiáng)讀者主動(dòng)閱讀的興趣。與同類教材相比，《社會(huì)保障學(xué)導(dǎo)論(第

《女性主義道德教育評(píng)析》回顧了女性主義運(yùn)動(dòng)和女性主義流派的鏡像，在女性主義倫理觀和教育觀的形成與論爭(zhēng)中尋找女性主義道德教育思想形成的軌跡，剖析了女性主義對(duì)傳統(tǒng)道德教育觀的批判觸角，對(duì)今天的道德教育進(jìn)行了女性主義維度的思考。

《網(wǎng)絡(luò)成癮：關(guān)系與驅(qū)動(dòng)》主要是基于調(diào)查分析網(wǎng)絡(luò)行為的問題表現(xiàn)與社會(huì)控制狀況，通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)問題行為及成癮的驅(qū)動(dòng)性研究，為解決網(wǎng)絡(luò)行為失范及成癮問題而形成的論文集。所有論文是2009年至2014年期間由課題組教師指導(dǎo)的本科生和研究生通過開題、修改及答辯完成，并以時(shí)間先后順序編排，包括報(bào)告摘要、網(wǎng)絡(luò)行為控制調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)成癮研

《全球?qū)W導(dǎo)論》一書是目前國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界第一本全球?qū)W理論著作，它旨在建立一種新的學(xué)科知識(shí)體系，用以描繪一個(gè)全球化日益深入發(fā)展的世界，并為人們提供了一套全球變革趨勢(shì)和形態(tài)的概念、理論和方法。全書共三編內(nèi)容，分別討論“全球景觀與全球內(nèi)核”“全球關(guān)系與全球活動(dòng)”“全球進(jìn)程與全球價(jià)值”等�！度�球?qū)W導(dǎo)論》作為中國(guó)全球?qū)W研究的開創(chuàng)性成果

《獨(dú)立與依賴：轉(zhuǎn)型期的中國(guó)城市家庭代際關(guān)系》通過家庭走訪調(diào)查，并結(jié)合2008年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院“五城市家庭調(diào)查”所搜集的數(shù)據(jù)，運(yùn)用本森特及其同事們所創(chuàng)建的代際團(tuán)結(jié)理論和測(cè)量模型對(duì)廣州成年子女與父母的家庭代際關(guān)系現(xiàn)狀和變遷進(jìn)行了全面深入的描繪，充分展示了城市家庭代際關(guān)系在外在形式、行動(dòng)、情感和態(tài)度方面發(fā)生的具體變化，勾勒出

女性天生心思細(xì)膩、情感豐富，在婚戀關(guān)系中的心理問題往往影響著兩個(gè)人的和諧相處。他在想什么，他喜歡什么類型的女人，他希望我變得什么樣，他為什么這么做……與其無端猜測(cè)，不如多了解男性的心理。本書對(duì)婚姻、戀愛中的各種心理現(xiàn)象進(jìn)行解析，通過大量的案例分析和心理學(xué)理論研究，向讀者呈現(xiàn)那些看似平常卻有著深刻心理原因的各種婚戀問題并

《生涯混沌理論與生涯不確定性管理》融合心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)的視角，以生涯混沌理論為指導(dǎo)，從個(gè)體心理、社會(huì)資本、組織行為、公共政策和生涯教育等層面，全方位分析了當(dāng)代青年在不確定性上升的生涯發(fā)展進(jìn)程中的適應(yīng)困難；構(gòu)建了生涯不確定感的多維度成因模型和應(yīng)對(duì)體系，對(duì)增進(jìn)當(dāng)代青年的生涯適應(yīng)力有較高的參考價(jià)值。 《生涯混沌理論與

職業(yè)牽動(dòng)著個(gè)體的工作和家庭，不同的職業(yè)意味著不同的工作和生活，因而職業(yè)生涯管理不僅關(guān)乎個(gè)體成敗，也關(guān)乎企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。《職業(yè)生涯管理：理論與實(shí)務(wù)/人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型系列教材》旨在將職業(yè)生涯管理的理論、工具、方法與途徑等呈獻(xiàn)給讀者�！堵殬I(yè)生涯管理：理論與實(shí)務(wù)/人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型系列教材》分為基礎(chǔ)篇、主體篇和過程篇三部分

社會(huì)保障已日益成為各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策實(shí)踐和社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分，《社會(huì)保障學(xué)/當(dāng)代人力資源管理系列教材》集中分析和闡述了社會(huì)保障理論和實(shí)踐方面的主要問題，闡述了社會(huì)保障制度的發(fā)展歷程和基本理論；研究了社會(huì)保障制度良好運(yùn)行的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)——社會(huì)保障基金問題；全面分析了社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容——社會(huì)保險(xiǎn)問題；比較系統(tǒng)