本書從實(shí)際操作的角度闡述了如何對(duì)食品鏈工廠實(shí)施質(zhì)量管理，全書共分10章。主要包括：近年來(lái)國(guó)內(nèi)外出現(xiàn)的食品安全事件以及當(dāng)前企業(yè)面臨的環(huán)境變化；如何實(shí)現(xiàn)有效的質(zhì)量管理；前提方案的關(guān)注重點(diǎn)；來(lái)料接收和成品檢測(cè)的管控；HACCP體系；在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的注意事項(xiàng)；如何通過(guò)體系管理來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量；如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；在法規(guī)符合

數(shù)據(jù)資產(chǎn)論

本書在概述我國(guó)種植業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的現(xiàn)狀、問(wèn)題和發(fā)展建議的基礎(chǔ)上，詳細(xì)介紹了我國(guó)當(dāng)前種植業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的背景、制約因素和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，國(guó)外農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展及啟示，以及我國(guó)種植業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容，并按照糧食類、蔬菜類、果品類、糖類、茶葉類的劃分方式，具體分析了小麥、玉米、雜糧、水稻、油料作物、蔬菜、食用菌、馬鈴薯、甘蔗、甜菜、

本書共分為三個(gè)模塊：第1～5章為話術(shù)模板篇，分析了保險(xiǎn)銷售員初識(shí)客戶如何切入話題，面對(duì)客戶的陌生、質(zhì)疑、冷淡如何巧妙應(yīng)對(duì)，為保險(xiǎn)銷售員講解最全面的話術(shù)技巧；第6～10章為成交技巧篇，主要講解在交易過(guò)程中如何做好與客戶的溝通，挖掘他們的需求，消除他們的顧慮，打一場(chǎng)完美的心理戰(zhàn)；第11～16章為拒絕處理篇，了解客戶各種拒絕

教材系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代飯店管理的基本理論、基本方法和基本內(nèi)容。全書共分為十一章，包括飯店概述、飯店管理概述、飯店人力資源管理、飯店公共關(guān)系與企業(yè)形象、飯店?duì)I銷管理、飯店前廳與客房管理、飯店餐飲管理、飯店康樂(lè)服務(wù)與管理、飯店工程設(shè)備管理、飯店裝飾材料及物品的維修與保養(yǎng)、飯店安全、衛(wèi)生管理與有關(guān)法規(guī)等，基本涵蓋了飯店管理的各

《貨幣金融學(xué)考點(diǎn)歸納、習(xí)題詳解、考研真題》的對(duì)應(yīng)教材為[美]弗雷德里克·S·米什金著的《貨幣金融學(xué)》第十一版。本書遵循教材的章目編排，包括6篇共25章，每章由四部分組成：第一部分為知識(shí)結(jié)構(gòu)導(dǎo)圖，完整清晰地呈現(xiàn)本章知識(shí)體系；第二部分為考點(diǎn)難點(diǎn)歸納，梳理總結(jié)本章的重要考點(diǎn)和難點(diǎn)；第三部分為課后習(xí)題詳解，詳細(xì)分析和解答教材的

《股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度——案例·范本·表格》一書旨在為企業(yè)排疑解惑。本書分股權(quán)激勵(lì)和合伙人制度兩個(gè)部分：第一部分股權(quán)激勵(lì)，內(nèi)容包括股權(quán)激勵(lì)概論、股權(quán)激勵(lì)種類及利弊、股權(quán)激勵(lì)的具體操作步驟、股權(quán)激勵(lì)方案十大要素、股權(quán)激勵(lì)中常見問(wèn)題解答；第二部分合伙人制度，內(nèi)容包括合伙人制度概述、事業(yè)合伙人、推進(jìn)合伙人制度的基礎(chǔ)、合伙人制

★豐富萬(wàn)用句型，直接套、直接用以思維導(dǎo)圖的形式呈現(xiàn)，好學(xué)好記，掌握一個(gè)句型，應(yīng)對(duì)十個(gè)情境。每個(gè)場(chǎng)景兩個(gè)萬(wàn)用句型，讓學(xué)習(xí)者學(xué)起來(lái)輕松無(wú)負(fù)擔(dān)�！锾鎿Q句風(fēng)格多樣、實(shí)用有趣在每個(gè)萬(wàn)用句型下，本書給出了表達(dá)同樣意思的替換句，覆蓋更多該場(chǎng)景下的小情境和語(yǔ)境。★萬(wàn)用單詞隨需隨查萬(wàn)用單詞部分不僅包含了每個(gè)萬(wàn)用句型下出現(xiàn)的重點(diǎn)單詞，還歸

★豐富萬(wàn)用句型，直接套、直接用以思維導(dǎo)圖的形式呈現(xiàn)，好學(xué)好記，掌握一個(gè)句型，應(yīng)對(duì)十個(gè)情境。每個(gè)場(chǎng)景兩個(gè)萬(wàn)用句型，讓學(xué)習(xí)者學(xué)起來(lái)輕松無(wú)負(fù)擔(dān)�！锾鎿Q句風(fēng)格多樣、實(shí)用有趣在每個(gè)萬(wàn)用句型下，本書給出了表達(dá)同樣意思的替換句，覆蓋更多該場(chǎng)景下的小情境和語(yǔ)境�！锶f(wàn)用單詞隨需隨查萬(wàn)用單詞部分不僅包含了每個(gè)萬(wàn)用句型下出現(xiàn)的重點(diǎn)單詞，還歸

本書深入淺出地介紹了企業(yè)文化的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、類型與內(nèi)核等基本知識(shí)，如何通過(guò)傳播、儀式和活動(dòng)把企業(yè)理念變成全體員工的理念和信念，如何通過(guò)塑造企業(yè)英雄人物、構(gòu)建有效溝通環(huán)境、達(dá)成行為規(guī)范和共識(shí)來(lái)把信念變成員工的行為習(xí)慣，以及不同國(guó)家企業(yè)文化的特點(diǎn)。本書以項(xiàng)目任務(wù)為依托，將知識(shí)點(diǎn)融入各項(xiàng)目之中，以加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解和對(duì)實(shí)

本書選擇我國(guó)精準(zhǔn)扶貧的六個(gè)重要領(lǐng)域——產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧、金融精準(zhǔn)扶貧、教育精準(zhǔn)扶貧、電商精準(zhǔn)扶貧、旅游精準(zhǔn)扶貧、易地搬遷精準(zhǔn)扶貧，從國(guó)際扶貧經(jīng)驗(yàn)、我國(guó)扶貧現(xiàn)狀以及典型案例三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)分析，提出在當(dāng)前我國(guó)進(jìn)入扶貧攻堅(jiān)階段，民族地區(qū)如何脫貧，實(shí)現(xiàn)共同富裕的相關(guān)對(duì)策。

本書分九章，內(nèi)容包括：精益6西格瑪管理基本理論、精益6西格瑪管理方法集、項(xiàng)目選擇、MTO企業(yè)精益6西格瑪管理、業(yè)務(wù)流程精益6西格瑪管理等。

稽查政策在公共治理政策中有著重要的地位和廣泛的應(yīng)用。由于違法犯罪本身的隱蔽性特點(diǎn)并且囿于數(shù)據(jù)的不可得性，在利用實(shí)證方法進(jìn)行稽查政策機(jī)制的設(shè)計(jì)方面面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。隨著實(shí)驗(yàn)方法的興起，該方面的研究有了新的突破。本書根據(jù)作者前期研究的積累，就實(shí)驗(yàn)方法在研究稽查政策中的應(yīng)用提供了三個(gè)具體的研究案例。出版本書是希望能夠?yàn)楦?/p>

本書是在歷時(shí)9年研究中國(guó)式企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上總結(jié)而成。書中創(chuàng)新性地提出了成功有效的中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)理論體系，并提供了具體的實(shí)踐指導(dǎo)、應(yīng)用工具及相應(yīng)的案例解讀，是目前國(guó)內(nèi)第一本融理論總結(jié)、操作指導(dǎo)、案例解讀、工具支撐于一體的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐圖書。其中的方法和工具“拿來(lái)即用”，可以幫助企業(yè)科學(xué)、規(guī)范、高效地開展企業(yè)文

知識(shí)轉(zhuǎn)移已經(jīng)在國(guó)際商務(wù)、知識(shí)管理等學(xué)術(shù)領(lǐng)域受到持續(xù)不斷的關(guān)注。本書從2000～2014年刊載的國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理學(xué)術(shù)期刊論文中，總結(jié)出與知識(shí)轉(zhuǎn)移有關(guān)的核心因素；并結(jié)合知識(shí)轉(zhuǎn)移分析框架（KTA），設(shè)計(jì)出“雙缺口模型”（Two-gapModel）。然后通過(guò)對(duì)位于湖北省武漢市的100多家跨國(guó)公司進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查開展層次回歸分析，進(jìn)而得

本書在分析了村社自治下福利主義決策結(jié)構(gòu)與體制，探討了經(jīng)濟(jì)與社會(huì)雙重身份的矛盾及其化解、村社自治下產(chǎn)權(quán)與股權(quán)矛盾及其化解、村社自治下“政社不分”結(jié)構(gòu)與體制等問(wèn)題。

本書共七章，內(nèi)容包括：研究回顧和研究構(gòu)思；組織創(chuàng)造力構(gòu)思的探索與開發(fā)；組織創(chuàng)造力驅(qū)動(dòng)因素——?jiǎng)?chuàng)新導(dǎo)向研究；組織創(chuàng)造力觸發(fā)機(jī)制研究；組織創(chuàng)造力績(jī)效機(jī)制研究等。

本書共十四章，內(nèi)容包括：企業(yè)家社會(huì)責(zé)任概論、企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展、企業(yè)家所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任、國(guó)外企業(yè)家承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的概況、我國(guó)企業(yè)家承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的困難、企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的理論背景、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的解決方案、前景理論與企業(yè)家社會(huì)責(zé)任感等。

本書基于服務(wù)產(chǎn)品定制的復(fù)雜性、不確定性等特征分析，采用數(shù)學(xué)規(guī)劃、智能算法、模糊綜合評(píng)價(jià)方法等技術(shù)手段，從SMC模式下的供應(yīng)鏈調(diào)度優(yōu)化、SMC模式下的供應(yīng)鏈整合優(yōu)化以及具有SMC特點(diǎn)的若干服務(wù)供應(yīng)鏈運(yùn)作問(wèn)題優(yōu)化等角度構(gòu)建了不同情境下的多種供應(yīng)鏈運(yùn)作優(yōu)化決策模型，探討了SMC面臨的服務(wù)規(guī)模效應(yīng)與服務(wù)定制需求間的矛盾問(wèn)題。

本書重點(diǎn)是寫晚明時(shí)期環(huán)中國(guó)福建等地與周邊世界的貿(mào)易關(guān)系。作者詳細(xì)描寫了這一時(shí)代環(huán)球貿(mào)易體系初成階段，中國(guó)巨大的生產(chǎn)力為世界所知，世界各國(guó)都積極發(fā)展對(duì)華貿(mào)易的情況。并分析了中國(guó)來(lái)自閩粵江浙的華商積極開拓到日本和東南亞的國(guó)際貿(mào)易，引導(dǎo)中國(guó)商品輸出的原因。