本書以我國現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù)，系統(tǒng)、全面地介紹了目前我國政府采購招標的基本原則、流程和要求。全書共5章，介紹了我國政府采購項目招投標書編制的基本要求和相關規(guī)定，給出了幾個典型的政府采購招標文件范本，具有很好的針對性、指導性和實用性，示范作用顯著。本書是各級政府采購管理部門工作人員、政府采購招標代理機構工作人員、標書編

本書從公平與效率的視角來分析地方政府存在的理由，并以此為切入點，對多級政府體系中地方政府與地方財政的特點進行分析，從公共品的層次性上來分析地方政府提供地方性公共品的效率，并以此為依據(jù)概括出地方財政職能。通過規(guī)范財政體制，確定地方財政收入、地方財政支出的研究范圍，重點對地方稅收入、地方財政轉(zhuǎn)移支付收入、地方政府債務收入等

本教材較為全面、系統(tǒng)地介紹了財稅信息化的理論與實踐。本書注重信息化與財稅管理系統(tǒng)的相互作用，從這一角度闡釋財稅信息化的進程及其發(fā)展趨勢，說明在信息化作用下財稅制度、管理改革的必要性和趨向性，并盡量體現(xiàn)財稅信息化建設的最新成果。全書共分四個部分十二章。

國際稅收

本書以我國現(xiàn)行的政府采購法和招標投標法為依據(jù)，全面闡述了政府采購工程、貨物、服務三大類項目的主要評標方法法律依據(jù)、評標方法、操作程序及在評標實踐中應注意的事項。同時，各類項目均附有相應的評標方法案例，供讀者參考。全書具有簡潔和實用的特點，旨在達到入行新手全面、快速入門，業(yè)內(nèi)熟手操作更加規(guī)范、敏捷的效果。

合規(guī)管理不僅關乎企業(yè)的生存發(fā)展，也與員工個人的切身利益息息相關，薪稅合規(guī)作為合規(guī)中的重要部分，對企業(yè)和員工的影響重大。只有全面了解薪稅合規(guī)知識及相關法律風險，才能確保企業(yè)健康發(fā)展，員工的利益得到保障。 本書依據(jù)國家、地方等與企業(yè)薪稅合規(guī)相關的政策文件，結合相關法條、實際示例，對法定薪酬合規(guī)實務、法定福利合規(guī)實務、獎金

國際稅收饒讓是指居住國政府對跨國納稅人在非居住國得到減免的那一部分稅額,視同已經(jīng)繳納,不再按本國規(guī)定的稅率予以補征。稅收饒讓是國際稅收領域中一項爭議性很高的機制，理論界、實務界和政治界對該制度的性質(zhì)和功能一直爭論不休，但至今仍無定論，導致一些國家（包括我國）在實務中對該制度的態(tài)度反復變化。 本書圍繞稅收饒讓制度的概念、

本書是以政府會計的基本理論為基礎，與會計實務緊密結合，全面、完整、系統(tǒng)地反映了預算會計核算的內(nèi)容，具有條理清晰、內(nèi)容新穎、操作性強、適用面廣等特點。本書根據(jù)與政府會計相關的會計制度編寫而成，主要從政府財政預算會計、行政事業(yè)單位會計的角度對政府會計的相關內(nèi)容進行介紹。以會計要素為線索，依次對會計要素、會計處理等方面進行了

本書針對政府會計準則制度實施過程中的100個重難點問題，采用問答的方式進行講解。從內(nèi)容上，本書聚焦政府會計準則制度在會計實務中的重難點，以應對會計實務中難以理解或容易引起疑惑的問題。從形式上，本書每個問題以經(jīng)濟事項或業(yè)務為對象進行講解，更為貼近實務工作中面臨的業(yè)務情景；多數(shù)問題采用講解和示例相結合的方式，以解決問題為導

企業(yè)常常會面臨稅會差異的情況，如果不能正確地進行處理，不僅會影響企業(yè)的會計核算，還會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失與稅務風險。本書介紹了自2017年企業(yè)會計準則大范圍修訂以來，相關新規(guī)對會計核算與稅務核算造成的影響，以及由此引發(fā)的稅會差異。內(nèi)容主要包括收入準則、租賃準則、金融工具準則、非貨幣性資產(chǎn)交換準則、債務重組準則、政府補助準