《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務規(guī)范》以中國基金業(yè)協(xié)會發(fā)布的新考試大綱為依據(jù)，面向“基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務規(guī)范”科目，體現(xiàn)了該科目知識的全面性、系統(tǒng)性和實用性。 本教材共13章，第0章為“考綱分析與應試策略”，旨在總結(jié)、提煉考試內(nèi)容的重點與命題方式，為考生提供全面的復習與應試策略；第一章至第十二章主要講解金融、資

作為華北抗戰(zhàn)的主戰(zhàn)場、晉察冀抗日根據(jù)地的重要組成部分，行唐老區(qū)涌現(xiàn)過許多抗戰(zhàn)英烈，演繹過無數(shù)精彩故事，更熔鑄了特色鮮明的行唐精神。同延安精神、西柏坡精神一樣，行唐精神是老區(qū)精神的區(qū)域化成果，是民族精神的重要內(nèi)涵，是中國精神的時代化表述。其人文特質(zhì)可以概括為：信仰堅定、百折不撓的進取精神；勇于探索、善于攻堅的創(chuàng)

基金會準入規(guī)制是基金會管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本書作者結(jié)合自身慈善實踐和《慈善法》，通過背景介紹、理論回顧、基金會的概念、類型、準入規(guī)制以及管理模式等的介紹，詳細描述了中日兩國基金會的法人制度以及準入規(guī)制及其法律地位，并從社會學的視角對兩國基金會的準入規(guī)制進行了比較分析，并在本書的最后一章探討了中國基金會轉(zhuǎn)入規(guī)制的未來。

本書內(nèi)容包括：醫(yī)療機構(gòu)管理法律制度；衛(wèi)生技術(shù)人員管理法律制度；中醫(yī)藥管理法律制度；醫(yī)患法律關(guān)系；醫(yī)療行為；醫(yī)療損害法律制度等。

本書分特載、養(yǎng)老服務綜合政策法規(guī)、居家社區(qū)和機構(gòu)養(yǎng)老政策規(guī)定、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合和養(yǎng)老保障政策規(guī)定和附載等5大部分。具體分為老年法律法規(guī)，養(yǎng)老政策法規(guī)，養(yǎng)老發(fā)展規(guī)劃，養(yǎng)老服務政策，老年人能力評估、健康管理與社會工作，居家和社區(qū)養(yǎng)老，養(yǎng)老服務機構(gòu)政策法規(guī)，養(yǎng)老建筑設計標準，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合文件，養(yǎng)老保險政策法規(guī)，社會救助和五保供養(yǎng)政策法規(guī)

實現(xiàn)綠色發(fā)展依賴于科技創(chuàng)新，尤其是綠色科技產(chǎn)業(yè)的推進。然而不可否認的是，世界上大多數(shù)國家的女性在綠色科技領(lǐng)域仍存在相對缺席的現(xiàn)象。有望在未來的綠色發(fā)展中做出重要貢獻的信息技術(shù)、能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)等領(lǐng)域的女性比例依然偏低，這直接影響到女性作為科技專家參與技術(shù)創(chuàng)新推動綠色發(fā)展的進程。本文系統(tǒng)地認識了女性參與綠色發(fā)展的深層聯(lián)

本書對中東地區(qū)的三個非阿拉伯國家以色列、土耳其和伊朗的智庫發(fā)展及對各國對外政策和中東局勢的影響進行研究。以色列、土耳其和伊朗是中東地區(qū)阿拉伯世界之外的三個重要國家，同時也是中國“一帶一路”沿線的重要國家，這三個非阿拉伯國家的政策走向與政局變化對中東地區(qū)局勢有著重要的影響。本書重點梳理這三個中東非阿拉伯國家的重要智庫及其

本書從社會安全、矛盾化解、社會組織、公共服務、社會公平五個維度，對河南省社會治理形勢進行分析和總體評價；聚焦于河南省新型城鎮(zhèn)化建設、直管縣城鎮(zhèn)化質(zhì)量和城市社區(qū)治安等議題；研究了河南省社會保障事業(yè)發(fā)展、志愿服務隊伍發(fā)展、教育治理公眾滿意度評價、小學教育服務質(zhì)量和農(nóng)村老人醫(yī)療服務需求等問題；介紹和研究了鄭州市精準扶貧“N+

本書是對蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設成果的介紹及評估。書中首先從自主創(chuàng)新先導區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化先行區(qū)、開放合作引領(lǐng)區(qū)、富裕文明宜居區(qū)五個方面闡述了蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設的政策背景、發(fā)展歷程及取得的成果；其次從實踐層面對蘇南五市現(xiàn)代化示范區(qū)建設成果、特色、經(jīng)驗和問題進行總結(jié)，并提出有針對性的政策措施；*后在實證分析

本書既從理論層面上，對影響反歧視法實施的因素、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、工傷認定標準、國家對個體養(yǎng)老應承擔的責任等進行了中肯分析，又從實踐層面，分析了工傷保險條例、工資集體協(xié)商制度的實施效果;通過數(shù)據(jù)建模直觀又形象地對職工基本醫(yī)療保險權(quán)保障水平進行了定量分析；還討論了我國立法轉(zhuǎn)化國際勞工標準之選擇，深入解讀了北歐勞動法*演變并