社交與職場禮儀（高數(shù)版）

本書是對城市社會學進行全球性視角解讀的綜合教科書，簡明扼要地回顧了全球城市政治、經(jīng)濟的發(fā)展，并強調(diào)了它們的文化影響。本書通過一系列案例研究深入淺出地論述了城市理論研究中的核心概念，并強調(diào)現(xiàn)代社會向后現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型的背景對全球城市發(fā)展及其城市理論范式轉(zhuǎn)型的深刻影響。本書對拉各斯、洛杉磯、巴黎、北京等當代全球城市進行分析，內(nèi)

誰都會說話，但不是誰都能把話說得好，女人要想把話說出效果，說得精彩，必須從心理學的角度入手，用“心”去說，才能打開他人心門，獲得你想要的溝通效果。 女人要懂說話心理學幫助女性學習一些常用的心理學知識，從人際交往、求職面試、職場競爭、家庭婚姻等方面，為廣大女性傳授諸多口才方面的實用技巧，使她們在人際交往中高效地與人溝通

本書立足于新形勢下北京人口發(fā)展新特點，新規(guī)律，基于基地研究成果，集中討論了四個重要議題：第一，老齡化應對研究；第二，流動人口研究；第三：京津冀協(xié)同發(fā)展研究；第四，人口與社會發(fā)展，在研究基礎上提出了政策建議，力圖為政府決策提供參考依據(jù)。

自1985年創(chuàng)刊以來，《北京大學研究生學志》連續(xù)三十年發(fā)表了諸多國內(nèi)外眾知名學者的訪談及演講，本書篩選其中優(yōu)秀作品，集結(jié)出版，以期通過對以往學術成果的回顧和總結(jié)，展現(xiàn)三十年內(nèi)北京大學諸多名家的學術風采，為國內(nèi)學子提供高品質(zhì)的精神食糧。 本卷二為名家訪談，訪談對象均為社會科學領域的泰斗級學者，包括費孝通

本書從探究管理文秘內(nèi)涵切入，立足于工作技能與溝通管理，構(gòu)建以輔助決策、信息管理、公關管理、會議管理、辦公事務管理、文書檔案管理、調(diào)查研究和公文處理等為支撐的管理文秘工作體系，結(jié)合新媒體語境，提出了管理文秘素養(yǎng)培育的目標路徑和實踐方法。

本書是為探尋思想政治教育學、教育學以及人文社會科學和生活世界的邏輯前提人是什么而寫的。本書闡釋了人的生命本體（結(jié)構(gòu)與選擇）既具有結(jié)構(gòu)又具有選擇；結(jié)構(gòu)決定選擇，選擇也決定結(jié)構(gòu)；選擇在結(jié)構(gòu)中，結(jié)構(gòu)也在選擇中。結(jié)構(gòu)與選擇不僅是個人生活的動力源泉和實現(xiàn)自身價值的基本方式，也是類群（家庭、組織、國家和國際組織）生存發(fā)展的動力源泉

通過對河北省P縣郄家莊的多年追蹤調(diào)查，作者發(fā)現(xiàn)村莊輿論作為一股恒常的以農(nóng)民為主體的民間力量在維系著農(nóng)村社區(qū)的秩序。為了解釋村莊輿論如何維系農(nóng)村社區(qū)的秩序，本書對村莊的集體記憶、村莊輿論、社區(qū)秩序三者之間的內(nèi)在關系進行了較為深入的討論。結(jié)論是，基于集體記憶的村莊輿論作為一種無形的權(quán)威對人的行為產(chǎn)生具有歷時性的持久的制約，

本書用Frequentist、Bayesian、Fiducial三種方法，深入研究和完整地解決了雙參數(shù)指數(shù)分布、左截尾雙參數(shù)指數(shù)分布、正態(tài)（對數(shù)正態(tài)）分布、威布爾分布、位置尺度族分布、對數(shù)位置尺度族分布及冪律可靠性增長模型的統(tǒng)計推斷問題。所研究的問題都是當今國內(nèi)、外理論和技術難題。本書匯集了作者們近十五年來的最新研究成

本書從一位管理學教授的視角出發(fā)，通過日常教學及生活中的小事來反思管理思維和領導力的柔性特質(zhì)。全書分為四個部分：第一部分“‘她’時代領導力”是一系列女性領導者的故事，尤其凸顯了柔性領導力的特質(zhì)和優(yōu)勢；第二部分“管理啟示錄”是作者在接觸了十余位風格各異的企業(yè)管理者之后得到的啟迪和感悟，生動刻畫了這些成功人士所具備的管理智慧