本輯內(nèi)容為研究論文。研究論文主要涉及獨(dú)立董事的性質(zhì)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同與盈余質(zhì)量、校友關(guān)系與盈余管理、股權(quán)分散和創(chuàng)新效率、管理會(huì)計(jì)研究主題及方法、中國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新發(fā)展等方面。

本書從母國(guó)制度的視角系統(tǒng)地解釋了中國(guó)企業(yè)OFDI現(xiàn)象及其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)問題，通過構(gòu)建OFDI-S模型，用理論和實(shí)證分析揭示了在中國(guó)特定的國(guó)情下，各種制度因素如何影響企業(yè)OFDI行為，以及制度優(yōu)勢(shì)如何通過影響所有權(quán)優(yōu)勢(shì)和內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)得以發(fā)揮。研究還發(fā)現(xiàn)，中國(guó)不同省份由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，制度環(huán)境存在較大差異，對(duì)企業(yè)OFDI的影響也

思科的創(chuàng)新是活躍的行業(yè)內(nèi)的每一次變革它好像都能提前洞悉，但并不是每一個(gè)創(chuàng)新都來自自己的員工，它更多地通過快速并購(gòu)或者合作實(shí)現(xiàn)對(duì)新技術(shù)的擁有，**程度地降低時(shí)間、人力與資金成本。 思科的運(yùn)營(yíng)是卓越的柔性的企業(yè)文化使得思科全球各地的員工可以在保持獨(dú)特的同時(shí)感受到統(tǒng)一的企業(yè)存在，這讓思科能夠快速整合新產(chǎn)品、新服務(wù)、新員

改革開放以來，上海一直在率先研究和積極探索城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，并取得了一系列理論和實(shí)際成果。20世紀(jì)80年代，上海市委市政府就明確提出了上海推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的戰(zhàn)略，加快了郊區(qū)農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)；20世紀(jì)80年代，上海市委市政府又提出了工業(yè)重點(diǎn)向郊區(qū)轉(zhuǎn)移、基礎(chǔ)設(shè)施重心向郊區(qū)轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)建設(shè)重心向郊區(qū)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，使上海郊區(qū)農(nóng)

當(dāng)前跨境電商這一國(guó)際貿(mào)易新模式正如火如荼發(fā)展，近幾年在我國(guó)對(duì)外貿(mào)易占比中增長(zhǎng)迅速，根據(jù)我國(guó)跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展需求及環(huán)境需要，為了培養(yǎng)集理論和實(shí)踐于一身，既具有系統(tǒng)性知識(shí)又具有較強(qiáng)操作性的技能型人才，我們組織編寫了這本《跨境客戶關(guān)系管理》。本書可以作為國(guó)際商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等專業(yè)的教材使用，也可以作為企業(yè)跨境客服

大客戶銷售常涉及多個(gè)組織，參與人員眾多，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，影響因素多，是一個(gè)充滿不確定性的復(fù)雜過程，尤其是在今天VUCA商業(yè)環(huán)境中，大客戶銷售變得愈發(fā)艱難。在實(shí)踐中銷售人員大多依靠經(jīng)驗(yàn)判斷，缺少科學(xué)有效的銷售路徑�；�于對(duì)上千個(gè)大單的復(fù)盤以及多年的銷售實(shí)踐和輔導(dǎo)，夏凱老師及其團(tuán)隊(duì)開發(fā)了贏單羅盤系統(tǒng)，這套方法和系統(tǒng)對(duì)影響銷售的復(fù)

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行合理規(guī)劃，為企業(yè)現(xiàn)實(shí)運(yùn)作提供科學(xué)的決策支持，越來越受到重視。聯(lián)合補(bǔ)貨是眾多補(bǔ)貨策略中極為重要的一種，本書以聯(lián)合補(bǔ)貨策略為主干，協(xié)同考慮配送活動(dòng)，構(gòu)建多種實(shí)用的決策模型并設(shè)計(jì)高效穩(wěn)定的求解算法。第一，對(duì)聯(lián)合補(bǔ)貨問題、聯(lián)合補(bǔ)貨與配送調(diào)度協(xié)同優(yōu)化問題進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析；第二，研究了三種存在資

均勻試驗(yàn)設(shè)計(jì)的理論和應(yīng)用（英文版）

自《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》出臺(tái)以來，我國(guó)政府較以往更加重視工會(huì)建設(shè)，尤其重視勞動(dòng)者權(quán)利監(jiān)督執(zhí)行和保護(hù)方面；加之近年來國(guó)家推行以工會(huì)為主體的工資集體協(xié)商制度，更加強(qiáng)了工會(huì)的勞動(dòng)力市場(chǎng)效應(yīng)，工會(huì)的經(jīng)濟(jì)功能逐漸由隱性向顯性過渡。當(dāng)前中國(guó)工會(huì)對(duì)工資影響的實(shí)證研究還不多見，且主要從平均工資角度研究工會(huì)是否帶來工資溢價(jià)問題，尚

本書突破現(xiàn)有相關(guān)教材基本上處于拼接“國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”“國(guó)際貨物運(yùn)輸”“國(guó)際貨運(yùn)代理”三大專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)模式，構(gòu)建了由原理、模式、單證、費(fèi)用、合同、流程、風(fēng)險(xiǎn)七大要素組成的國(guó)際物流理論體系。全書由國(guó)際物流與國(guó)際物流系統(tǒng)概述、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際物流組織模式、國(guó)際物流單據(jù)、國(guó)際物流費(fèi)用、國(guó)際物流業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、國(guó)際物流合同和