資本市場的不完美導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部與外部資金成本存在差異。對發(fā)展中國家，尤其是像中國這樣的一個漸進轉(zhuǎn)軌的國家而言，這種不完美的表征對中國企業(yè)真實投資決策的影響可能更嚴重�！度谫Y環(huán)境與中國上市公司投資現(xiàn)金流敏感性研究》為此做了較為系統(tǒng)與深入的探索。 《融資環(huán)境與中國上市公司投資現(xiàn)金流敏感性研究》分為兩篇。上篇考察了中國企業(yè)的

本書是為準備參加企業(yè)人力資源管理師三級國家職業(yè)資格考試的人員編寫的考試題庫。本書將《企業(yè)人力資源管理師（三級）》（第三版）教程中涉及的專業(yè)技能題編入相關(guān)章節(jié)，為方便考生復(fù)習(xí)備考，還在題末附上了與教程內(nèi)容相對應(yīng)的頁碼。此外，每章末尾還加入了歷年本章考題及參考答案和評分標準，為考生提供答題思路和答題技巧，可供考生模擬練習(xí)，

本書以制度與流程為切入口，涵蓋崗位職責(zé)、制度化管理、簡化管理、優(yōu)化流程、標準建設(shè)、制度執(zhí)行力、科學(xué)決策、目標管理、過程管控、強化溝通、獎懲管理、檢討改善等方面，對團隊管理工作進行了全面解析，以幫助管理者建立經(jīng)濟、有效的管理模式。本書可供人力資源管理者、一般管理者、工作人員閱讀，也可作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工教育的培訓(xùn)教材。

小而美，是馬云提出的淘寶大力推廣的一個電商新概念。其實，不止電商，它是一個放之線上線下而皆適用的經(jīng)營準則。本書從經(jīng)營模式、專業(yè)精耕、輕資產(chǎn)運作、創(chuàng)意經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動、整合資源和管理推動等幾個角度，來詳談“小而美”的實現(xiàn)法則，內(nèi)容新穎，角度獨特，旨在為廣大中小經(jīng)營者、創(chuàng)業(yè)者開拓視野，指點迷津。

《博光雅華：北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA案例2015》匯聚了北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA校友的企業(yè)實踐和個人風(fēng)采，深刻剖析了相關(guān)企業(yè)的成功經(jīng)驗，展現(xiàn)了光華EMBA先進的教學(xué)理念及教學(xué)經(jīng)驗。不僅為廣大商界領(lǐng)袖和社會精英提供可借鑒的成功案例、為社會大眾提供可參考的管理經(jīng)驗，更被充分應(yīng)用于北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA教學(xué)之中

本書是“會計專業(yè)技術(shù)資格考試”的配套學(xué)習(xí)教材，依據(jù)官方教材及考試大綱，在精選高頻考點的基礎(chǔ)上編寫而成。每章都包含知識框架圖、考情分析、知識點精講和測試題四大部分。其中知識點精講主要選取考頻較高、易混淆的考點進行詳細講解；本章測試題則選取考頻較高的知識點，在此基礎(chǔ)上編寫與實戰(zhàn)難度相當?shù)脑囶}。另外在全書最后，根據(jù)歷年真題的

《企業(yè)成本控制與精細化管理系列：中小企業(yè)成本控制與精細化管理》主要包括人力資源成本控制、采購成本控制、銷售成本控制、研發(fā)成本控制、倉庫儲存管理、庫存控制、節(jié)能降耗、非核心業(yè)務(wù)外包等方面內(nèi)容。 《企業(yè)成本控制與精細化管理系列：中小企業(yè)成本控制與精細化管理》可供重視中小企業(yè)成本控制，并且在企業(yè)中進行精細化管理的企業(yè)經(jīng)營管

全書分為兩個部分，第一部分采購精細化管理，詳細論述了采購組織設(shè)計、采購模式選擇、采購計劃制訂、采購認證與協(xié)議簽訂、采購訂單跟進控制、采購績效評估與提升等相關(guān)內(nèi)容；第二部分采購庫存控制，詳細論述了企業(yè)庫存控制概述、庫存管理的基礎(chǔ)、庫存盤點與呆廢料管理、庫存管理的精細化等內(nèi)容。

本書主要內(nèi)容涉及增值稅、消費稅、營業(yè)稅、關(guān)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅、車船稅、城市維護建設(shè)稅和教育費附加、契稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅的稅收規(guī)定，稅額計算與會計處理。

《制度工程學(xué)：孫氏圖與五種基本制度結(jié)構(gòu)》內(nèi)容涉及制度經(jīng)濟學(xué)、制度設(shè)計、管理學(xué)等方面的綜合進展�！吨贫裙こ虒W(xué)：孫氏圖與五種基本制度結(jié)構(gòu)》提出了發(fā)生行為的三個必要條件：效用、資源、機會。并且通過“孫氏圖”分析發(fā)現(xiàn)最基本的管理制度結(jié)構(gòu)只有五種，其他多為變形或改進而來，同時有許多重要發(fā)現(xiàn)，如沒有任何外部性的生產(chǎn)適于自主經(jīng)營的市

通過本教材學(xué)習(xí)，能夠?qū)W習(xí)了解公司財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)；針對不同的公司狀況，探討和運用不同的融資方法；充分運用財務(wù)杠桿手段，來回避財務(wù)風(fēng)險，保證盈利的實現(xiàn)和公司資產(chǎn)的安全；在滿足股東們不同的需求同時，制定出適合公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展的股息政策；結(jié)合公司不同類型資產(chǎn)的特點，合理有效地運用各類資產(chǎn)；運用適當?shù)耐顿Y決策方法，幫助公司進行

本教材將通過解剖案例的方式，闡述企業(yè)品牌管理中的諸多知識點，涉及品牌的概念與要素、品牌戰(zhàn)略定位與管理、品牌運營管理、品牌資產(chǎn)、品牌文化、品牌創(chuàng)新與延伸、品牌傳播、品牌評價等內(nèi)容。

《中級財務(wù)管理》全面、系統(tǒng)地闡述了中級財務(wù)管理的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、基本概念和基本原理；注重介紹和分析當前財務(wù)理論和方法的最新發(fā)展，涵蓋了國內(nèi)外財務(wù)管理領(lǐng)域近年來重要的研究成果；以大量的例題、案例和閱讀資料幫助學(xué)生理解中級財務(wù)管理的基本理論、方法和實際運用；注重引導(dǎo)學(xué)生以中級財務(wù)管理的基本原理認識、分析和把握我國公司制企業(yè)在從

《戰(zhàn)略單品：打造單品，搶占心智，持續(xù)贏利》通過對傳統(tǒng)商業(yè)變遷的回顧，以及互聯(lián)網(wǎng)時代下電商沉浮規(guī)律的探索，得出“只有產(chǎn)品才是企業(yè)最大的戰(zhàn)略，才能讓企業(yè)持續(xù)贏利”這一結(jié)論，并第一次提出了“戰(zhàn)略單品”這一系統(tǒng)性概念，通過詳細的理論論述和大量的案例解讀，深入剖析了“戰(zhàn)略單品”五個維度的概念內(nèi)涵，并詳細闡釋了從戰(zhàn)略單品運營到企業(yè)

《創(chuàng)業(yè)學(xué)概論》立足于大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育，旨在使學(xué)生了解當前國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀，理解創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)和企業(yè)家的精神實質(zhì)，掌握創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力。本書充分考慮非經(jīng)管類學(xué)生的實際情況，內(nèi)容淺顯易懂，引入大量創(chuàng)業(yè)案例，具有較強的知識性和趣味性。本書分為七個章節(jié)，分別為創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育概述、創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)構(gòu)思、創(chuàng)業(yè)財務(wù)預(yù)算與資金

《南開大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)術(shù)前沿系列叢書：考慮消費者行為的企業(yè)退貨策略和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)》研究內(nèi)容主要凸顯三個特點：緊扣電子商務(wù)（簡稱電商）行業(yè)發(fā)展的前沿問題，研究電商企業(yè)的銷售模式和退貨服務(wù)等問題；提煉運營管理的最新研究熱點——行為運作管理，研究電商模式下消費者的購買和退貨行為；回歸運作管理實踐，研究電商模式下的企業(yè)定價和

Web2��0企業(yè)知識社區(qū)可以增加組織學(xué)習(xí)能力和相關(guān)領(lǐng)域的知識增長�！镀髽I(yè)知識社區(qū)E-Learning行為演化》系統(tǒng)介紹Web2��0企業(yè)知識社區(qū)中E�睱earning行為及其演化的基本概念、影響因素、演化模型和個性化推薦及應(yīng)用。《企業(yè)知識社區(qū)E-Learning行為演化》以知識管理與E�睱earning的交互模型為出發(fā)點

《網(wǎng)絡(luò)眾包模式下的開放式創(chuàng)新機制及激勵政策研究》開放式創(chuàng)新能力作為研究對象，通過梳理創(chuàng)新系統(tǒng)理論、開放式創(chuàng)新理論、知識管理理論等研究成果，遴選知識吸收能力（知識的搜索能力、知識的獲取能力、知識的保持能力、探索性學(xué)習(xí)能力和挖掘性學(xué)習(xí)能力）和內(nèi)部研發(fā)能力（RandD經(jīng)費投入、RandD人員、RandD設(shè)備、高素質(zhì)的技術(shù)工人

《企業(yè)管理學(xué)/普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟管理類核心課系列》追蹤學(xué)科發(fā)展前沿，突出應(yīng)用性、時代性特點，內(nèi)容安排上體現(xiàn)“專業(yè)、創(chuàng)新、適用”的教學(xué)要求，致力于培養(yǎng)高層次應(yīng)用型企業(yè)管理人才的創(chuàng)新精神和實踐能力�！镀髽I(yè)管理學(xué)/普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟管理類核心課系列》邏輯體系科學(xué)合理、內(nèi)容豐富，案例選擇緊扣

《技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)叢書：制造創(chuàng)新方法鏈》是科技部《創(chuàng)新方法工作專項》“創(chuàng)新方法培訓(xùn)認證體系建設(shè)與企業(yè)試點示范”（2009IM020500）項目成果。是技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)叢書之一。當今時代消費者的需求快速變化，要求產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度不斷加快，企業(yè)要在激烈的競爭中贏得優(yōu)勢，必須具備強大的新產(chǎn)品開發(fā)能力。為此，廣大企業(yè)迫切需要