為加速提升員工履職能力、助其適崗成才，按照南方電網(wǎng)公司員工培訓(xùn)工作統(tǒng)一部署，中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司超高壓輸電公司進(jìn)一步推動(dòng)基層聚焦核心業(yè)務(wù)、提升核心能力建設(shè)工作，制定三年行動(dòng)方案（2023-2025年），指出大力開發(fā)培訓(xùn)教材，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，高質(zhì)量開發(fā)各專業(yè)技能培訓(xùn)教材、穩(wěn)步構(gòu)建公司新時(shí)代培訓(xùn)教材體系，提升三基建設(shè)工作質(zhì)量，統(tǒng)籌推進(jìn)解決一線班組核心業(yè)務(wù)管理弱化、員工核心能力空心化問題。本系列教材開發(fā)將推動(dòng)電網(wǎng)企業(yè)人員適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的要求，促進(jìn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理，促進(jìn)高水平專家不斷涌現(xiàn)、生產(chǎn)一線