《財務(wù)管理學》課程主要介紹現(xiàn)代財務(wù)管理的基本理論、方法及其具體應(yīng)用。財務(wù)管理是以企業(yè)財務(wù)目標為中心，以籌資決策、投資決策、營運資金管理和收益分配管理為主要內(nèi)容的完整的知識體系。通過本課程的學習，學生應(yīng)當掌握財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識、基本程序、基本方法和管理的基本技能，并能靈活運用其基本理論和方法，解決企業(yè)籌資、投資和利潤分配

《出納崗位技能訓練/財會人員實務(wù)操作叢書》突破了以文字敘述經(jīng)濟業(yè)務(wù)為主的傳統(tǒng)模式，構(gòu)建了體現(xiàn)職業(yè)崗位能力的項目操作體系。書中案例采集于企業(yè)出納崗位上經(jīng)常發(fā)生的典型經(jīng)濟業(yè)務(wù)，在貨幣資金業(yè)務(wù)處理中對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)都注明了操作步驟，使讀者不僅能掌握會計核算的各種基本方法和基本程序，還能掌握各種票據(jù)的開具、簽發(fā)、審核等業(yè)務(wù)的基

在當今創(chuàng)業(yè)大潮的推動下，越來越多的人想自己開公司當老板，但是開公司并非一件容易的事情，尤其對于白手起家的創(chuàng)業(yè)者來說更加困難。沒有經(jīng)驗、沒有資金、沒有資源，缺乏有效的指導，往往會讓這類創(chuàng)業(yè)者感到焦頭爛額。所以，基于白手起家的創(chuàng)業(yè)者的特點和痛點以及最新的《公司法》等相關(guān)規(guī)定，本書對開公司所涉及的基礎(chǔ)性內(nèi)容及進階版內(nèi)容進行了

20世紀90年代以來，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的興起，一個以商業(yè)模式為主題的企業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新、管理變革和理論研究熱潮開始涌現(xiàn)。本書根據(jù)經(jīng)濟學、管理學等有關(guān)理論，采用總結(jié)歸納法、案例分析法、比較分析法、實證研究、博弈論等方法研究商業(yè)模式創(chuàng)新理論、創(chuàng)新類型、驅(qū)動因素、創(chuàng)新途徑以及競爭戰(zhàn)略與商業(yè)模式匹配創(chuàng)新模型，提出

《中小企業(yè)營銷提成設(shè)計實務(wù)》從“關(guān)鍵問題+關(guān)鍵點+提成方法+管理制度+管理方案”這五大維度，精細化地設(shè)計出中小企業(yè)的營銷提成方案設(shè)計體系。本書首先根據(jù)中小企業(yè)的特色，設(shè)計出其營銷提成的管控機制、提成指標，并精細、務(wù)實地設(shè)計出主輔營銷提成管理的23份制度范例、16份方案范例。在此基礎(chǔ)上，針對企業(yè)層面、業(yè)務(wù)層面、部門層面、

本書以Excel在財務(wù)工作中的具體應(yīng)用為主線，按照財會人員的日常工作特點謀篇布局，通過介紹典型應(yīng)用案例，在講解具體工作方法的同時，介紹相關(guān)的Excel常用功能。 全書共分8個項目，包括常用財務(wù)會計表格與單據(jù)制作、憑證與賬務(wù)處理、財務(wù)報表分析、原材料進銷存核算、往來賬款核算、固定資產(chǎn)核算、工資核算、成本與費用核算等方面內(nèi)

隨著新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程的加速推進，煤炭城市資源開采強度過大、土地損毀過高，地-礦沖突日益加劇而成為區(qū)域可持續(xù)發(fā)展研究的重要理論問題和現(xiàn)實難題，為化解煤炭城市地礦矛盾沖突，本書應(yīng)用"特征分析-作用機理-調(diào)控對象"分析框架構(gòu)，在把握地-礦沖突特征及動因基礎(chǔ)上，構(gòu)建改進的C-D生產(chǎn)函數(shù)揭示煤炭城市經(jīng)濟發(fā)展與地-礦等要素之

本書兩位作者長期參與全球創(chuàng)業(yè)觀察國際組織(GEM)在臺灣地區(qū)進行的研究調(diào)查計劃，能夠掌握我國臺灣地區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)活動的詳細統(tǒng)計數(shù)據(jù)。因此本書也將比較全面性探討臺灣地區(qū)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)與創(chuàng)業(yè)活動現(xiàn)況，進行臺灣地區(qū)創(chuàng)業(yè)成長期待以及女性創(chuàng)業(yè)意圖與行動關(guān)聯(lián)等兩項研究，并據(jù)以呈現(xiàn)我國臺灣地區(qū)創(chuàng)業(yè)活動的特征與問題。

《產(chǎn)業(yè)與科技史研究》是發(fā)表中國產(chǎn)業(yè)史研究成果的專業(yè)性學術(shù)集刊（編委會構(gòu)成和創(chuàng)刊號內(nèi)文目錄詳見附件）。中國產(chǎn)業(yè)史研究主要以中國由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型過程中，各實業(yè)部門的發(fā)展為研究對象，以探究中國經(jīng)濟發(fā)展特有之歷史基因、總結(jié)經(jīng)驗教訓、揭示歷史規(guī)律為宗旨，努力嘗試結(jié)合歷史學、經(jīng)濟學等多學科的研究方法，探尋中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史

本書凝聚了作者在華為多年的工作經(jīng)驗和長期的企業(yè)培訓與咨詢心得，不僅是一本人力資源管理書籍，更是管理學的一個縮影，視野足夠?qū)挕�實操性足夠強。本書脫離傳統(tǒng)的人力資源管理六模塊劃分法，從前到后把人力資源管理串成十一個環(huán)節(jié)來分別講解，新增了晉升通道與職業(yè)生涯規(guī)劃、任職資格管理與人才梯隊建設(shè)、優(yōu)秀員工的留存管理、離職員工管理等更