從2000開始，中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)。2013年，泰康、萬(wàn)科等首批企業(yè)進(jìn)入高端養(yǎng)老領(lǐng)域。近幾年更是迎來(lái)了養(yǎng)老地產(chǎn)的爆發(fā)期，大量地產(chǎn)、保險(xiǎn)基金和大健康相關(guān)企業(yè)紛紛有意向布局持續(xù)照料退休社區(qū)（CCRC)項(xiàng)目。本書系統(tǒng)地闡述中國(guó)式CCRC的全流程開發(fā)模式，包括對(duì)中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研判分析，CCRC的發(fā)展歷程與理念，CCRC

本書介紹了互聯(lián)網(wǎng)的基本屬性，涉及互聯(lián)網(wǎng)本身的發(fā)展特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、輿論場(chǎng)塑造和網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題；展現(xiàn)了目前我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的背景和現(xiàn)狀；分析了目前我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中面臨的突出風(fēng)險(xiǎn)，涵蓋政治、輿論、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域。本書通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的解讀、對(duì)我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的特點(diǎn)和大量具體事例的總結(jié)與分析，幫助讀者理解互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律、引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展

中國(guó)女性文化（2020年第1輯·總第22輯）

《社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)手冊(cè)》是一本易學(xué)、易懂、好用的實(shí)用手冊(cè)型圖書。全書共分三篇，十章內(nèi)容加附錄部分。第一篇為基礎(chǔ)篇，包括社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)概述、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)驛站建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)需求評(píng)估；第二篇為實(shí)務(wù)篇，包括社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)方案及流程、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)咨詢與接待、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)具體項(xiàng)目及開展要求、社區(qū)居家養(yǎng)

本研究在借鑒國(guó)內(nèi)外環(huán)境行為相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合結(jié)構(gòu)二重性理論、日常生活實(shí)踐理論、生活環(huán)境主義理論，對(duì)應(yīng)我國(guó)具體實(shí)際以及實(shí)施主體的日常生活實(shí)踐，基于CGSS2003、CGSS2010、CGSS2013、CGSS2015的相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)模塊、大學(xué)生環(huán)境素養(yǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)以及H市居民垃圾分類的觀察與訪談資料，采用理論導(dǎo)向的實(shí)證

自改革開放至今，我國(guó)農(nóng)民工群體已存在四十余年，且數(shù)量持續(xù)增加。這就是農(nóng)民工群體的結(jié)構(gòu)化過(guò)程，即在一定歷史時(shí)期中以打工生活方式為顯著特征的農(nóng)民工群體在城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)中占據(jù)比較穩(wěn)定的比例的過(guò)程和現(xiàn)象。本書考察了農(nóng)民工群體的發(fā)展過(guò)程，分析了農(nóng)民工群體長(zhǎng)期存在的宏觀制度基礎(chǔ)和微觀心理機(jī)制，并揭示農(nóng)民工群體發(fā)展過(guò)程對(duì)我國(guó)發(fā)展道路

本書分為理論篇、路徑篇、案例篇：第一篇講述了智慧養(yǎng)老的概述、不同的養(yǎng)老模式對(duì)智慧養(yǎng)老的需求及應(yīng)用場(chǎng)景，以及實(shí)現(xiàn)智慧養(yǎng)老的關(guān)鍵技術(shù)；第二篇講述了社區(qū)居家養(yǎng)老的智慧化建設(shè)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)的建設(shè)、智慧旅居養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的系統(tǒng)建設(shè)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)助力智慧養(yǎng)老；第三篇講述了智慧養(yǎng)老的具體實(shí)踐。全書把智慧養(yǎng)老實(shí)踐的理論和法規(guī)通過(guò)流程

人口老齡化是21世紀(jì)全人類所共同面臨的重大挑戰(zhàn)，而醫(yī)養(yǎng)結(jié)合有助于提高老齡人口對(duì)醫(yī)療服務(wù)和養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)的可及性，即老年人在享受養(yǎng)老服務(wù)的同時(shí)能方便快捷地獲得醫(yī)療服務(wù)�！独夏耆酸t(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)模式選擇與服務(wù)供需研究》通過(guò)運(yùn)用管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)，對(duì)老年人醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)模式的選擇意愿與服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的

流動(dòng)人口是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要組成部分，其就業(yè)穩(wěn)定性差，大部分流動(dòng)人口在城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間頻繁進(jìn)行就業(yè)轉(zhuǎn)換，這種就業(yè)不穩(wěn)定性對(duì)其自身和用工單位都不利。本書從制度視角對(duì)流動(dòng)人口就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)行分析，在不完全契約理論分析框架下，研究流動(dòng)人口工作時(shí)間長(zhǎng)度、專用性人力資本投資和勞動(dòng)收入三者之間的關(guān)系；研究的主要結(jié)論是勞

本書構(gòu)建了一個(gè)將“底線均等”和“機(jī)會(huì)平等”相結(jié)合的公共服務(wù)均等化評(píng)估與政策設(shè)計(jì)框架,運(yùn)用這一框架對(duì)中國(guó)省級(jí)義務(wù)教育公共服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生公共服務(wù)的區(qū)域機(jī)會(huì)不平等程度進(jìn)行測(cè)度，并檢驗(yàn)政府間財(cái)政轉(zhuǎn)移支付這一均等化政策工具對(duì)各地區(qū)公共服務(wù)供給機(jī)會(huì)不平等程度的影響效應(yīng)。本書的主要特色是提出了底線保障與機(jī)會(huì)平等導(dǎo)向的公共服務(wù)均等化思