本書從發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的角度，參照世界發(fā)達(dá)國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源城市的理論與實(shí)踐，結(jié)合我國的實(shí)際，以循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)增長理論與產(chǎn)業(yè)組織理論為基礎(chǔ)，探討了基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的我國資源城市的成長路徑、城市競爭力、資源城市的成長戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型實(shí)踐等。

本書首先總結(jié)了供應(yīng)鏈管理的成本特性以及供應(yīng)鏈管理對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)空間組織的影響。其次，在此模型框架下分析實(shí)施供應(yīng)鏈管理后供應(yīng)鏈空間分布變化，并由此解釋跨國企業(yè)全球供應(yīng)鏈空間分布特點(diǎn)。第三，應(yīng)用模型結(jié)論分析推理得到供應(yīng)鏈管理影響下的區(qū)域物流分工演化。最后，基于以往在物流理論研究方面的一些積累，對(duì)城市物流做了初步的闡述。

本書剖析了國際城市的內(nèi)涵、特征及判別標(biāo)準(zhǔn)，闡述了國際城市的等級(jí)體系、職能分類及空間布局形態(tài)，探討了在科技創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力及世界經(jīng)濟(jì)增長重心轉(zhuǎn)移的外在驅(qū)動(dòng)下，借助城市聚集經(jīng)濟(jì)與規(guī)模經(jīng)濟(jì)，一個(gè)綜合性城市通過其中心地職能的迭加、升華及輻射范圍擴(kuò)張、跨越國界，演變成國際城市甚至世界城市的內(nèi)在規(guī)律。

本書主要探討因經(jīng)營者、管理者本身的經(jīng)營行為導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，即經(jīng)營者可以通過主觀努力管控的風(fēng)險(xiǎn)——可控性風(fēng)險(xiǎn)。本書從流程的視角對(duì)戰(zhàn)略決策風(fēng)險(xiǎn)、融資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、部門性風(fēng)險(xiǎn)等的識(shí)別、管理與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)進(jìn)行了探討，希望對(duì)企業(yè)界的風(fēng)險(xiǎn)管理有所裨益。

本書概括性地介紹了物流公共信息平臺(tái)的起源與發(fā)展，簡要介紹了標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)體系及標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)概念，詳細(xì)介紹了國內(nèi)外物流公共信息平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)情況，深入分析了我國物流公共信息平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)體系架構(gòu)、組成部分、要素說明及物流公共信息平臺(tái)系列標(biāo)準(zhǔn)，給出了基于物流公共信息平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)開展的應(yīng)用案例。

本書對(duì)經(jīng)營城市的概念、意義、產(chǎn)生背景、發(fā)展階段、發(fā)展理念，以及經(jīng)營城市與區(qū)域發(fā)展、經(jīng)營城市與城市競爭力、經(jīng)營城市需要處理的幾個(gè)關(guān)系、經(jīng)營城市的主體與客體、經(jīng)營城市的主要矛盾與問題、經(jīng)營城市的方式方法和如何積極開展經(jīng)營城市等問題進(jìn)行了系統(tǒng)地闡釋。

傳統(tǒng)教材通常按各子系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，或多或少地要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算與管理活動(dòng)適應(yīng)軟件功能，而按業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案則相反，要求軟件設(shè)置符合會(huì)計(jì)核算和管理活動(dòng)需要，更能體現(xiàn)軟件與企業(yè)之間的作用關(guān)系。適用與財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)生的使用。

在對(duì)項(xiàng)目管理的基本概念進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，以項(xiàng)目的論證與評(píng)估為切入點(diǎn)，介紹了項(xiàng)目前期財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的主要方法，進(jìn)而從項(xiàng)目組織、項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目采購與合同管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目費(fèi)用管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目融資管理等幾個(gè)方面，對(duì)項(xiàng)目管理工作所涵蓋的主要內(nèi)容進(jìn)行分析和介紹，最終從項(xiàng)目收尾工作的角度對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)

本書是高校人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)的基礎(chǔ)課教材。本書的核心思想是：績效管理作為人力資源管理的一個(gè)環(huán)節(jié)和功能，不僅是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的控制工具，更是形成和不斷完善企業(yè)各個(gè)板塊子系統(tǒng)以及實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化的工具，它可以幫助企業(yè)管理層形成一種以嚴(yán)密和科學(xué)為特征的戰(zhàn)略思維方式，也能夠促成企業(yè)營造一種參與績效考核

本書是“會(huì)計(jì)學(xué)原理”課程的配套實(shí)驗(yàn)教材。書中提供了一個(gè)制造型企業(yè)某年12月份經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)所能獲得的原始憑證和全部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理所需采用的賬、證、表資料，要求學(xué)生應(yīng)用所學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)原理知識(shí)，按照實(shí)戰(zhàn)要求完成對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等一系列會(huì)計(jì)核算工作。全書共分6章，按模塊化方式組成。學(xué)生可以演練從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分析