企業(yè)在成長(zhǎng)和發(fā)展的過(guò)程中，一定會(huì)面臨各種各樣的已知或未知的風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)不知道自己可能會(huì)遇到什么風(fēng)險(xiǎn)，那怎么成長(zhǎng)又如何發(fā)展？風(fēng)控體系就像萬(wàn)丈高樓的地基，好的風(fēng)控體系能夠確保企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。所以企業(yè)要在日常運(yùn)營(yíng)中建設(shè)好自己的風(fēng)控體系�！镀髽I(yè)風(fēng)控體系建設(shè)全流程操作指南規(guī)范講解流程分解操作實(shí)務(wù)

《數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究》（TheJournalofQuantitativeEconomics）是由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦、吉林大學(xué)商學(xué)院協(xié)辦的學(xué)術(shù)文集。發(fā)表國(guó)內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)的理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)政策理論與評(píng)價(jià)、金融市場(chǎng)與金融風(fēng)險(xiǎn)、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等研究成果。文集遵循百花齊放、

本書(shū)對(duì)全球上千家企業(yè)的40個(gè)商業(yè)模式實(shí)踐做了深入研究，總結(jié)了企業(yè)如何找到好的商業(yè)模式、如何帶來(lái)高盈利增長(zhǎng)等一系列問(wèn)題，以幫助企業(yè)找到最適合自己的商業(yè)模式，引領(lǐng)企業(yè)快速增長(zhǎng)。 本書(shū)主要包括兩大模塊的內(nèi)容，第一個(gè)模塊介紹了設(shè)計(jì)商業(yè)模式的方法，書(shū)中將從創(chuàng)造價(jià)值、傳遞價(jià)值和獲取價(jià)值三個(gè)部分來(lái)描述；第二個(gè)模塊是全球40個(gè)好的商業(yè)

內(nèi)容提要 本書(shū)致力于幫助讀者在學(xué)習(xí)過(guò)程中形成清晰、科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理觀點(diǎn)，將求實(shí)、求新作為編寫(xiě)的主導(dǎo)思想，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)以致用的編寫(xiě)理念。全書(shū)主要內(nèi)容包括企業(yè)管理導(dǎo)論、管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)管理的職能、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈與物流管理、物資與設(shè)備管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和視察北京重要講話精神為指引，研究如何深刻把握首都發(fā)展要義，打造以首都為核心的世界城市群，從經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)治理、文化發(fā)展、生態(tài)文明等維度深入研判世界城市群與首都治理的主要工作與成就，牢記首都職責(zé)使命，聚焦首都發(fā)展問(wèn)題，提出世界城市群與首都治理的對(duì)策建議，以治理體系和治理能力創(chuàng)新提升首都

本書(shū)共劃分為企業(yè)管理總論、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)資產(chǎn)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理和企業(yè)信息管理五個(gè)項(xiàng)目。第一個(gè)項(xiàng)目旨在讓學(xué)習(xí)者對(duì)企業(yè)管理有一個(gè)初步了解，以任務(wù)的方式將企業(yè)與公司的關(guān)系、管理工作的內(nèi)容、企業(yè)管理者必須具備的素質(zhì)和考慮的環(huán)境以及企業(yè)適合的組織形式清晰透徹地呈現(xiàn)出來(lái)。另外四個(gè)項(xiàng)目是企業(yè)管理人員具體的工作任務(wù)，包括戰(zhàn)略管理、

《國(guó)家治理視角下政府責(zé)任審計(jì)機(jī)理與路徑研究/光明社科文庫(kù)》結(jié)合當(dāng)前國(guó)家治理觀念的轉(zhuǎn)變與制度需求，圍繞多元化審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和落實(shí)，分析和構(gòu)建政府責(zé)任審計(jì)機(jī)理與理論框架，探索了多元化政府責(zé)任審計(jì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)機(jī)制與選擇，明確了多元化責(zé)任審計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)機(jī)制的基本問(wèn)題。結(jié)合文獻(xiàn)研究、實(shí)證研究和訪談?wù){(diào)研，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的借鑒，

本書(shū)依據(jù)用人單位對(duì)財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)生財(cái)經(jīng)基本技能的調(diào)查分析，結(jié)合會(huì)計(jì)技能大賽的要求及會(huì)計(jì)信息化的普及，針對(duì)高職高專(zhuān)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，選取了財(cái)會(huì)書(shū)寫(xiě)技能、驗(yàn)鈔與點(diǎn)鈔技能、鍵盤(pán)錄入技能、傳票輸入技能、會(huì)計(jì)憑證分析與整理技能、電腦開(kāi)票與網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅技能6個(gè)項(xiàng)目共15項(xiàng)任務(wù)，以技能標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)、任務(wù)為載體，將技能訓(xùn)練與財(cái)經(jīng)崗位要求緊密結(jié)合。

當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)成熟的階段，此時(shí)決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素已變成效率。因此如何用低成本完成最多的產(chǎn)出就成為互聯(lián)網(wǎng)公司的新目標(biāo)，而中臺(tái)戰(zhàn)略實(shí)際上就是達(dá)成這個(gè)目標(biāo)的最佳可行性方案。所以每一位想把握行業(yè)前沿趨勢(shì)的產(chǎn)品經(jīng)理就面臨著新的技能要求——必須掌握中臺(tái)的設(shè)計(jì)理念�！吨信_(tái)產(chǎn)品經(jīng)理寶典：從業(yè)務(wù)建模到中臺(tái)設(shè)計(jì)全

作者通過(guò)閱讀大量的國(guó)內(nèi)外主流文獻(xiàn)，歸納了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)、外部驅(qū)動(dòng)因素研究的四個(gè)具體問(wèn)題：企業(yè)R&D活動(dòng)特征如何對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響；政府激勵(lì)政策對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是否達(dá)到了預(yù)期的激勵(lì)作用，二者是否存在非線性影響；省級(jí)區(qū)域內(nèi)對(duì)外開(kāi)放程度、金融發(fā)展、科教和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等區(qū)域環(huán)境要素與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之間是否存在同期因果關(guān)