管理者應(yīng)該充分利用各種數(shù)據(jù)激勵、說服、引導(dǎo)下屬更好地完成各項工作的同時，還要巧妙地運用各種數(shù)據(jù)與客戶和自己的上級溝通，讓他們更好地與自己進(jìn)行協(xié)作。 《用數(shù)據(jù)說話決策說服表達(dá)中的數(shù)字力》從如何通過數(shù)字獲得他人的認(rèn)同感說起，介紹了數(shù)字在我們的生活和工作中所扮演的重要角色，說明了靈活運用數(shù)據(jù)所應(yīng)具備的思維方式，講解了管理者應(yīng)

大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)力書籍試圖回答"什么是好領(lǐng)導(dǎo)"這個問題，本書則提出問題："人們怎樣學(xué)習(xí)成為領(lǐng)導(dǎo)？"本書通過調(diào)查與訪談，反映了各領(lǐng)域數(shù)以千計卓有貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者們的集體知識、智慧和經(jīng)驗。本書以研究為基礎(chǔ)，確定了領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的五項技能--職業(yè)技能、人際交往能力、管理關(guān)鍵時刻的技能、技術(shù)技能以及價值觀與行為，總結(jié)了50條具體的領(lǐng)導(dǎo)技

本書從領(lǐng)導(dǎo)者的日常管理工作開始,為你闡述了管理學(xué)的一些基本原理,并結(jié)合各種實例,教會領(lǐng)導(dǎo)者如何將這些技巧巧妙運用到管理中,幫助領(lǐng)導(dǎo)者高效地帶領(lǐng)團隊,提升自身價值和魅力,進(jìn)而實現(xiàn)人生地輝煌。

馬克思主義哲學(xué)是正確的世界觀和科學(xué)的方法論；哲學(xué)思維方式是*層次的、科學(xué)的思維方式；領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)思維是領(lǐng)導(dǎo)者獲得成功的前提；領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)思維方式是正確運用領(lǐng)導(dǎo)方法，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法的前提。黨和國家不同歷史時期領(lǐng)導(dǎo)人的哲學(xué)思維方式與領(lǐng)導(dǎo)方法的成功經(jīng)驗是提高目前我國領(lǐng)導(dǎo)力的寶貴精神財富；領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強哲學(xué)修養(yǎng)，

本書基于互動及社會化視角，建構(gòu)了中國情境下的一種本土**角色—市場政略家。發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)**者兼容“市場”與“政略”兩種功能，兩者相互包容與促進(jìn)，“市場”中有“政略”（如面向市場時的政治敏感、市場規(guī)則中的企業(yè)謀略、企業(yè)執(zhí)著中的民族抱負(fù)），“政略”中有“市場”（如政治敏感中的市場敏感、企業(yè)謀略中的市場規(guī)則遵循、民族抱負(fù)下的

隨著技術(shù)發(fā)展和組織變革，越來越多的女性走出家庭，進(jìn)入工作場所，她們所承載的女性**力成為推動組織發(fā)展的重要力量。然而，女性**崛起的過程往往困難重重，面臨著來自外部或內(nèi)部、有形或無形的種種障礙。其中，女性管理者不能對自身的性別身份與**身份形成一致的認(rèn)同，這是影響女性**力發(fā)展的主要內(nèi)部障礙。性別-**身份融合代表一種

《領(lǐng)導(dǎo)力》融匯了領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域已有研究成果，并在此基礎(chǔ)上，重點探討了如何在實際的組織生活中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。全書分別從領(lǐng)導(dǎo)力的界定、領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者、領(lǐng)導(dǎo)力與激勵、領(lǐng)導(dǎo)者的角色、領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)者的技能、以及領(lǐng)導(dǎo)者的修煉等方面加以介紹和闡釋，并配有較多真實案例。目標(biāo)讀者為MBA學(xué)生、EMBA學(xué)生、企業(yè)管理和公共管理

《領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊》用七個篇幅研究作為新晉領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該怎樣巧妙運用語言藝術(shù)去助跑職場領(lǐng)導(dǎo)之路。主要從領(lǐng)導(dǎo)的口才凝聚力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)力豐富領(lǐng)域入手，進(jìn)而推延到作為領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)能力提升，并且結(jié)合一些具體的案例，更加明確地總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)在言行上應(yīng)該規(guī)避的忌諱和毛病。

本書從一位管理學(xué)教授的視角出發(fā)，通過日常教學(xué)及生活中的小事來反思管理思維和領(lǐng)導(dǎo)力的柔性特質(zhì)。全書分為四個部分：第一部分“‘她’時代領(lǐng)導(dǎo)力”是一系列女性領(lǐng)導(dǎo)者的故事，尤其凸顯了柔性領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)和優(yōu)勢；第二部分“管理啟示錄”是作者在接觸了十余位風(fēng)格各異的企業(yè)管理者之后得到的啟迪和感悟，生動刻畫了這些成功人士所具備的管理智慧

自我超越不是一種與生俱來的能力，而是一個不斷學(xué)習(xí)的過程、一種終身的修煉。本書作者通過自己的親身經(jīng)歷為我們揭示了自我超越的境界、情緒控制、突破性的觀點、自我期待的洞察、認(rèn)識自我、激發(fā)能量，從而超越自我。本書用短小的商業(yè)、生活案例來展示領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在糾結(jié)，用簡練的教練對話來轉(zhuǎn)化內(nèi)在心理、提升心理能量。應(yīng)讀者要求，本書在第1版

本書以科技、互聯(lián)網(wǎng)為時代背景，結(jié)合體育、管理兩大學(xué)科以及硅谷天才們個性鮮明的動人故事，闡述了天才的形成過程，以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、行動力、創(chuàng)造力、設(shè)計力，還原一個個神話，使他們栩栩如生地呈現(xiàn)在讀者面前，旨在激發(fā)我們的內(nèi)在潛能，并引導(dǎo)我們前行。本書以全新的方式，讓你由內(nèi)而外提升個人魅力，輕松擁有領(lǐng)導(dǎo)力。

怎樣才能成長為一個男孩？本套書從各個角度全面、系統(tǒng)地介紹男孩成長過程中所遇到的方方面面的問題和煩惱，如：如何了解自己的身體、如何提高自己的學(xué)習(xí)、如何培養(yǎng)自己的信心，如何贏得更多的朋友，如何從現(xiàn)在開始就了解理財，等等。通過各方面的知識點撥，男孩了解到自己所應(yīng)該完善的方方面面，從而把自己有意識地培養(yǎng)成一個完美、、受人歡迎的

本書以馬克思主義理論、觀點、方法為指導(dǎo)，著眼于意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與話語權(quán)，對世界社會主義運動的發(fā)展、面臨的“顏色革命”與文化霸權(quán)問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析和論證。

改革開放以來，中國古代管理智慧越來越受到重視，與此同時對中國古代思想史的研究也隨之興起并得到發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)思想作為思想史的一個分支在先秦諸子思想史中占據(jù)重要地位。本書以先秦諸子對"為君之道"的論述為切入點，圍繞《老子》、《論語》、《韓非子》、《管子》、《墨子》等先秦諸子著作中一系列有關(guān)"領(lǐng)導(dǎo)"思想的論述和觀點，對先秦時期各

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，擁有好口才能讓領(lǐng)導(dǎo)在講話時更有條理，談判時思路更加清晰，社交時更加出眾�！额I(lǐng)導(dǎo)講話技巧與案例》針對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作需要，集各行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的講話經(jīng)驗和講話藝術(shù)于一體，從領(lǐng)導(dǎo)與下屬的溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)的演說能力、領(lǐng)導(dǎo)的談判能力、領(lǐng)導(dǎo)的社交技巧等多方面，結(jié)合實例用事實說話，告訴領(lǐng)導(dǎo)干部在不同場合要運用哪種口才技巧，從

《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》從領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)工作的一般規(guī)律出發(fā)，系統(tǒng)研究和論證了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的含義與特征、領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)形象的塑造、領(lǐng)導(dǎo)者潛能的發(fā)掘與培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)者選人用人管人的藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)者人際交往的藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)者用權(quán)與決策的藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)者語言表達(dá)藝術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新的藝術(shù)。不僅能使讀者掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一般理論，增強領(lǐng)導(dǎo)理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)

領(lǐng)導(dǎo)者如何在激烈的競爭中帶領(lǐng)組織領(lǐng)域不敗之地？《領(lǐng)導(dǎo)能力修煉如何從平凡走向非凡》詳細(xì)解析了當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者必備的8大能力的修煉方法。內(nèi)容包括：掌控全局能力修煉、凝聚民心能力修煉、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新決策能力修煉、用人用權(quán)能力修煉、處理復(fù)雜人際關(guān)系能力修煉、處理突發(fā)事件和危機能力修煉、學(xué)習(xí)與吸收新知識能力修煉等。

從事領(lǐng)導(dǎo)工作，思路決定出路。領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式在很大程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)工作于事業(yè)的成效�！额I(lǐng)導(dǎo)思維創(chuàng)新訓(xùn)練與掌握科學(xué)的思維方法》從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)，闡述了創(chuàng)新思維的內(nèi)涵、特與功能，詳細(xì)介紹了創(chuàng)新思維的各種具體方式，如發(fā)散思維、立體思維、逆向思維、迂回思維、聯(lián)想思維、質(zhì)疑思維與靈感思維等等，以幫助領(lǐng)導(dǎo)者掌握科學(xué)的思維方

高超的講話藝術(shù)，對做好領(lǐng)導(dǎo)工作，提高領(lǐng)導(dǎo)形象和領(lǐng)導(dǎo)魅力具有十分重要的意義。《領(lǐng)導(dǎo)語言藝術(shù)精彩講話的智慧與技巧》重點論述了領(lǐng)導(dǎo)者高水平講話的語言藝術(shù)，內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)者講話的總體要求、領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)表演講的藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)者會議中的講話藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)者作各類致辭的語言藝術(shù)、表揚與批評下屬的語言技巧、說服他人與化解沖突的口才技巧等，以期幫助廣

領(lǐng)導(dǎo)者需要領(lǐng)導(dǎo)方法，也需要領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。成功的領(lǐng)導(dǎo)者，必有高潮的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。本書著重分析了領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)的特點，分別就領(lǐng)導(dǎo)實踐的具體途徑和有效方法進(jìn)行了深入探討，如領(lǐng)導(dǎo)者要以人格力量實現(xiàn)人性化領(lǐng)導(dǎo)；以思維錘煉做到理性決策；以挑戰(zhàn)傳統(tǒng)把握未來戰(zhàn)略；以有效溝通建立高效機制；以大智大勇化解危機與矛盾等內(nèi)容。